中國特色勞動經濟的發展趨勢分析

聞林

【摘要】我國不同于其他國家，是一個人口大國，擁有很多獨特之處，因而我國的勞動經濟也是非常具有特色的。近些年來，隨著經濟的發展，我國國民經濟收入不斷提升，勞動經濟和以往相比也有所改變，勞動經濟成為我國經濟發展中非常重要的一部分。在經濟新常態下，我國的勞動經濟發展呈現出一定的趨勢。本文立足于中國的勞動經濟現狀，結合各種影響因素，分析中國特色勞動經濟的發展趨勢，以期促進中國勞動經濟的發展，進一步提高中國的整體經濟發展水平。

【關鍵詞】勞動經濟；現狀；發展趨勢

一、研究背景

勞動收入是居民收入的來源之一，勞動收入可以通過消費和投資這兩種主要途徑來影響經濟的發展。中國剛建國時，片面追求收入的平等分配，大大打擊了人民群眾的勞動積極性，導致我國經濟發展較為緩慢。改革開放后，“按勞分配”激發了人民群眾的勞動積極性，有效促進了經濟的發展。近些年來，勞動經濟發展成為中國經濟發展的重要組成部分。我國人口數目很大，農村人口比重較高農村勞動經濟的作用越來越大。但是，勞動收入在中國經濟收入中所占的比重卻有下降的趨勢。這一相互矛盾的現象對中國經濟的正常運行和發展會造成一定的負面影響。

另外，由于中國國情的特殊性，中國的經濟也極具特色。中國經濟的特征主要有：面對非常大的國際經濟壓力；國內經濟的各項宏觀指標有所下滑，宏觀經濟增速逐漸放緩；對部分領域的投資增速下滑；居民消費難度加大；輸入性通貨膨脹導致價格上漲等。目前中國經濟面臨著很多威脅，如何突破重圍，實現經濟增長成為當前面臨的主要經濟問題。勞動經濟是中國經濟的重要部分，所以勞動經濟也要考慮這些挑戰。

在這樣的大背景下，具有中國特色的勞動經濟究竟應該何去何從成為亟待解決的問題。本文在全面認識中國勞動經濟的現狀的基礎上，分別分析制約與促進勞動經濟發展的因素，探究中國特色勞動經濟未來發展的趨勢，可以幫助有關部門尋找更加高效的勞動經濟發展策略，促進中國特色勞動經濟甚至中國整體經濟的發展。

二、中國勞動經濟現狀

改革開放以來，中國勞動經濟逐漸走向正確的道路，取得了不錯的發展，已經和建國初期的勞動經濟狀況想去甚遠。中國勞動經濟的現狀如下。

（一）我國國民經濟體系不斷完善

在各相關方的努力下，我國的國民經濟體系不斷的得到了完善，很多新型科學技術也應用到了勞動經濟的發展之中。在這樣的背景下，大量的勞動力得到了釋放，與此同時，城市工業得到了迅速的發展，產生了大量的勞動力需求，農村勞動力大量涌入城市。勞動經濟已經成為部分城市經濟發展的重要影響因素，我國國民經濟體系越來越健全。

（二）農業經濟發展促進勞動經濟發展

由于我國巨大的人口數量，導致人均耕地面積較小，農民靠種地所得收入不多，難以有效促進農村經濟發展，甚至導致農村收入與城市收入之間的差距越來越大。由于科技的進步，農村勞動力有所剩余，農民可以離開農業生產，進入城市發展。進城務工人員的存在推動了中國勞動經濟的優化，使勞動經濟得到迅速的發展。總而言之，農業經濟發展促進了勞動經濟發展。

（三）鄉鎮企業增長速度緩慢

與城市相比，我國的鄉鎮經濟增長也較為緩慢，難以對農村剩余勞動力產生足夠大的吸引力，這樣就進一步導致農村的剩余勞動力涌入城市。鄉鎮企業是鄉鎮經濟的重要組成部分，但是，由于鄉鎮企業大多起步晚，起點低，經驗不足，導致鄉鎮企業的質量良莠不齊，一些差的鄉鎮企業被社會經濟所淘汰，更進一步導致了鄉鎮企業的吸引力不夠，形成惡性循環。

（四）農村勞動力素質制約勞動經濟發展

基于前三點可以看出農村勞動力是勞動經濟的重要影響因素。由于農村勞動力的受教育程度普遍不高，他們的整體素質較低，這增加了農村勞動力融人城市各行業的難度，在城市中發展的農村勞動力被迫處在一個弱勢地位，最終制約了勞動經濟的發展。

（五）經濟環境制約勞動經濟發展

阻礙勞動經濟發展的重要因素之一是經濟環境的制約。城市對勞動力的需求不可能完全解決農村剩余勞動力的問題，所以農村以及鄉鎮必須思變，從內部解決剩余勞動力的問題。盡管取得了一定成績，但我國城鎮化發展依舊處于起始階段，還存在諸多問題，使農村以及鄉鎮無法妥善處理剩余勞動力，對勞動經濟發展產生了很多負面的影響。

（六）制度環境制約勞動經濟發展

阻礙勞動經濟發展的另一重要因素是制度環境的制約。回顧以往，城鄉二元結構體制是我國一直在實行的，這導致了城市更多的進行工業發展，而農村更多的進行農業生產。另外，城鄉間不同的資源配置制度和戶籍管理制度，導致城市和農村的勞動力不能面對公平的競爭環境，降低了對勞動力的資源配置的效率。更有甚者，有些地區為了照顧城鎮下崗職工，甚至出臺了很多不利于農民工的政策，導致很多已在城鎮工作的農村剩余勞動力被清退，嚴重阻礙了勞動經濟的健康發展，甚至產生社會問題。

