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工會在供電企業班組建設中的任務與作用探討

2017-04-17 20:46:26李建梅
現代企業文化·理論版 2017年5期
關鍵詞:任務供電企業工會

李建梅

中圖分類號:D412 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)03-000-01

摘 要 在電力企業中,工會應充分發揮自己的作用,加強企業的班組建設,有效調動企業員工的凝聚力和向心力,激發員工的工作積極性,為電力企業的持續良性發展“添磚加瓦”。在電力企業中,班組是其重要的組成部分,為電力企業的運行提供了有效支撐。因此,工會在班組建設中應發揮積極作用,凝心聚力,更好地促進電力企業的全面發展。

關鍵詞 工會 供電企業 班組建設 任務 作用

在供電企業中,班組是供電企業最重要的基層組織之一,在電力體制的改革中以及班組的組織中都發揮著重要的作用,可以不斷的推進班組的規范化的管理;班組的科學化運作和規范化工作,對于整個電力企業的安全建設和組織管理具有重要的作用。是維護企業的健康安全的可持續發展的重要職能部門;是聯系企業龐大的職工群體和企業文化之間的紐帶,是各個供電企業的不可或缺的重要部門,在班組的建設中發揮積極作用。

一、工會在供電企業中班組建設的任務

工會作為供電企業中班組建設的重要支柱力量,其承擔的主要任務有:組織并參與班組的相關決策的制定和實施;參與班組發展規劃的討論制定過程;加強班組尤其是先進班組的團隊建設工作;樹立優秀班組的宣傳形象;組織并有效開展班組技術骨干和管理領導的定期培訓工作,提升班組的綜合業務能力;配合企業高層對班組進行技術改革、人員任免以及組織培訓;不定期的強化班組工作人員的安全意識并進行質量抽檢工作,最大程度的保證班組的安全生產工作;積極組織班組內部的技術競賽;知識競賽等項目,有效的幫助各個成員提升業務能力;平時對于班組職工的生活情況做到人文關懷,對于困難職工應該給予物質及精神慰問;關心企業的精神文明生活,強化班組的團結意識,豐富班組人員的業余生活,培養合作團結意識,有效推進班組內部的文化建設,營造團結互助,積極進取,互利共贏的集體,為企業創造更多的經濟效益和財富;提升班組的人員對于企業的核心凝聚力以及向心力。

二、工會在供電企業班組建設中的作用

(一)增進供電企業與供電員工之間的關系

供電企業應該時刻與供電企業員工保持比較密切的聯系,工會在該關系中就占有著橋梁以及紐帶的作用。工會時刻代表著供電企業職工的自身利益,能夠將職工的利益以及需求進行進一步的反饋,按照廣大職工的利益要求進行階段性的改變。在供電企業的規章制度改革的過程中,工會可以進行相關建議的展現,這種建議可以讓供電企業在發展的過程中更加重視供電企業員工的利益,將員工的利益進行全面性的規劃與保障,為供電企業員工在工作開展的過程中能夠有基礎性的優勢展現。

(二)有效發揮工會維權職能

企業在職職工的合法權益受到侵害時,工會可作為職工合法權益的維護者,為職工爭取權益,在相關的法律法規和企業的章程的基礎之上,工會應該秉承職工利益的維護原則,最大可能的為職工爭取,幫助他們和相關的職能部門之間進行協調和溝通,利用企業和班組的資源進行有利政策的實施和爭取;維護好職工的利益,其中主要涉及的一些獎金的合理分配;優秀和先進個人的評比,領軍團隊優秀班組的評比等相關的事宜,做好公正公開的評比和獎勵機制,不僅可以有效的促進班組織間進行業績的競爭,也對于整合企業的核心競爭力有很大的促進作用。

(三)工會的組織宣傳作用

和絕大多數的企業一樣,作為供電企業來說,工會最重要的作用應該是利用其宣傳上的優勢,為企業發揮良好的宣傳作用,和相關部門和企業之間加強聯系溝通,適時打造企業的形象,加強對外界的宣傳和溝通,對企業當前取得的進展和成就進行專題集中報道,對企業的優秀事跡進行報道和宣傳,營造榜樣力量,構建良好的道德風尚標;利用當前的互聯網技術和日益變換的多媒體技術,構建多層次全方位的對外宣傳窗口,利用廣播、報紙、電視等手段全面進行報道和宣傳;對班組的取得的經驗教訓等應該及時的加以報道,給全體部門宣傳警示作用;加強班組的安全教育的宣傳作用。

三、結語

在電力企業中,工會所能發揮的作用是至關重要的。為了讓電力企業的班組建設變得更加高效,工會必須在工作中承擔自己的任務、發揮自己的作用,以創新性的工作方式介入到班組建設的過程中,最終助力電力企業的持續、快速、健康發展。

參考文獻:

[1] 郭穎.論工會在企業班組建設中的重要作用[J].東方企業文化,2015.01:225+229.

[2] 王海濤,樊龍.職工技能、體能、文化素質“三提升”工程管理創新實踐[A].全國電力行業企業現代化管理創新5年經典案例集(《中國電力企業管理》2015年第一期增刊)[C].2015.

[3] 任禮強.淺析供電企業班組建設中工會的作用[J].企業技術開發,2013.23:47-48.

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