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獨立學院以學生為中心的學風建設策略分析

2017-04-12 01:02:26王海蘭
課程教育研究·新教師教學 2016年15期
關鍵詞:策略

王海蘭

摘要:獨立學院學風建設是需要長期建設和治理的系統工程,學院各部門必須共通努力,才能建設優良學風。鑒于此,本文對獨立學院以學生為中心的學風建設策略進行了分析探討,僅供參考。

關鍵詞:獨立學院;學風建設;策略

G641

一、獨立學院學風建設的影響因素

1.獨立學院因素

眾所周知,獨立學院對于母體學校的“依附性”是與生俱來的,其辦學目標服務于母體學校的整體利益,具體表現為:一是服務于母體學校的高校擴招的需要,二是服務于母體學校增加收入的需要。這一依附性質,直接加重獨立學院自負盈虧的生存發展壓力,從而導致獨立學院片面注重辦學規模的粗放式發展,而有意無意地忽視學風建設方面的資源投入,“缺少立足于促進學生綜合素質發展發面的考慮”,難以保障教學質量與學生素質的提高。這樣,獨立學院學風建設任重道遠。

2.教輔管理責任

當前,在獨立學院學生管理工作一線的輔導員,絕大多數是剛剛走出校門的大學生、研究生,他們苦于沒有“傳幫帶”的優良產統和系統的上崗培訓,以致學生管理工作毫無章法可言,對于違紀學生的批評教育更是平淡無力。加之輔導員的行政事務多、亂、繁、雜,若要進行學風建設則分身乏術。此外,一小部分專職教師疏于課堂管理,對于課堂上的打瞌睡、玩手機等行為聽之任之,只教書不育人,甚至把育人責任全部推卸給輔導員,這就增大了獨立學院學風建設的難度。

3.學生個人因素

獨立學院大部分學生在大學以前就形成不良學習風氣,他們在學習習慣、學習能力等方面的差距客觀存在。在沒有父母、親人督促的情況下,他們既未能改掉不良學習習慣和紀律松散,又無法正確處理課堂學習與社團活動的關系,甚至對學習壓力、人際關系壓力、就業壓力無力排解,心理負擔過重。此外,他們對于獨立學院認同感低,加之學費昂貴,遂有一種“學非所用”、“花錢買文憑”的錯誤認識,從而使獨立學院學風建設困難重重。

二、獨立學院以學生為中心的學風建設策略

1.創建優良學風必須優化獨立學院師資隊伍建設

從獨立學院的師資結構入手,鍛造獨立學院自己的高素質師資隊伍,才能避免推諉責任,促進建設優良學風。獨立學院的專任教師主要有三個組成部分:一是母體學校的在職教師;二是包括母體學校在內的退休教授;三是獨立學院自己的教師。首先,根據《獨立學院設置與管理辦法》和有關合作辦學協議,按照市場原則充分有效地利用和盤活母體學校在職教師,“選聘教師時嚴把入口關”,不僅重視其業務素質和教學水平,還要考察其責任心和職業道德修養。一是加強教學督導工作,主要對課堂紀律、師生配合程度進行檢查,要求教師不單要做經師,更要為人師。二是實行學生評教制度,主要包括教師教學態度和方法以及教學效果的評價,促使教師針對獨立學院學生特點備好課,上好課。其次,適度聘用包括母體學校在內的退休教授,發揮退休教授余熱,幫助培養獨立學院自己的青年教師。一是啟動精品課程評選工程,激發退休教授的教學熱情,為獨立學院學生答疑解惑。二是建立“傳幫帶”制度,促進退休教授與獨立學院自己的教師之間的交流溝通,讓獨立學院自己的教師更快更好地獲得教學的知識和技能。最后,也是最重要的一點,大力培養獨立學院自己的教師隊伍,關心和支持獨立學院的建設和發展。一是增加獨立學院董事會的教職工代表席次,努力確立獨立學院自己的教師的“建設者”地位和主人翁意識。二是建立獨立學院教職工代表大會制度,牢固增強對獨立學院的歸屬感和共同價值觀念,形成獨立學院自主發展的向心力和凝聚力。三是加強輔導員隊伍建設,加大輔導員培訓力度,鼓勵輔導員參加在職學習,提高工作能力和水平。

2.獨立學院創建優良學風重在落實教學管理機制

獨立學院要轉變發展模式,適時推進教學改革,探索和落實能夠“提升學生學習主動性、促進學生個性及共性素質全面發展”的教學管理機制,激發學生的學習熱情。

(1)人才培養創新機制

獨立學院的生源決定其培養目標和計劃不同于公辦院校,把培養目標定位在高層次的應用型本科人才,采用“1.5+1.5+1”人才培養模式,即第1-3學期學習公共必修課程和學科類基礎課程,第4-6學期完成專業必修課程和專業選修課程,第7-8學期進行畢業實習、畢業論文等實踐環節。在這種培養模式下,學生在完成公共必修課程和學科類基礎課程的學習任務后,根據不同的興趣愛好,在同一專業內找準自己的專業定位,選擇不同的專業方向,自主選擇學習內容,有效化解專業受限、學非所好的兩難處境。

(2)上課出勤監控機制

獨立學院健全上課出勤監控機制,包括領導抽查到課率制度、任課教師考勤制度、輔導員查課制度、學生干部紀檢制度,在學校與班級、老師與學生之間形成共同監督、相互反饋的系統機制,確保學生上課的出勤率和考勤結果的真實權威性。上課出勤監控機制切實擔負起監督員的角色,既敦促學生培養起自主的學習意識,又促進學生養成良好的學習習慣,還完善教師和輔導員齊抓共管的學風建設格局,促進優良學風的形成。教師主導學生學習,影響學風發展方向;輔導員監督學生出勤,促進優良學風建設的發展方向。教師和輔導員的緊密配合,共建獨立學院優良學風。

(3)學業預警機制

獨立學院建立學業預警機制。對于欠修學分多、掛科門數多、考試違紀作弊等學習困難學生建立困難檔案,輔導員及時向他們發送學業預警通知,并安排校內優秀生進行一對一幫扶。對于遲到、早退、曠課且屢教不改的學生,輔導員為其建立批評教育檔案,定期召開思想教育會議進行規勸和個別談話進行引導,安排學生黨員、學生干部隨時跟蹤督促上課出勤,并建立家長聯系溝通渠道,達到共同教育目的。對于學習方面存在心理障礙的學生,輔導員為他們建立心理檔案,交由心理健康中心給予心理咨詢方面的援助,幫助他們克服心理方面的障礙,正確面對學習上的壓力。

三、結束語

本文從獨立學院學風現狀出發,分析學風建設的影響因素,探索學風建設的有效措施,是獨立學院求生存、謀發展的必由之路。

參考文獻

[1]丁笑生.大學生公寓文化建設研究[D].南京師范大學,2014.

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[3]羅鑫.獨立學院學生工作管理的長效機制研究[D].云南師范大學,2014.

[4]于一群.試論獨立學院“專轉本”學生學風建設問題[J].河套學院學報,2014,03:93-97.

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