999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

小學傳統班級管理存在的問題及對策

2017-03-24 00:02:16鞠鵬鞠馨
環球人文地理·評論版 2016年11期
關鍵詞:班主任問題對策

鞠鵬+鞠馨

摘要:21世紀是信息化時代,學生學習知識和接受信息的途徑也不斷增加,傳統的班級管理已經不再適應新時代的要求,嚴重影響學生的發展。主要表現在教育的管理觀念陳舊、學校的評價管理體系不合理、班主任管理能力不強。在新世紀里為了更好的適應新時代的要求,筆者對小學階段的班級管理提出了以人為本的管理理念,提出了以學生為本,建立科學的評價體系、全面提升班主任素質等改革對策。

關鍵詞:小學班級管理;班主任;問題;對策

引言:班主任管理班級一直是傳統班級管理的主要方式,這種制度在一定程度上束縛了學生的個性及創造性的發揮。面對新時代的要求,傳統的小學班級管理模式已經不適應新時代的要求,這就給新時代下班主任提出了更高的要求,要求班主任的管理素質也越來越高,但是很少班主任可以意識到這個問題的嚴重性。

一、小學傳統班級管理存在的問題

在素質教育不斷深入下,以班主任為主體的傳統班級管理制度已經不適應素質教育及課程改革的需要,主要存在以下幾個問題。

1.班級管理思想陳舊

在傳統的小學班級管理中,基本都是班主任占據班級的管理主體地位。在小學階段的學生比較聽話,比起學前班及初中學生更容易管理,因此很多班主任就希望學生可以在學習、思想、生活方面都遵循自己的想法。這就導致小學生自己主體地位喪失,不能更好的自己管理自己。

2.班級管理方式單一

在小學的班級管理中,小學班主任管理班級在整個小學生的學習期間一直都是使用一種單一的方式管理班級。不能真對不同的學生進行不同方式的管理,導致很多學生的個性被磨滅,導致整個班級千人一面,不同學生之間缺乏個性化,這就違背了培養小學生獨立個性培養的原則。

3.班級管理內容繁多

很多班主任面對小學生將他們當做自己的孩子進行培養,使自己成為整個班級的家長,雖然班主任出發點挺好但是班主任在實施管理時往往不能針對小學生的特點進行科學化的培養,班主任一天到晚看管著學生,使自己的管理內容增加,也導致學生處于命令式教學環境下。

二、小學傳統班級管理問題的原因分析

隨著信息化的程度日益加深,教育環境也日益開放,人們的主體意識和民主意識也不斷增強。傳統的班級管理模式已不符合新時代的要求,嚴重阻礙了小學生個性化的發展,引起這種現狀的原因也是多方面的。

1.教育管理觀念落后

科舉制度雖然存在一定的弊端但是也對我國歷史發展起到一定的推動作用,選出了很多杰出的人才,但是隨之應試教育出現在人們面前,教師不得不把全部的時間用在學生的書本學習中,教師也沒時間可以進行班級管理制度改革。應試教育雖然目前在我國還在大范圍的應用,但是它已經不符合新時代的要求,新課改雖然做出了一定的改善,但是由于應試教育在人們思想中早已根深蒂固,目前還沒發完全取締。

2.學校評價體系不科學

在傳統的班級管理中,班主任一直用考試成績的優劣評價學生,這使得差生的學習積極性嚴重降低,不利于學生個性化發展。雖然目前教育部門不允許進行成績排名,但是很多教師將成績公布,這就變相的公布成績。要想改變教師長久以來排名的思想還需要一定的時間,還有就是現在上級教育部門評價學校,學校評價教師都是按照成績進行,所以要改善這種情況還需很長一段路要走。

3.班主任管理素質不高

在傳統的班級管理中,一些班主任一般處于高高在上的領導位置,用自己的地位監督和控制學生的思想,很多時候甚至使用暴力手段,使得師生之間的關系緊張,不利于良好師生關系的形成。還有一部分教師任由學生自己發展,一切采用順其自然的方式進行課堂管理,也不從學生方面反饋信息,對學生一直采用學校安排的班主任身份對待學生,不跟學生進行交流,對學生的某些行為只要不影響自己就漠不關心。

三、解決小學傳統班級管理問題的對策

1.樹立以人為本的管理理念

班主任在進行班級管理時應該以落實素質教育為宗旨,把培養學生發展作為培養學生發展,培養他們就真、向善、愛美的師生互動學習、共同生長的過程。這就要求班主任在評價學生時不應該以成績優劣為中心,而應該通過激勵、反饋與調整的方式促進教育目的和教學目標的實現。把學生作為培養的中心,弘揚學生個性化發展。

