向去卓瑪
摘 要:一個班級的班風、學風如何,一個班級的好壞如何,這些都和班主任息息相關。如何做好班級學生的管理工作,讓班級正常地運作,學生認真地學習,班級步調一致團結協作,這是一個難題,也是一個挑戰。
關鍵詞:小學班主任;班級管理;教育
在新課程改革背景下的班主任應是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學生健康成長的引路人。這樣的定性要求班主任要深入了解每一個學生,關愛他們的發展和成長,做好他們的思想工作,引導她們走向正確的道路。筆者通過教學實踐和資料收集,分享一些自己的觀點。
一、對學生深入了解,才能對癥下藥
想要管理好學生,首先要對他們進行了解,了解清楚學生的性格品行和家庭等情況,這樣才能對癥下藥,找到關鍵點。在平常的學習和課間生活中,教師要留心觀察班上的學生,這是掌握學生情況的好機會。有的學生比較膽小、怯懦,就需要多多加以鼓勵,增強其自信心;有的學生比較貪玩,愛搞惡作劇,就需要適當地警告,讓她們搞好同學之間的關系;還有的學生比較孤僻,不愛和他人親近,尤其是一些單親家庭的孩子,需要老師多付出一些時間,開導他們,讓他們融入學生群體中;還有一些學生喜歡搞破壞,頂撞家長,沖撞老師,破壞課堂秩序,對于這樣的學生,必須采取一定的教育手段,讓他們明白班級的秩序和學校的規定。根據學生特點,具體問題具體分析。
二、懂得關愛學生,才能獲得尊重
關愛學生不是簡單地說說而已,教師要多和學生溝通,多站在他們的角度考慮問題,理解學生的想法,這樣學生不僅僅會把你當作老師,更把你當作朋友。這樣他們才會對你敞開心扉,事情才好解決。班上的李某同學就是一個很好的例子,他和父母的關系不是很好,經常頂撞父母。我便有意地經常找他了解情況,和他談心,同時在學習上和生活中給予他一定的照顧,一點一點地把父母的艱辛和期盼告訴他,在潛移默化中,他和家里的關系慢慢緩和了,人也開朗了幾分,學習成績也提高了不少,這樣的效果是非常喜人的。教師用真心關愛學生,學生才能尊重老師,共同解決問題。
三、家校加強溝通,一起解決學生問題
想要將班級管理好,想要將學生管理好,單單靠教師自己的力量是遠遠不夠的,一定要和家長聯合起來,共同管理。在課后或者周末的時候,可以和家長約好時間,進行家訪,尤其是單親家庭或者留守兒童家庭,一定要多走訪一下,掌握學生的真實情感和生活情況,以便更好地發現問題和解決問題。同時定期舉辦家長會,對家長進行一定的宣傳教育,成績不能代表一切,更不能采用棍棒教育,要和孩子多交流,了解他們的興趣和愛好,進行適當的培養。現在通訊技術發達,可以充分利用短信、電話、QQ和微信等通信手段,組建班級QQ群和微信群,更加及時和迅捷地了解學生情況,讓家校共同攜手,為孩子的成長保駕護航。
四、利用好每一次機會,積極地轉化后進生
每個班級都有一些成績落后的學生,他們因為各種各樣的原因,不愿意學習,成績跟不上,或者有叛逆心理,頂撞父母和老師。對于這樣的學生,有的老師選擇睜一只眼閉一只眼,只要他們不惹出什么事來就得過且過了。可是我不這樣認為,后進生雖然成績不是很好,但是并不代表每個方面都不行。教師要有一雙善于發現的眼睛,當后進生偶然獲得一次好成績,做了對班級有利的事情或者展現出某方面的才藝的時候,教師要及時進行鼓勵和表揚,將他們的閃光點放大,增強他們的自信,讓他們知道自己也是可以的,自己也是可以做到的。后進生也是渴望得到家長、老師和同學的認可的,只要抓住每一次的機會,就有可能將其轉化,讓他們也成為品學兼優的學生。
五、挑好老師的好幫手,選出得力的班干部
一個班級的學生有幾十人,如果全靠教師來觀察和注意,那么教師需要耗費大量的時間和精力來做這樣的事情,而且即使這樣也不可能做到面面俱到。這個時候就需要教師找一群得力的小助手班干部來分憂解難,幫助自己留心班級的異常,盡快發現學生的問題,然后解決。在挑選班干部的時候,不能只看成績,要根據實際情況,盡量讓班干部分布在班中的各處,同時學習成績也有高有低,這樣才能全面覆蓋所有的學生,更好地了解情況。班主任要精心培養自己挑選的班干部,宣傳他們的優點和特長,同時也要嚴格要求,讓他們在紀律等方面以身作則,然后共同努力,來達到想要的效果。
總之,小學生年齡小,思想還不成熟,管理起來有一定的難度,不過他們在學校對教師有一定的依賴性,作為班主任可以利用這一特點,進行關愛教育、感化教育和激勵教育,讓他們更好地成長,同時對于一些學困生也要努力轉化,讓整個班級和諧共進,不斷成長!
參考文獻:
[1]黎六東.小學班主任管理工作淺議[J].考試周刊,2007(41).
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