推動企業安全文化建設對企業管理的作用分析

戴赟

摘 要：企業安全文化是保證企業安全生產的前提條件，在企業管理工作中發揮著重要作用。近年來，在激烈的市場經濟競爭中，企業注重追求經濟效益，而忽視了企業安全管理，各種重大安全事故頻頻發生，給企業生產和企業管理帶來了惡劣影響。因此，企業必須加強安全文化建設，促進企業長遠發展。

關鍵詞：企業安全文化；企業管理；作用

近年來，我國各行業的安全形勢較為惡劣，安全生產事故的發生頻率居高不下，嚴重的威脅著人們的財產安全和生命安全。作為企業，應積極推動企業安全文化建設，發揮自身的安全職責，提高員工的安全責任意識，保證員工的生命財產安全，促進企業安全穩定的發展。

一、企業安全文化的定位

（一）企業文化的概念

企業文化是企業在長期的生產經營發展中逐漸形成的價值理念和行為規范和道德規范，是全體員工共同認同并遵守的、帶有組織特點的價值系統，包含著企業的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，這些價值理念體現在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式以及企業的對外形象上。企業文化是物質文化和精神文化的總和。其中物質文化是外顯的文化，包括企業的產品、質量、服務以及企業的品牌、商標等；精神文化主要指隱性文化，包括價值觀、信念、作風、習俗、行為等。

（二）企業安全文化的概念

企業安全文化就是企業的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養、安全習慣、安全科技、安全設施、安全監管和各種安全規章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現人的價值的文化，并在企業的安全管理中發揮著重要的導向、激勵、凝聚和規范作用。企業只要有安全生產工作存在，就會有相應的企業安全文化存在。企業安全文化本身盡管看不見、摸不著，但是卻一定會通過一定形態表現出來，這種表現出來的形態有人稱其為“安全氛圍”或“安全氣候”。企業安全文化的物質形態就是安全文化在企業生產經營所涉及到的各種實體事物上表現出來的狀態。例如，安全宣教用品的使用狀態的表現。企業安全文化的精神形態就是安全文化在企業所確定的管理理念、觀念、宗旨、方針、目標，以及個人的安全座右銘、禁忌心理等方面表現出來的狀態。

（三）組織安全文化的特質

組織安全文化的特質主要體現在以下兩方面：一是需要企業對安全文化的高度重視；二是需要企業員工的全員參與。首先從企業對安全文化的高度重視方面來講，安全文化建立的初期必須是在企業的引導下，通過提高員工的安全文化素質來規范其安全行為，那么需要企業首先制定各種規章制度，并實行安全生產責任制的定期考核，來約束員工的安全生產行為。并且企業在生產活動過程中，要注重安全設施的配備，保證機械設備的生產安全以及安全防護設施的正常使用，為員工提供一個可靠的安全生產氛圍；其次從企業全員參與方面來講，安全文化在企業每一個員工的各種肢體動作行為和大腦思考行為中表現出來的狀態，必須有效提升全員的安全意識和安全文化素質，形成“珍惜生命、安全第一、自保互保互愛”的人際關系和文化氛圍，才能實現安全文明生產。企業可以通過多種形式來完成安全文化建設內容，如宣傳口號和標語：安全生產勿僥幸，違章蠻干出人命；一人把關一處安，眾人把關穩泰山；還可以以全家福照片，照片下附員工要自己安全的口號，以增加員工的責任心，促進安全文化的組織建設。

二、安全文化的安全管控機能

（一）安全管控機能的概念

企業的安全管控是企業上層對員工得當管理，實現安全生產的基本方法。而企業安全文化建設，有利于增強安全管控防范意識，有利于建立安全管理長效機制。

（二）安全文化和安全管控的關系

企業整個安全工作的保障和基礎就是安全文化建設。無論是人還是物體的各種危險狀態企業都必須要認真的對待，找尋辦法解決。然而安全管控需要掌握各種科學手段，但是企業由于受到工程項目或是科學技術等條件的限制，還有很多潛在的威脅無法發現，或是發現的危險因素無法找到合理的方法處理。所以目前企業需要在獲取科學方法的基礎上，采取相關的規章制度，對人或是物的危險因素控制在有效的范圍內，在這種情形下就延伸出了一個抽象的概念，也就是安全文化。企業安全文化的主要事項由職工的情感、思想等非物質因素構成，在結合有效的宣傳講解，加強企業安全氛圍，在無形中提升企業職工的素質，從之前的被迫接受管理轉變為自覺實現安全生產，所以企業開展安全文化普及工作對企業的安全管控有非常重要的意義。

三、安全文化對企業管理的作用

安全文化是企業管理中的重要組成部分，尤其是在企業安全管理方面，也可以說是企業安全管理體系、系統或者企業的事故預防系統中最重要組成部分，改善安全管理方案的質量和運行方式是企業進行安全管理、預防事故、降低事故率的最根本手段。由此得知，企業安全文化密切地和企業的事故率相聯系，影響事故率的高低。事故率的高低實質上就是重大事故發生概率的反應。所以，安全文化的建設對于企業事故預防來說，意義非常重大。

綜上所述，企業安全文化作為企業管理的基礎，企業要利用安全文化所體現的價值形態來提升員工的安全意識，加強企業安全管理。以安全文化作為指導思想，規范企業安全管理，促進安全生產工作的有序進行，為企業實現長足發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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