探究如何有效做好黨建思想政治工作

趙路徑

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 隨著市場經濟的深入發展，企業開始面臨多方面的改革。在復雜的形勢下，企業員工的思想也開始悄然發生改變，在企業開展思想政治工作是非常重要的。而基層黨組織在企業思想政治工作中發揮著重要的作用。我們必須認識到基層黨建思想政治工作的重要性，必須要認清當前企業黨組織自身狀況、所處的環境和所擔負的任務，要加強黨建思想政治工作的建設，保持黨的生機與活力。本文論述了基層黨建思想政治工作的重要性，并提出了開展基層黨建思想政治工作的途徑。

關鍵詞 基層黨建 思想政治工作 重要性 開展途徑

黨建工作是我們黨的優良傳統和重要的政治優勢，是其他一切工作的“生命線”。企業黨建工作是黨的思想政治工作與企業具體實際相結合的產物，是企業管理的重要組成部分。新時期，隨著經濟全球化、信息網絡化的發展及市場經濟體制的逐步確立，改革開放進一步拓寬加深，人們的個性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復雜化，尤其是知識經濟時代的到來，企業改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，給企業黨建工作帶來了機遇的同時，也使企業黨建工作受到了新的挑戰。面對新形勢，企業黨建工作如果繼續拘泥于傳統的工作思路和方法，將會失去其原有的優勢。

一、企業基層黨建思想政治工作的重要性

（一）加強基層黨建思想政治工作是企業堅持正確發展方向，貫徹“三個代表”重要的思想的要求。三個代表重要思想是我黨的智慧結晶，也是新時期企業黨建工作必須要遵守的行動指南。基層黨組織必須要走在最前面，認真貫徹三個代表思想的要求，不斷改進和完善企業基層黨建的方式方法，以保證黨在企業的發展、進步過程中的政治領導。

（二）基層黨建思想政治工作能夠極大地提升企業黨員的思想政治素養。當前，企業基層黨內不正之風的盛行，部分黨員干部在工作中表現的比較懶散，貪污受賄的現象時有發生。通過必要的思想政治工作，通過思想交流、勸導、感化教育等形式，可以喚起廣大黨員內心的道德意識，能夠規范黨員干部們的行為，讓他們自覺約束自己，不斷提升自己的思想境界和道德水平。

（三）基層黨建思想政治工作是企業維穩的需要。當前，在市場經濟的深入發展下，企業必然要進行多方面的改革，而改革必然會帶來各種經濟結構和利益關系的調整，在這個過程中企業各方面的矛盾會慢慢凸顯，如果放之任之，會對企業員工的思想造成一定的沖擊。基層黨組織要密切關注改革過程中員工的思想變化，進行國家大政方針和政策的宣講，要讓員工認識到改革是勢在必行的，是符合國家政策和相關規定的，是符合企業員工的長遠利益的。基層黨建思想政治工作能讓企業員工了解國家政策，讓他們感受到企業改革的需要，讓他們自愿加入到企業改革的執行中，自愿為企業的改革獻策獻力。這對增強企業員工的凝聚力是非常重要的。

（四）基層黨建思想政治工作的開展有利于構建團結企業員工，構建和諧企業。基層黨建思想政治工作最顯著的一個特點就是堅持了我黨全心全意為人民服務的原則，這對于團結全體員工有著十分關鍵的意義。基層黨組織的工作是以全體員工的根本利益為出發點的，它主張保障全體員工的個人利益，主張在企業管理中堅持以人為本。這種充分考慮員工利益和需求的管理精神會極大地激發全體員工的潛能，會讓他們在各自的崗位上發光發熱，為企業的發展做出貢獻。基層黨組織可以積聚全體員工的智慧和力量，對增強企業的凝聚力和影響力有著顯著的意義。

二、基層黨建思想政治工作的開展需要把握的幾個問題

（一）企業基層黨建思想政治工作的開展必須貫徹以人為本的理念。只有尊重黨員在思政工作中的主體地位，才能充分發揮他們的主觀能動性，才能讓基層黨建思想政治工作充滿活力。因此，必須尊重企業廣大黨員的人格尊嚴和個性發展，在工作理念、工作內涵以及具體的工作方式上都應充分體現人文精神。黨建思想政治工作的開展不能忽略廣大黨員的自身發展和個人利益的實現，相反應該積極地為廣大黨員創造發展條件，同時，讓廣大黨員自覺地認同和接受思政教育。要善于激發廣大黨員對黨的忠誠和熱情，讓他們積極投身于企業基層黨建思想政治工作中。

（二）企業基層黨建思想政治工作的開展必須要有制度保證。建立健全企業黨建思政工作的責任和考核機制，將黨建活動的開展落到實處。企業黨建活動面臨的種種困境，與黨組織的不作為有很大關系。企業要建立相應的責任制度，要督促黨組織在黨建思政活動中充分“發力”。建立一個完整的績效考評制度，要讓黨組織成員認識到抓好企業的黨建工作是自己的本職工作，做不好就是失職，要建立有效地激勵制度，做到“優獎差懲”。要表彰在黨建工作中積極有活力的黨員，并給予物質等獎勵，對黨建工作中工作不力的黨員要開展黨內批評，采取一定的懲罰措施。只有這樣，才能充分鼓勵黨組織成員積極投身到黨建思政工作中，才能將黨建思政工作落到實處。

（三）企業基層黨建思想政治工作的開展必須要與企業的生產經營活動相結合。當前，很多企業的職工只顧“埋頭生產”，他們對“外面的世界”幾乎一無所知，這對企業的長遠發展是極為不利的。而企業的基層黨建思想政治工作顯然在這方面也沒有發揮作用，使得全體員工不能及時地接觸到瞬息萬變的市場信息。而不注重與生產經營活動的結合，將會讓基層黨建思想政治工作失去根基。對企業來說，它的所有工作都是在支部的統一領導下開展的，因此，在實際工作中要注意把黨建思想政治工作落到實處，不能“光說不做假把式”，不能搞形式主義，要找到二者的切入點。首先，企業的支部工作的安排要堅持科學性、合理性和前瞻性。要找準企業黨建工作的難點和重點，要把目光放長遠，要有針對性的解決二者結合中出現的問題，只有這樣才能推動企業的發展。其次，企業的黨建工作要充分考慮員工需求，其工作安排要讓職工易于接受。

（四）營造良好的企業黨建工作文化。當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，其是積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑。為此我們要以科學文化提升思想，以經濟、技術和管理工作的科學引領使各項工作遵循科學發展觀的道路前進。以學習型文化建設應對發展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅定；以廉潔文化的工作規則和路徑清廉思想，促進在工作中勤勉自律，強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀；以和諧文化建設引導黨員自覺履行黨章義務，堅守社會公德、職業道德和個人品德修養，從而增強黨性修養。在和諧建設中注重黨員隊伍的人文關懷和心理疏導。通過建設良好的企業文化剔除空洞說教，使黨員端正思想、加強修養、樹立高尚的情操。把企業文化建設作為思想政治工作的主要載體，寓教于樂。通過開展豐富多樣的活動，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業道德和敬業愛企、誠信守法、開拓進取的企業精神，引導企業文化建設的發展方向，促進國有企業物質文明和精神文明建設。

三、結語

綜上所述，企業基層黨建思想政治工作對企業的長遠發展和可持續發展的實現有著非常重要的意義。我們必須認真當前企業基層黨建思政工作面臨的形式，必須認識到開展基層黨建思政工作的重要性，必須創新基層黨建思政工作的方式方法，保證基層黨建思政工作的順利、高效開展。

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