創新思路 多措并舉 推進黨風廉政建設工作優快開展

張喆

[關鍵詞]黨風廉政建設；作用；方法

自黨的十八大召開以來，加強基層組織建設力度，加快黨風廉政建設活動推進步伐，成了各級黨委工作開展的重要議題。對于我們國有企業而言，更是如此，因為只有加強黨風廉政建設工作的力度，才能在企業內部營造更好的發展氛圍，構建更好的發展機制，從而切實把握好企業發展的方向，推動整體工作的優快發展。

一、深刻理解黨建意義，抓好工作突出重點

認識是行動的先導。在黨風廉政建設工作當中亦是如此，我們要切實在不懈學習的過程當中，結合自身工作崗位，深刻領會在當前新形勢下加強和改進黨建工作的重要意義所在，增強責任感和使命感，以科學發展觀為指導，圍繞自身改革發展的實際把提高黨風廉政工作科學化水平作為重大政治責任和歷史使命，并且以此為基點，把黨風廉政建設工作作為個人發展和部門、單位穩定發展工作的主要內容，把握方向、深挖措施，以科學的理論指導黨建，以科學的制度保障黨建，做好整個班子的全盤規劃和部署。

當然，在這當中，作為企業紀檢監察干部，要切實以更高的標準要求自己，加強干部隊伍建設的力度，把握好基層黨組織建設的重點，創新活動載體、創新互動形式，才能激發全體黨員的工作熱情和積極性，達到不斷提升黨風廉政建設科學化水平的目的。

二、堅持思想保障有力，體現積極帶動作用

優秀的思想素養和政治素質是全體黨員開展好黨風廉政建設工作的重要保障。為進一步將黨組織的核心領導地位牢牢奠定，我們全體黨員領導干部在工作開展中要切實從多方位、多角度出發，發揮好黨的思想政治工作的積極優勢：

（一）發揮好引導作用。在企業思想工作、政治工作的開展中，我們更要發揮好黨的思想政治工作的引導優勢，構建一個和諧、積極、規范的集體氛圍，為黨風廉政建設工作的開展打好堅實的基礎。

（二）發揮好扶助作用。只有這樣，才能切實以自身帶動周圍的同事，以黨員身份帶動普通的群眾，從思想影響的層面把為黨風廉政建設工作鋪好路、打好前站。

三、加強領導班子建設，構架穩定人才隊伍

對于領導班子，不僅僅黨的十八大，在黨的十七屆四中全會上就曾經明確提出“建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍”的要求，對于我們國有企業而言，這項要求永遠不過時。黨員領導班子隊伍是黨風廉政工作的一支重要力量，承擔著引領基層黨組前進的重要職責，黨委領導班子成員的擔子重、責任大、作用當然也更大，因此建設一支具有高素質、高水平和高能力的黨員領導班子隊伍是我們企業黨建工作中的重中之重，它可以切實為我們企業黨風廉政建設工作的開展提供更加強有力的直接保障。

（一）創新優質選拔用人機制。在我們選拔用人機制方面，我們要切實實現進一步創新與深化，建立健全一個新的、更為高效的選人、用人長效機制。要把是否具備踐行科學發展理念、謀劃科學發展素質、領導科學發展能力作為選拔任用干部的基本依據，大膽提拔使用那些能在工作中創先爭優，不事張揚、埋頭苦干，打基礎、重長遠的干部，并且加強干部選拔任用全過程監督等辦法，切實提高選人用人的透明度和公信度，形成推動創先爭優的選人、用人機制。從而為黨風廉政建設工作奠定一個堅實的人才根基。

（二）建立健全激勵工作機制。選拔用人工作做好了，還要在全體黨員尤其是領導班子成員激勵工作機制方面下功夫、用強力，把“組織創先進、黨員當優秀”的創先爭優活動常態化，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，創造條件。特別是在企業開展的各項活動中進一步樹立和體現黨員是黨的事業主體的思想觀念，尊重黨員的首創精神，深入挖掘黨員的工作潛力，充分激發黨員參與創先爭優活動的熱情，為黨風廉政建設工作的開展營造一個最佳的環境，真正建立一支穩定、高效的人才隊伍。

四、嚴格工作規范考核，大力轉變工作作風

在當前，加強黨風廉政建設工作的重要成果之一就是轉變工作作風，同樣，檢驗一個單位黨風廉政建設工作效果的最直觀的方式，就是看這個單位中黨員、員工工作作風如何。要做到改變工作作風，首先就要在工作考核方面用力，而要實現好這樣的效用，就要從兩個方面做起：

（一）創新考核制度。隨著時間的不斷推移，我們企業的考核標準在不斷提高，因此相關的考核制度也需要我們不斷地去進行補充和完善，要在堅持現有的行之有效的制度的同時，根據新形勢、新任務的需要，不斷加強制度建設工作力度，創新思路，將一系列好的考核標準應用到實踐工作中，挖掘表現優異、踏實肯干的黨員干部，樹立好優質工作的典范，使得工作作風的“風”刮得好、刮的正。

（二）強化內部管理。制度建設搞好了，重點就要落實到考核這個過程中，如果參與考核或者被考核的同志弄虛作假，可以說這個考核仍然沒有任何的作用。因此，在下一步工作的開展中需要成立專門的內控管理審查小組，調研考核相關黨員同志工作做得實不實、穩不穩，才能真正從兩個層面上保障考核工作的規范化、正規化進行，才能以此方式為黨風廉政建設工作的開展提供一個雙重保障。

（三）加強黨紀教育。加強警示教育的力度歸根結底，其目的在于加強黨規黨紀教育，黨的章程明確告訴了我們應該做什么、不能做什么，可是有些同志往往忽略了里面的內容，這對于我們企業而言十分危險。所以，作為黨員，我們要切實端正好學習黨規黨紀的態度，擺正位置，服務黨和國家，服務企業，服務廣大群眾，服務全體員工，真正做到大力轉變工作作風、服務作風。

黨風廉政建設工作是一項長期性的、政治性的工作，我們撫順石化公司全體黨員干部只有切實將黨風廉政建設的工作內容、工作的重要性放在眼里、放在心里，才能真正做到立足實效，不懈進取，踐行好一名黨員的光榮使命，推動黨風廉政建設工作的優快開展。