企業黨群工作中新媒體的應用實踐探索

徐慧

摘要：當今時代已發展成為了一個新媒體時代，在各行各業的工作之中均可見到新媒體的影子。企業的黨群工作也因此進入一個新時代，充分利用新媒體的傳播優勢幫助更多的企業員工積極地投入到企業建設當中。本文主要介紹微博、微信兩種新媒體在企業黨群工作中的應用以及針對這兩種新媒體的運用提出一些建議，以供相關學者參考。

關鍵詞：新媒體；黨群工作；應用

隨著“微”時代的到來。企業的黨群工作也與時俱進邁入“微”時代。充分利用微博、微信的傳播優勢加大了黨方針政策的宣傳力度、拓寬了信息宣傳渠道、增強了輿論監督。但是由于新媒體的傳播特點不同，在具體的操作過程當中還要注意正確運用新媒體，使其傳播優勢得到最大程度的發揮。

一、微博、微信在新媒體黨群工作中的應用

（一）建立了微博、微信管理機制

通過微博、微信企業領導與員工之間建立了相互聯動機制，隨時保持溝通、了解。領導通過新媒體對于員工的工作進行了解、對員工的生活進行關心。同時也通過微博、微信傳播正能量幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，積極維護員工自身合法權益，為發展企業黨群和諧關系的發展奠定了基礎。

（二）建立了微博、微信輿論引導機制

新媒體時代下，通過微博、微信等工具，任何人既是信息的接收者也是信息的發布者。如此透明的機制之下，員工可以利用這一點充分發揮自己說話的權利，對于工作中的問題和建議提出自己的見解，當自身合法權益受到侵害時，可以及時有效的得到保護和解決。隨著問題的不斷被提出、解決，最終有利于黨群工作的順利進行和企業的長久發展。

（三）建立了微博、微信監督舉報機制

微博、微信的用戶規模巨大，使用方法簡單。如圖1所示，截至2016年第三季度，微博月活躍用戶為2.97億。圖2所示，用戶每天打開微信的次數超過50次以上的占到21%。可見微博、微信的傳播力量非常強大。通過微博、微信建立了監督舉報制度，設立微博、微信舉報入口，并配有專業人員管理，在接受到員工反映相關情況時保證及時解決，更大程度的扼制一系列違規違法行為的發生。

二、黨群工作中微博、微信的正確運用策略

（一）避免低俗化信息的傳播

微博、微信新媒體管理機制的建立有利于企業領導、員工之間的及時溝通和了解。但是要注意尺度問題。避免在溝通過程中觸碰雙方隱私，避免傳播一些低俗化、惡趣味的信息，要以正能量為主。這樣才能有利于黨的方針政策、企業方案切實實行，有利于黨群工作的長久健康發展。

（二）正確使用微博、微信進行輿論監督

網絡比較復雜，微博、微信等新媒體的信息傳播方式帶來的直接負面影響就是，井噴式的信息真假難辨。開放的網絡環境雖然最大程度上實現了網民的言論自由，但是并不代表沒有規則和法律。所以要求在正確進行輿論監督的時候一定不要觸碰法律和道德的底線。

首先，不無中生有，扭曲事實。要對自己的言行負責。雖然微博、微信提倡自由言論，但是這里的自由不是絕對自由，在不違背法律的基礎上，不捏造事實，不扭曲真相，實事求是，不做虛假信息的發布者。其次主動引導主流輿論方向，發布健康的、積極向上的信息。多宣傳黨的路線、方針、政策。還有利用相關聯動機制，引導好輿情的發展。當遇到突發事件時，一定要利用好輿論監督機制，通過微博、微信及時的公開報道和事情真相，堅決遏制謠言的傳播，保證輿情的正常發展。

（三）完善微博、舉報機制的反饋制和有償制

微博、微信監督舉報制度的建立，雖然在一定程度上遏制違規違法事件的發生，但是它在具體運作的過程當中，還要注意配合有償制。群眾通過微博、微信這種方式舉報有違規違法嫌疑的人或事，一定要保證反饋的及時，如果名義上的監督舉報形同虛設，沒有任何反饋或者調查行動，長期下去很難再重拾它應有的職能。在接收到相關舉報時，一定要及時的調查并給予反饋，如果情況屬實還應根據具體的情況和規則給與一定的獎勵，才能保證該機制良好的運作。

（四）黨群干部建立“個人微博”深入基層

企業黨群工作的宗旨是為廣大員工服務。所以黨群工作的出發點和落腳點要落在拉近與員工的關系，切實維護員工的利益上。黨群干部可以通過“個人微博”將自己真正置身與員工之間，以普通人的心態與員工相處，了解員工真正的生活狀況，切實維護員工的利益。只有深入基層，才能將黨的路線、方針、政策和企業的宗旨更好的傳達下去。同時黨群干部也要做好榜樣作用，引導員工在微博、微信上進行理性表達，在遇到實際利益問題時，一定要設身處地為員工考慮，提升黨群工作者的形象，增強企業的影響力。

三、結束語

微博、微信作為新媒體的代表在企業黨群工作中發揮了巨大作用，但是它似一把“雙刃劍”在給黨群工作帶來便利的同時也存在潛在的危害，如果運作不當會給企業帶來一定的負面效應。所以要求微博、微信等新媒體在具體應用于黨群工作的過程當中，包括企業黨群領導、員工等都要以寬容、包容的心態對待，更要以正確的方法運用。這樣才能讓新媒體更好的服務于企業黨群工作。

參考文獻：

[1]劉鵬飛.新媒體在企業黨群工作中的應用[J].現代國企研究，2016，14：226.

[2]張煒昊.新媒體在企業黨群政工工作中的應用[J].天津科技，2015，04：10-11.