探析新時期政工人員素質培養

陳雷

【摘要】新時期下，企業政工管理進入新的改革與創新階段，而要想提高政工管理水平，首先要要求政工人員具備專業素養以及良好的素質。培養政工人員素質是提高思想政治工作質量的基本措施，本文從培養政工掌握現代管理知識，樹立正確的大局觀念；加大政工人員培訓工作力度，著力提升創新能力；掌握專業知識，著力提高引領群眾思想的能力；注重政工人員政治素養的培養，提高工作能力；重視政治敏感性，提高維護社會穩定發展能力五個方面進行分析。

【關鍵詞】新時期；政工人員；素質培養

培養企業政工人員素質，對提高企業思想政治工作質量、穩定企業文化建設有著非常重要的意義，而素質培養要有針對性、全面性，促使每個政工人員都應兼具政治、道德以及知識等綜合素質以及職業素養。只有政治人員自身能夠適應新時期的政治、經濟、文化等多方面發展要求，才能夠更好的做好思想政治工作，引領企業全體員工素質水平的提升，才能夠將企業的管理推向現代化，為企業發展打造團結、穩定的隊伍。

一、新時期政工人員的基本素質

企業政工人員主要是以遵循黨的方針、政策、路線、理論，進行對企業基層工作人員進行文化、思想等方面教育與指導，為建設企業文化為努力。新時期下，政工作為思想政治工作的主要執行者，自身要具備極高的素質，因為，政工人員的言行舉止、業務能力以及素質水平對企業思想政治工作影響比較大，所以，新時期政工人員應具備以下幾點基本素質：

1、政治素質

政工人員的思想政治工作建設，需要加強基本的政治理論的學習和理解。作為領導人員，需要加強自身的政治理論修養的建設，在我國馬列主義和科學發展觀等思想的指導下，將社會主義的市場經濟理論和黨的方針、政策牢記于心，做好基本的思想武裝。領導人員是人民群眾推舉出來的，如果自身的思想理論素質不達標，就不能對群眾進行思想政治的教育，從而影響思想政治工作的開展。同時，政工人員需要具有堅定的政治立場。政工人員要增強黨性原則的學習，提高政治理論水平和業務水平，樹立堅定的正確的政治立場，從而加強自身的政治鑒別力和敏感性，在黨性原則的指導下，保護好國家和人民的利益。

2、道德素質

近年來，道德素質建設成為社會的主旋律。加強政工人員的道德素質建設顯得尤為重要，政工人員的形象建設對群眾的影響也很重要。政工人員要做好為人表率的作用，不空談思想政治建設，要努力為群眾辦實事，樹立“全心全意為人民服務”理念，關心群眾的發展，實事求是地為群眾解決問題。政工人員需要將群眾的需求作為工作的指導要求，將群眾的利益放在工作首位。同時，政工人員需要廉潔勤政，做好工作中的自查和自省，克服享樂主義的誘惑，甘于清貧，克己奉公，堅持與時俱進地發展要求，不斷創新政工工作。

3、知識素質

實際的政工工作，包含方方面面的問題，政工人員自身具備足夠的知識才能做到對群眾的問題有問必答和有求必應，而且提高群眾的認識能力。知識的學習包括理論知識和專業知識兩大類。理論知識的學習需要政工人員掌握國家的基本政策理論知識，打好理論知識基礎。在整個思想政治工作中加強對馬列主義和“三個代表”等思想的宣傳，為群眾提供準確的理論指導方向，將現實問題上升到思想政治的理論高度進行討論，從而用正確的理論指導問題的解決。而對于專業知識的學習，需要政工人員加強業務知識學習，提高自身的工作能力。

二、政工人員提高自身素質的途徑

政工人員所具備的政治素質、業務素質、作風素質等關系到思想政治工作的成功與否，政工人員只有在工作、學習、生活中，不斷提高這些素質，方能使思想政治工作開展得順利有序。

1、掌握現代管理知識，樹立正確的大局觀念

思想政治工作其實就是對人做思想工作，其服務范圍寬廣，對象多是廣大員工。面對這樣一個大范圍、多數量、流動性強的群體，政工人員不僅僅是做人的思想政治工作，還需要做些管理方面的工作，協助領導完成思想政治工作，因而，政工人員還應具備一定的管理能力。努力學習與掌握好現代管理知識，是政工人員做好政治思想工作的前提，提高管理能力，首先需要樹立全局觀念，其次就是要充實管理心理學及現代管理學等方面的相關知識。只有這樣，政工人員在為他人做思想政治工作時，才能做到言傳身教。

2、加大政工人員培訓工作力度，著力提升創新能力

當前，政工隊伍在社會上仍存在許多弊端，為武裝好政工隊伍的頭腦，必須堅持學習鄧小平理論與三個代表、社會主義榮辱觀等重要思想。通過對政工人員開辦各類重要思想的培訓會，建立落實政工隊伍考核與激勵機制，不斷增強其理論含量，運用到實踐行列中。在實踐中，努力推進理論和實踐的創新，爭取在做思想政治工作中提高理論創新能力，適應新型社會政治、經濟、文化創新發展的需要。

3、掌握專業知識，著力提高引領群眾思想的能力

政工人員不僅要在自身工作崗位的專業知識學習中，精益求精，還需對各個領域的專業知識有所涉獵。因為，在當前新時期經濟迅猛發展的情況下，許多企業員工已經從量化到質化的轉變。特別是青年人群，大多都是德、智、體、美、勞兼備的高素質群體。政工人員若要做好青年人群的思想政治工作，不僅要熟悉掌握他們的學習、生活、工作、思想等方面的動態，還要對他們的工作崗位的專業知識略知一二，這樣使得政工人員能很好的站在他們的角度上看待問題，解決問題。切實的融入到他們的學習、生活以及工作等方面之中，幫助他們化解各類實際難題。了解與掌握思想政治工作服務對象的專業知識，方能在思想政治工作上及時找到突破點，對提高思想政治工作對象的積極性有很大的益處。

4、注重政工人員政治素養的培養，著力提高其工作能力

政工人員的政治素養要依靠品質因素、才能因素、作風因素才能得以表達。注重培養政工人員的品質、學識、才能與作風等基本素質，提高以情感人的能力、以智取勝的能力、以德服人的能力，使其整體能力得到大的提升，思想政治工作才會有高效的發展。

5、重視政治敏感性，著力提高維護社會穩定發展的能力

新時期，市場經濟變化比較頻繁，企業籌劃改革模式以適應時代變化是必然之舉，因此更應該關注國家政治政策等方面內容。政工人員更要具備極強的政治敏感性，保證能夠適應與了解政治變化，對新情況、新內容能夠完全適應，并以新的科學方式轉變思想政治工作方法，力求工作成效與時代相融合，提高思想政治工作質量與效率。

新時期，社會經濟發展速度不斷加快，企業政工肩負著企業思想政治工作的重要職責與責任，必須要自身先適應新時期的各種變化，并不斷提高自身素質，從政治、道德、知識、溝通、管理、創新、行為以及自我約束等能力方面進行培養，加強思維敏感性與靈活性，保證企業思想政治工作能夠順利實施，并能夠取得良好的成績，促進企業文化建設水平再次提升。

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