2.建立科學的評價體制

班主任應該把對小學生的評價作為教育質量的核心內容對學生培養,把單一的評價模式向著多元化的評價模式發展,評價要更加突出學生個性化發展,把評價的目的改為促進小學生的全面發展和良好人格的養成而不是成績。在不同的時間段鼓勵學生發展。使用動態的評價改為靜態評價,要以發展的眼光看待每一位學生。

3.全面提升班主任素質

班主任是管理好班級的關鍵所在,作為一個優秀的班主任首先要有敬業精神,還要具有較強的管理能力,組織能力、創造能力、協調能力是班主任必備的。班主任還是學校、家長、學生之間聯系的紐帶,不僅要完成學生的管理工作,還要統籌各方面的關系,保障小學生健康成長。

結語:小學生作為祖國的未來我們需要加倍努力的進行培養,讓他們更符合新時代的要求,班主任作為這一任務的重點更有必要進行適當的改革,以適應素質教育及新課改的要求,積極的解決班級管理中存在的問題,提升自己的管理水平,改變傳統的班級管理思想,向著新時代的要求進軍,培養符合新時代要求的學生,讓他們更健康更全面的發展。

參考文獻

[1] 李中國. 教師角色轉換中內涵性特征的缺失與補救 [J]. 教育研究,2008,(6)。

[2] 方勤華. 略論數學教師的情意素養[J]. 教學與管理. 2011(15)。

[3] 劉永智. 班主任管理工作“一二三”[J]. 中國民族教育. 2009(11)。

[4] 韓桂霞. 班主任工作的藝術[J]. 吉林教育. 2009(28)。

猜你喜歡
班主任問題對策
如何做好一個班主任
井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
診錯因 知對策
對策
夸夸我的班主任
面對新高考的選擇、困惑及對策
防治“老慢支”有對策
班主任
中學生(2016年13期)2016-12-01 07:03:44
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
環球時報(2016-07-15)2016-07-15 13:42:04
韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
環球時報(2016-03-09)2016-03-09 09:10:24
“問題”干部“回爐”再造
南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
主站蜘蛛池模板: 国产在线一二三区| 88av在线播放| 日韩一区二区三免费高清| 国产美女无遮挡免费视频网站 | 超碰91免费人妻| av天堂最新版在线| 成年人国产视频| 日韩精品欧美国产在线| 18禁影院亚洲专区| 1024国产在线| 国产亚洲精品自在线| 久久美女精品国产精品亚洲| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 国产黑丝视频在线观看| 免费看美女毛片| 国产91九色在线播放| 精品无码专区亚洲| 国产精品性| 欧美日韩中文字幕在线| 日本精品影院| 欧美成人第一页| 亚洲国语自产一区第二页| 欧美19综合中文字幕| 精品一区二区三区无码视频无码| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产a v无码专区亚洲av| 免费人成又黄又爽的视频网站| 国产成人麻豆精品| 不卡无码网| 99久久亚洲综合精品TS| 一区二区三区四区在线| 精品中文字幕一区在线| 在线色国产| 国产亚洲视频中文字幕视频| 免费无码在线观看| 精品人妻无码中字系列| 亚洲一区二区三区香蕉| 免费视频在线2021入口| 中文字幕中文字字幕码一二区| 狠狠干综合| 91色爱欧美精品www| 98精品全国免费观看视频| 日本不卡在线播放| 国产91成人| av大片在线无码免费| 亚洲 成人国产| 国产99精品久久| 精品国产Av电影无码久久久| 精品成人一区二区三区电影| 国产浮力第一页永久地址| 99热最新网址| 国产精品微拍| 为你提供最新久久精品久久综合| 波多野结衣一区二区三区四区 | 亚洲日韩精品无码专区97| 97se亚洲综合在线| 午夜国产理论| 精品小视频在线观看| 国产精品永久不卡免费视频 | 国产精品男人的天堂| 99久久精品国产麻豆婷婷| 国产噜噜在线视频观看| A级毛片无码久久精品免费| 亚洲人成成无码网WWW| 久久久久人妻一区精品色奶水| 怡红院美国分院一区二区| 亚洲天堂视频在线免费观看| 亚洲国产综合精品一区| 女人av社区男人的天堂| 日韩中文精品亚洲第三区| 天堂亚洲网| 精品精品国产高清A毛片| 久夜色精品国产噜噜| 天天色综网| 毛片卡一卡二| 91精品伊人久久大香线蕉| 综1合AV在线播放| 毛片基地视频| 国产国拍精品视频免费看| 国产熟睡乱子伦视频网站| 亚洲视频免费播放| 91精品伊人久久大香线蕉|