三、中國特色勞動經濟的發展趨勢

中國的勞動經濟現在面對的狀況不容樂觀，但值得欣喜的是，國家、社會等各相關方都已經注意到了中國勞動經濟的發展問題，并對這個問題給予了高度的重視。中國的特色勞動經濟的前景非常光明。那么，中國特色勞動經濟會向什么方向發展呢？

（一）中國勞動力市場轉向“人才紅利”

眾所周知，中國由于龐大的人口數量，其實可以享受到很多“人口紅利”，即由于眾多的勞動力數量而帶來的好處。但是，隨著時代的發展，“人口紅利”很難有效且長久的促進勞動經濟的發展。中國勞動力市場必須轉向“人才紅利”，才能取得長期且可持續的發展。

“人才紅利”要求充分利用人的才能，解決好人們就業難的問題。現在，大學生的數量越來越多，很多大學生難以找到工作，形成人才過剩的現象。而與此相對應的，對農民工的需求逐漸增多，擁有一技之長的農民工成為稀缺。在這樣的背景下，發展勞動經濟需要協調好兩者之間的關系，充分挖掘每個勞動力的優勢。

（二）“國際勞動”成為新趨勢

中國的國際交流越來越多，隨著經濟全球化，發展中國家之間、發達國家之間的合作都越來越多，政府、跨國公司逐漸成為影響經濟發展的重要力量。我國相關部門應該加快產業之間的對接合作，利用其他國家的優勢，促進我國勞動經濟的發展。

（三）勞動者傾向于創業

以前，我國勞動者的就業更多的是“被動就業”，勞動者對這樣的工作的積極性較低。但是現在，國家大力提倡“大眾創業，萬眾創新”，我國的勞動者開始向主動創業轉變，這大大提高了他們的工作積極性。

為提供良好的創業環境，促進勞動經濟的發展，政府應進行相關的改革，激發市場活力，教育方面則應進一步完善創業創新的教育體制，市場應打造公平競爭的環境，法律應提供必要的保障。

（四）公平就業

隨著勞動者意識的覺醒，勞動者越來越有自己的想法，越來越想要維護自己的權益，公平就業成為亟待解決的問題。

為實現公平就業，在法律法規方面，應提高相關的制度保障；在勞動者思想層面，應該提高所有工作人員的維權意識；在第三方力量方面，工會組織等第三方的談判權利應得到充分發揮；在市場方面，應該深化相關的體制改革。

（五）勞動者行業狀態轉變為“體面勞動”

以往，我國勞動力的成本十分低廉，導致我國工人處在產業價值鏈的低端，遭受到很多壓榨，卻沒有能力或者沒有意識去改變這種局面。但是，現在我國的產業結構逐漸得到了優化升級，并進行了一系列的改革，現在以及未來我國的勞動力可以從事“體面勞動”，得到更高的勞動報酬以及福利保障，有效促進了我國勞動經濟的發展。

（六）集體主義

長久以來，我國奉行的是具有從屬性的個體勞動關系，導致勞動者個人主義思想嚴重，經常單兵作戰，不懂得合作。集體勞動關系有利于促進社會公平和正義，可以保護勞動者的權益，現在逐漸被社會所認可。

為完成向集體主義勞動關系的轉變，相關的法律政策應該得到完善，政府應該充分發揮在協商機制中的作用，勞動者也應加強集體勞動關系的意識。

（七）勞動關系向“合作”轉變

員工持股計劃目前在中國已經被廣泛應用，不僅對國有企業改革具有非常重要的意義，同時也對員工具有非常大的激勵作用。企業員工以前只是單純的“打工者”，現在卻逐漸向“合作者”的角色轉變。

四、總結

對勞動經濟的發展趨勢進行研究，首先要考慮勞動經濟的現狀，然后再結合政策等因素對勞動經濟發展進行探究。尤其是對于中國的勞動經濟，中國的經濟狀況非常特殊，國情也和其他國家差別非常大，中國的勞動經濟，可以稱為特色勞動經濟。本文就是基于中國勞動經濟的現狀，研究了中國特色勞動經濟的發展趨勢。

中國勞動經濟的現狀是：我國國民經濟體系不斷完善；農業經濟發展促進勞動經濟發展；鄉鎮企業增長速度緩慢；農村勞動力素質制約勞動經濟發展；經濟環境制約勞動經濟發展；制度環境制約勞動經濟發展。

在這樣的勞動經濟現狀下，中國特色勞動經濟的發展趨勢是：中國勞動力市場轉向“人才紅利”；“國際勞動”成為新趨勢；勞動者傾向于創業；公平就業；勞動者行業狀態轉變為“體面勞動”；集體主義；勞動關系向“合作”轉變；雇傭時間向長期發展。

通過本文對中國特色勞動經濟發展趨勢的研究，政府、企業等相關機構可以在順應發展趨勢的前提下，結合各自的特點，制定出適宜的經濟發展策略，來有效促進中國特色勞動經濟的發展，進而提升中國經濟水平。總而言之，本文對中國特色勞動經濟發展趨勢的研究具有非常大的意義。

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