建筑企業內部審計與財務風險管理研究

郭治煥

中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 當前，建筑企業內部審計與財務風險管理存在不足，主要表現在內部審計、管理制度、人員素質、資產管理等方面。為彌補這些不足，應該采取改進措施：確保內部審計獨立、完善審計和管理制度、注重溝通與協調工作，并提高工作人員素質、加強固定資產管理。

關鍵詞 建筑企業 內部審計 財務風險管理

隨著建設企業數量的不斷增多，建筑企業面臨的市場競爭愈演愈烈。在這樣的背景下，為推動建筑企業發展，提高市場競爭力，加強內部審計，提高財務風險管理水平是必要的。然而，由于不確定因素存在，再加上受到制度、人員等因素制約，目前建筑企業內部審計和財務風險管理存在不足，制約建筑企業有效運營和發展，需要采取改進和完善措施。

一、建筑企業內部審計與財務風險管理的不足

由于一些工作人員素質偏低，財務會計工作制度和規范流程沒有嚴格落實，制約內部審計與財務風險管理水平提升，存在的缺陷表現在以下幾點。

（一）內部審計不足。未能確保內部審計的獨立性，制約工作效率提升。相關制度不健全，一些工作人員沒有嚴格執行相關規范要求，導致難以客觀、公正的開展內部審計工作。甚至出具的審計報告缺乏真實性與客觀性，對建筑企業財會工作的開展可能帶來負面影響。

（二）管理制度缺失。財務風險管理制度缺失，難以實現各項工作的規范化與制度化。例如，管理制度不健全，沒有明確工作人員職責，導致財務風險管理出現相互推諉現象。獎懲激勵機制不完善，難以激發工作人員熱情，不利于提高管理工作效率。

（三）溝通協調忽視。內部審計與其他部門的溝通協調不到位，與外部審計部門忽視增進相互聯系。導致信息交流不暢，難以全面掌握建筑企業財會工作基本情況，不利于提高工作水平。

（四）人員素質偏低。忽視高素質人才引進，現有工作人員財會專業知識缺乏，計算機技術應用技能不足。再加上忽視提升自身綜合實力，管理培養不足，難以有效適應具體工作需要。

（五）資產管理不足，例如，建筑企業固定資產信息不全面，沒有嚴格做好登記工作，對資產丟失和損壞現象沒有及時更新，導致固定資產與資產負債表的數據不相吻合。

二、建筑企業內部審計與財務風險管理的對策

為有效應對風險，提高內部審計水平，提升財務會計工作效率，促進建筑企業發展和市場競爭力提升，可以采取以下完善對策。

（一）確保內部審計的獨立。確保內部審計的獨立性，在開展各項工作時不會受到其它因素干擾，進而公正、客觀、不偏不倚的進行內部審計?？梢栽O立審計部，成立內部審計委員會，接受企業總會計師領導。同時對內部審計機構的地位進行明確定位，保證內部審計獨立，內部審計成員由建筑企業的獨立董事參與，經營管理層或財務管理層不得參與，審計結果由最高領導機構討論，確保審計獨立，讓各項審計報告客觀、公正、獨立、真實、有效，促進工作水平提升。

（二）完善審計和管理制度。完善規章制度，推動各項工作制度化和規范化。豐富內部審計內容，開展財務管理審計，指導內部控制部門完善內控制度。重視財務風險管理評估，出具風險報告，發現財務管理潛在的風險，并督促管理和改進，提高會計信息質量。健全財務管理制度，做好總結和分析工作，發現并改進存在的不足。對財務活動情況進行分析，加強支出和收入管理，建立財務審批制度，對每筆開支都要嚴格管理。重視財務工作的全過程監督，及時發現并采取措施預防風險，提高資金利用效率。

（三）注重溝通與協調工作。開展內部審計工作時，應該增進與建筑企業財務部門、管理部門、營銷部門等的聯系與溝通，及時送到內部審計通知書，讓各部門做好準備工作，配合內部審計。重視信息收集，及時反饋審計結論，監督內部審計的監督執行情況。

（四）提高工作人員的素質。引進基礎扎實、專業技能高、責任心強的工作人員，充實財會工作隊伍。加強管理培訓，熟練應該計算機技術開展工作，增強溝通技能、管理能力和知識應用能力。內部審計和財務管理人員要加強學習，提高自身素質，更好適應工作需要。

（五）加強固定資產的管理。提高思想認識，加強固定資產管理，完善規章制度，確保建筑企業固定資產信息準確而全面。完善并落實規章制度，有效執行固定資產管理制度措施，發揮固定資產管理制度的規范和約束作用。對損壞、報廢等情況應該做好記錄工作，保證數據準確、清晰，并且及時更新。讓固定資產和資產負債表的數據吻合，為內部審計和財務風險管理水平提高創造條件。

三、結語

總之，為促進內部審計與財務風險管理水平提高，推動建筑企業有效運營和發揮作用，應該認識存在的不足，根據建筑企業具體需要采取完善措施。進而預防財務風險，提高內部審計水平，為財務會計工作水平提升，建筑企業發展和經濟效益提高創造條件。

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