淺談如何抓好煤企低谷形勢下職工思想政治工作

【摘要】當前，由于淮北礦業集團公司正處于一個新的發展時期，給思想政治工作帶來了大量新的情況和新的問題。特別是隨著近年來煤炭市場效益下滑嚴重，職工收入減少，企業被迫在人力資源規劃、用工制度等方面采取一系列應對措施，人員結構發生了重大的變化，使職工思想波動大，消極、等待、觀望等思想嚴重，進而在某種程度上影響了煤礦的發展。面對這樣新的形勢，加強和改進思想政治工作是一項重大而緊迫的任務。因此，思想政治工作就一定要圍繞“細致”二字做文章，將思想政治工作做的入耳、入腦、入心。

【關鍵詞】思想政治；開展；工作重點

一、把思想政治工作擺在一切工作的首位

當前，要使職工思想觀念轉變，需要做大量的思想政治工作，深化企業內部改革也要做深入細致的思想政治工作。一項重大的改革，單憑行政命令是行不通的，要使職工承擔企業發展所帶來的壓力，也要作大量的宣傳思想政治工作。這些工作由誰來做，當然是黨組織，黨組織要發揮思想政治工作的優勢，做好教育培訓工作，是增強企業的向心力、凝聚力的主渠道。黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系人民群眾的基本渠道。歷史與現實經驗表明，我們黨之所以能長期保持旺盛生命力，之所以能夠團結和動員千百萬群眾為實現共同理想和目標而奮斗，最重要的一條就是有一個嚴密而堅強的基層黨組織。黨組織要能夠直接傾聽職工群眾意見，掌握職工群眾的思想動態，了解職工群眾的情緒。企業的發展和中心工作、各項指標的落實，從上到下都有一個操作過程，要完成各項任務，首先應先在黨內貫徹，形成戰斗力和凝聚力，同時開展各種形式的教育活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。另外還要從職工利益需要出發，加強思想引導，轉變觀念，幫助職工分憂解難是發揮黨組織的凝聚力的主要渠道。發揮黨組織主渠道作用，要拓展和充實企業思想政治工作的內容，改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，不斷地對企業思想政治工作提出了新的任務和要求，黨的理論、路線、方針、政策和目標需要更加深入廣泛地進行宣傳；重大改革舉措需要做好通俗有力的解釋；職工創造的新經驗，需要認真總結和推廣；改革中由于利益關系調整而出現的思想認識問題，需要引導和解決；消除職工的后顧之憂等等。這些新的任務和要求，迫切需要及時對基層思想政治工作內容進行調整和充實。其次是，職工在改革中，如何解放思想更新觀念，牢固樹立競爭意識、效益意識、增強危機感、緊迫感和責任感，從而不斷的提高職工自身素質。

二、結合實際，創新思想政治工作模式，把工作重點放在青年職工身上

針對現在企業年輕人多的特點，而當代年輕人的特點決定了今后的企業思想政治工作需要有能夠適應年輕人的、可以被年輕人接受的、科學的思想政治工作機制。在許多年輕人的腦海里，思想政治工作就是講“大道理”，十分的空、虛、玄，不能解決實際問題，有的人對思想政治教育敷衍了事，有的人甚至一聽“大道理”就心煩氣燥。這些都是在企業中開展思想政治工作的“絆腳石”，對企業中年輕人的成長尤為不利。所以，為了充分發揮思想政治工作的作用應該作到：

1、創造民主、活躍的教育環境

思想政治工作本來就是一種以理服人的工作，千萬不可以勢壓人。要達到這個效果，就需要思想政治工作力戒空泛說教的作風，而是要極力創造一種活躍、民主的氣氛，和年輕人一起廣開言路，暢所欲言。在此基礎上再進行說服教育。現在，許多年輕人就是向往外企的民主氣氛，而對刻板說教、形式教條方式產生厭惡情緒。

