做好企業紀檢監察工作的幾點思考

馮向東

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 對于國有企業而言，紀檢監察工作具有一定的難度，要想做好企業紀檢監察工作，不但要認真分析企業的紀檢監察工作環境，同時還要根據企業的經營管理特點制定有效的紀檢監察工作策略，保證企業紀檢監察工作既能夠做到規范有效的進行監督工作，同時也能夠提高紀檢監察的有效性和針對性，保證企業紀檢監察工作能夠取得實效，為企業的紀律管理和監督管理提供有效的方法支持和制度保證。因此，有效地了解企業紀檢監察工作并從多方面入手，是做好企業紀檢監察工作的重要措施。

關鍵詞 企業管理 紀檢監察 思考

一、前言

在企業紀檢監察工作中，考慮到紀檢監察工作的特殊性，要想做好紀檢監察工作，就應當從三個方面入手：首先，應當做好教育方式創新，構筑思想道德防線，其次，應當做好體制制度創新，構筑權力運行防線，最后，應當做好監督機制創新，構筑合力反腐防線，使企業的紀檢監察工作能夠明確目標和發展方向，并且堅定管理內容和管理方式，做到規范有效管理，提高紀檢監察工作的針對性和有效性，確保企業紀檢監察工作能夠落到實處，使企業的紀檢監察工作達到預期目標。

二、企業紀檢監察工作，應做好教育方式創新，構筑思想道德防線

（一）注意各種教育的結合，做到思想政治教育和法律法規教育結合

在企業紀檢監察工作中，教育方式的創新十分重要。結合企業紀檢監察工作實際，在具體的教育過程中，應當注重教育的場合，將紀檢監察教育與思想政治教育和法律法規教育相結合，使紀檢監察教育能夠落到實處，更容易被企業的員工所接受。

（二）優化教育形式，求新圖變，改變傳統的單一宣傳教育模式

除了教育內容的創新之外，還應當對教育形式進行優化，使紀檢監察的各項教育能夠改變傳統的單一宣傳教育模式，形成互動式教育與討論式教育等多種教育形式，讓企業所有的員工都參與到紀檢監察教育中來，最終提高教育的整體性和有效性，保證紀檢監察工作的針對性得以提高。

（三）完善教育機制，整合紀檢監察機關與組織、宣傳、文化等部門的力量

基于企業紀檢監察工作的特殊性，在教育方式創新過程中，應當對教育機制進行進一步的完善，并且整合紀檢檢察機關與組織宣傳文化等部門的力量，實現全單位的教育和全單位的宣傳，提高紀檢監察教育和宣傳的力度和覆蓋面，保證企業的所有員工都能夠得到及時有效的教育。

三、企業紀檢監察工作，應做好體制制度創新，構筑權力運行防線

（一）建立健全決策程序、議事規則，嚴格執行黨的民主集中制

在企業紀檢監察工作中，體制制度創新構筑權力運行防線是重要的工作內容，為了達到這一目標，應當建立健全的決策程序和議事規則，并對黨的民主集中制予以高度的肯定，在實際的工作中按照黨的民主集中制執行，提高企業決策的科學性和有效性。

（二）建立國有企業相應的規章制度，形成權力制衡機制

基于國有企業的經營管理特點，在國有企業紀檢監察工作中，應當建立完善的企業管理規章制度，并且形成權力制衡機制，避免一言堂情況的出現，要對權力進行有效的監督，避免權力腐敗和暗箱操作事件的發生，最大程度地提高權力的監督，形成對權力的制衡。

（三）要實施“陽光工程”，深化企務公開工作

紀檢監察工作主要目標是監督企業的管理過程和管理內容，在實際的實施過程中要積極實施陽光工程，深化企務公開工作，使企業的每一項決策都能夠公開透明，并且得到絕大多數員工的擁護和認可，只有做到這一點才能夠提高企業紀檢監察工作的有效性。

四、企業紀檢監察工作，應做好監督機制創新，構筑合力反腐防線

（一）建立落實責任制情況報告制度

在企業紀檢監察工作中，監督機制的創新是重要內容，為了達到這一目標，應當建立落實責任制情況報告制度，對領導的工作責任和工作內容以及監督要求進行明確和細化，落實責任制情況報告制度，使領導能夠及時的將相關情況向紀檢監察部門進行匯報。

（二）堅持監督檢查與改進企業管理相結合

企業的紀檢監察工作是一種監督工作，但并不意味著紀檢監察工作的開展要對企業現有的經營管理工作造成影響，企業在紀檢監察工作開展過程中，應當保證監督檢查與改進企業管理相結合，使紀檢監察工作能夠對企業管理形成正確的影響，保證紀檢監察能夠與企業管理相融合，共同促進共同發展。

（三）要加強對重要物資購銷環節的效能監察

企業在經營管理過程中，重要物資的購銷環節是紀檢監察的重點，也是效能監察的重要環節，為了提高物資購銷環節的透明度，應當加強對這一環節的效能監察，通過定期檢查和年度抽查等方式，有效地強化監督和紀檢監察管理職能，對存在的問題進行及時的通報和整改。

五、結語

通過本文的分析可知，在企業紀檢監察工作中，要想做好紀檢監察工作，就應當做好教育方式創新，構筑思想道德防線，做好體制制度創新，構筑權力運行防線，做好監督機制創新，構筑合力反腐防線。只有做好這方面工作，才能夠保證企業紀檢監察工作落到實處，使企業的紀檢監察工作能夠在整體性和時效性方面得到全面的提高。

參考文獻：

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