教育管理之重

王永江

摘要：印象中我們普遍認為教育中最重要的是教學，可是筆者卻并不這樣認為。筆者認為教育管理比教學更為重要。而教育管理又分為教育行政管理和學校管理。對于筆者來說，教育行政管理更熟悉。所以，筆者便從這方面入手，結合多年的工作經驗，談談教育行政管理的重要性以及如何做好這方面的工作。

關鍵詞：教育管理；行政管理；重要性；發展趨勢

中圖分類號：G632.0 文獻標識碼：A 文章編號：1992-7711（2017）01-0100

要了解教育行政管理工作，我們便從最簡單的開始。從它的概念開始，逐漸深入探討。行政管理是指運用國家權力對社會事務的一種管理活動，也可以指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代行政管理多運用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出與浪費，提高行政管理的效能和效率。

有了最基本的了解之后，我們便從以下方面來深入探討：

一、教育行政管理的重要性

一個國家的教育工作之所能夠順利進行，除了有優秀的管理人員之外，還要有科學合理的管理體系。而這個體系包括能夠實現各種形式教育活動和制度。簡而言之，就是指教育行政管理體系是教育行政管理的權利劃分，也是核心內容，對于整個國家的政權性質以及社會經濟形勢有重要的意義。因此，提高教育行政管理的水平，是教育行政管理最好的發展趨勢。而且教育行政管理是社會系統中一個重要的分系統。為了國家政治、經濟、科技的發展，為了滿足國家對各類不同人才的需求，教育就尤為重要。

二、教育行政管理的現狀

目前，我國教育行政管理主要是國家集中辦教育的模式。這種模式有著自身獨特的優點，但是同時也存在著一些不可忽視的缺點。在這種模式下，所有的教育工作都只能由國家統一決定并且承擔所有的經費，各級行政機關都必須嚴格按照國家規定的制度執行，接受國家的指導和監督，沒有任何自主教育資格。雖然看起來比較傳統、死板，但是也有一定的好處。首先，能夠將有限的資源用在教育工作上，不會造成資源浪費；其次，能夠實現教育平等性的原則，不會出現因為地方經濟和發展的差異，導致教育不平等的現象出現；最后，能夠制定出科學、合理、全面的教育標準，幫助提高教育質量和效果。

三、教育行政管理中存在的些許問題

首先，是行政管理人員的培養。長期以來，我國行政管理專業人才辦學理念上認為行政管理就是政府管理，將行政管理視同政府管理。由于辦學理念發生偏差，培養出來的學生就難以產生服務意識、公眾意識和責任意識。而在教學活動中，這門學科是綜合性學科。在培養人才之時，通常要求學生具備管理學、行政學、經濟學等各個方面知識，這便會造成課程過多，課時卻有限。所以，此專業的學生說是應用型、復合型，看似樣樣懂，其實門門不精通，專業性不強，動手能力也不強。

其次，是教育行政管理的有關部門中存在的問題。當前的行政管理部門的工作人員缺乏責任心，為科研服務，為師生服務本是他們應做之事，但是現實卻并非如此，弄虛作假，群眾觀念淡漠，形式主義嚴重這類現象十分凸顯。在工作中，濫用職權問題突出，總是將自己部門的利益置于學校全局利益和長遠利益之上。

四、針對以上問題的一些解決方法

針對以上的一些問題，筆者有一些自己的建議。責任心和執行力不強背后體現的就是服務理念的淡薄，轉變服務理念是思想意識的提升，也是解決好行政管理效能的根源。行政管理理念就是要始終堅持為學校全局利益和長遠利益工作，調度好各方面的利益攸關點，以高效率和優質的服務，讓學校各項工作有序開展。而行政工作人員必須堅持走群眾路線，樹立正確的權利觀和利益觀，切忌為了自身的蠅頭小利，而危害廣大師生員工的利益，切實履行好自身職責。同時，必須走出僵化的老一套管理體制，轉變職能創新，用適應時代的新思路更好地服務校園教學和科研工作。

無論是否是專業管理專業出身，都坐在行政管理部門的位子，必然會影響整體機關部門管理團隊的進步。因此，必須采取崗位競爭聘任機制，通過雙方簽訂管理合同規定，來達到選拔適合人才的目的。同時，要加強現有隊伍的政治思想素質、專業知識素質各方面素質的定期考核，形成競爭的辦公室氛圍，同時要建立合理的績效考評制度，以工作落實情況作為最基本的考核標準，采取競爭上崗提干，提高工資待遇等激勵措施，通過這些舉措可以讓每位行政管理人員自覺充電，營造良好的辦公室學習氛圍。

五、教育行政管理未來的發展趨勢

隨著時代的發展和變化，我國各個行業在不斷的融合中，當然教育行政也不例外。在此過程中，不僅融合各個國家先進的教育行政管理成功經驗，更融合我國本土的教育行政管理風格、特點。這種融合可以稱之為中西合璧，也可以稱之為創新整合。但是在融合過程中問題也是不可避免地會出現的。教育行政管理如何融合，并在弘揚我國傳統文化為基礎，以民族化為重心的基礎上。

最初我國現代學校教育制度的建立，就是根據外國學校教育制度建立的成功經驗而開始的，而在漫長的發展過程中，我國的教育改革與思想發展，都是與國外教育改革有著緊密聯系的。在教育行政管理的改革和發展上，不能像以往一樣一哄而起、一哄而散，必須要學會總結過去改革發展成功的經驗，并且一定要反復驗證、測試，才能得出最科學、最有效的改革發展方式。

從以上各個方面來看，教育行政管理工作是十分重要的，無論是對個人還是對社會、對國家。因此，我們必須要了解教育行政管理工作的重要性。

（作者單位：甘肅省隴南市武都區教育局 746000）