2、循序漸進，逐步深化

年輕人的思想政治問題往往源于工作中和生活中，尤其是工作中產生的不滿情緒占據了他們大部分的思想問題。所以首先要幫助年輕人樹立團隊思想，進行集體主義教育，拋棄個人暫時的利益得失，要在“個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益”的基礎上再進行愛國主義、共產主義的思想教育。

3、樹立榜樣，形象教育

榜樣的力量是無窮的，其實年輕人也有自己崇拜的偶像。但是這些偶像多數是事業有成者，如比爾·蓋次等具有傳奇色彩的人物，與實際工作有一定的距離，因此要在年輕人身邊樹立起和他們條件相同的普通工作者作為他們的榜樣。首先思想政治工作者就要作好榜樣，教育者必須先受教育，既要言傳，又要身教，身教重于言教。其次要經常到年輕人中去了解，力爭發覺讓年輕人佩服的高能力者，將其樹立為榜樣，并維護榜樣，充分發揮榜樣在思想政治工作中的重要作用。

4、建立目標，獎懲分明

現代年輕人是有目標、有追求，他們非常重視自己努力的過程，并希望取得的成果能夠獲得大家的肯定。從這個特點出發，企業的思想政治工作也要有目標管理，制定適度的激勵體制，實行嚴格的考核制度，打破過去“大鍋飯”的做法，獎懲分明，多勞多得，鼓勵創新，激發工作和勞動熱情，從而調動廣大年輕職工工作的積極性。這樣不僅搞活了企業的思想政治工作，而且會大大提高企業的效益。

5、區別對象，因人施教

雖然都是青年職工，但是由于每個人的經歷、環境、性格和素養的不同，他們思想狀況和接受教育的態度、能力也會有很大差異。做年輕人的思想政治工作還必須注意要因人制宜，采用“一把鑰匙開一把鎖”的方法，了解產生思想問題的根源，比如說：是與他人合作產生了矛盾，還是想獲得學習機會等等。這樣，有針對性地進行教育，并在條件允許的情況下解決問題，一定會受到青年職工的歡迎，達到預期效果。

三、在開展思想政治工作中要充分發揮工會、共青團組織的作用

在開展思想政治工作中，工會、共青團組織要發揮自身的優勢，協助黨組織做好思想政治工作，工會思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分。當前職工的組成較復雜，年齡和文化前景方面的差別使他們在思想上、政治上、工作上、生活上特點不同。特別是年輕一代，視野比較開闊，思想十分活躍。生產經營活動是年輕人在企業中的最基本的實踐活動，共青團組織主要精力放在組織和動員團員和青年積極參加企業的改革發展和生產經營工作，包括了解青年職工在工作中的表現，具體想法、要求和建議，及時向黨組織和領導反映，組織青年職工開展有價值的活動，比如“技術比武”、“崗位練兵”等形式多樣的競賽活動，保證青年職工在企業的急、難、險、重工作中真正起到“突擊隊”的作用。二是組織青年職工加強學習，培育“四有”職工隊伍，廣泛組織青年職工學政治、學科技、學文化、學管理、學法制，把他們培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。黨組織指導團組織采用各種活動形式，進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的教育，以及社會公德、民主法制的教育等等，引導他們樹立正確的理想、信念、人生觀、價值觀，正確認識個人理想、前途與國家、集體前途命運的關系，在思想道德水平和文化水平兩個方面不斷提高，適應發展的需要。三是要努力發揮共青團組織助手作用，把共青團組織建設成為黨的堅強后備軍。黨是工人階級的先鋒隊組織，共青團是黨的隊伍中的新鮮血液的主要來源，要調整和改變當前企業黨員結構不合理的狀況，團組織輸送新鮮血液不能忽視，因此，團組織要充分發揮黨組織的助手作用，通過深入細致的思想政治工作，不斷幫助青年了解黨的性質、任務、使命等基礎知識和基本道理，引導他們積極主動向黨組織靠攏。

【作者簡介】

周瑞（1971—），男，漢族，安徽淮北人，本科學歷，淮北礦業華塑物流公司綜合部長，主要研究方向：政工及綜合管理。