煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的開展及意義探析

賈廣偉

【摘 要】在煤礦企業(yè)實際發(fā)展中，安全宣傳教育工作較為重要，對于煤礦企業(yè)的發(fā)展而言具有較為重要的作用。因此，煤礦企業(yè)必須要科學(xué)開展安全文化宣傳教育工作，制定完善的工作方案，提升煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育工作質(zhì)量，保證可以優(yōu)化其工作體系，達(dá)到預(yù)期的管理目的。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；安全文化宣傳教育；教育措施

在煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育中，相關(guān)部門必須要營造良好的教育氛圍，創(chuàng)新教育方式，樹立正確的安全文化宣傳教育觀念，提升其工作質(zhì)量，提升職工的工作積極性，為煤礦企業(yè)的安全文化宣傳教育互動順利開展奠定基礎(chǔ)。

一、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)概述

在煤礦企業(yè)實際發(fā)展中，安全文化建設(shè)工作較為重要，主要因為煤礦企業(yè)多數(shù)工作都具有安全系數(shù)高的特點，只有做好安全管理工作，建設(shè)獨立的安全文化，才能促進(jìn)其健康發(fā)展。首先，煤礦企業(yè)在實際管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)人員、職工等都要樹立正確的安全觀念意識，并利用先進(jìn)的方式規(guī)范安全管理行為，提升煤礦企業(yè)各類工作的安全性與可靠性。其次，在煤礦企業(yè)生產(chǎn)中，必須要樹立安全生產(chǎn)價值觀念，培養(yǎng)職工的心理安全與審美觀念意識，建設(shè)屬于煤礦企業(yè)的安全文化，提升其工作安全性。最后，煤礦企業(yè)需要建設(shè)安全物質(zhì)文化，改善經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)境，建立完善的安全制度與評價指導(dǎo)方案，提升監(jiān)督工作質(zhì)量，優(yōu)化安全管理體系，做好安全培訓(xùn)與行為規(guī)范工作，科學(xué)分析煤礦企業(yè)的安全影響因素，發(fā)揮安全文化宣傳教育工作作用，提升其工作質(zhì)量。

二、煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育措施

在煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育工作中，相關(guān)工作人員必須要做好教育工作，制定完善的工作方案，創(chuàng)新安全文化宣傳教育方式，提升其工作質(zhì)量，增強(qiáng)其發(fā)展效果。

第一，營造安全文化宣傳教育氛圍。煤礦企業(yè)相關(guān)部門要想做好安全文化宣傳教育工作，就要創(chuàng)建良好的文化氛圍，提升安全教育工作的藝術(shù)性與生動性，發(fā)揮煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育作用。同時，相關(guān)部門還要重視煤礦企業(yè)安全宣傳教育工作的可靠性，保證可以提升其工作質(zhì)量。煤礦企業(yè)相關(guān)部門在實際工作中，可以利用宣傳欄、廣告等宣傳方式，引導(dǎo)職工在實際工作中學(xué)習(xí)更多的安全生產(chǎn)知識。利用安全標(biāo)識等刺激職工，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。對于安全教育的生動性而言，文化教育工作者需要明確安全文化宣傳教育主體，引導(dǎo)職工從聽覺與視覺方面受到刺激，并激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，提升宣傳效果，達(dá)到宣傳語言生動性的目的。對于煤礦企業(yè)內(nèi)部安全文化宣傳教育工作而言，相關(guān)管理人員與教育人員需要制定完善的內(nèi)部控制方案，引導(dǎo)職工在安全生產(chǎn)中互動，結(jié)合現(xiàn)代化安全文化宣傳教育方式，逐漸提升職工的安全文化知識學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，優(yōu)化其發(fā)展體系，增強(qiáng)煤礦企業(yè)安全文化知識宣傳教育效果。另外，煤礦企業(yè)可以制作安全知識宣傳手冊，為職工發(fā)放相關(guān)手冊，引導(dǎo)職工科學(xué)學(xué)習(xí)安全文化知識，并逐漸提升職工的工作效率與工作質(zhì)量，減少其中存在的各類問題，提升安全文化宣傳工作質(zhì)量[1]。

第二，豐富職工的安全文化活動。煤礦企業(yè)在實際工作中，要想做好安全文化宣傳教育工作，就要采取有效措施豐富職工的安全文化活動，為職工樹立正確的安全管理觀念意識，提升其工作質(zhì)量與可靠性。同時，煤礦企業(yè)職工需要制定完善的安全文化宣傳教育方案，根據(jù)煤礦企業(yè)的實際發(fā)展需求，對其進(jìn)行全方位的宣傳管理，逐漸優(yōu)化其發(fā)展體系，明確煤礦企業(yè)職工安全文化宣傳活動目的，縮短其宣傳周期，提升宣傳工作可靠性。煤礦企業(yè)在實際發(fā)展中，必須要根據(jù)不同職工的工作情況，制定針對性的安全文化宣傳教育方案，提升安全文化宣傳教育工作質(zhì)量。

第三，創(chuàng)新安全教育方式。煤礦企業(yè)在安全文化宣傳教育過程中，必須要創(chuàng)新教育方式，提升其工作質(zhì)量，減少其中存在的各類問題，規(guī)范安全文化宣傳教育方式，保證可以提升其工作質(zhì)量與工作效率。同時，在安全教育的過程中，相關(guān)管理人員需要結(jié)合現(xiàn)代化職工安全文化宣傳教育技術(shù)，科學(xué)應(yīng)用多媒體信息技術(shù)，對職工進(jìn)行合理的教育。例如：在煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育中，相關(guān)教育人員需要創(chuàng)新教育方式，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣，提升職工的學(xué)習(xí)積極性，使其在實際學(xué)習(xí)中，掌握更多的煤礦生產(chǎn)安全知識。另外，煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育人員在實際工作中，制定完善的教育方案，提升其工作質(zhì)量，并利用現(xiàn)代化教育方式增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)效果[2]。

三、煤礦企業(yè)安全文化教育工作意義分析

在煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育過程中，相關(guān)部門必須要做好宣傳教育工作，保證可以提升其工作質(zhì)量

首先，為了保證職工生產(chǎn)工作的安全性，相關(guān)部門需要制定完善的安全監(jiān)督方案，對職工進(jìn)行安全知識的教育，使其可以更好的理解相關(guān)知識，提升職工的安全性。同時，在職工安全教育中，煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育工作人員必須要創(chuàng)新工作，對職工進(jìn)行全面的引導(dǎo)教育，保證職工在學(xué)習(xí)安全文化知識之后，可以安全的參與到煤礦企業(yè)生產(chǎn)工作中[3]。

其次，煤礦企業(yè)開展安全文化宣傳教育工作，有利于減少職工安全事故，避免出現(xiàn)職工傷亡的現(xiàn)象，提升煤礦企業(yè)的安全性。同時，還能減少煤礦企業(yè)存在的安全事故賠償經(jīng)濟(jì)損失，降低企業(yè)的成本，提升其經(jīng)濟(jì)效益[4]。

最后，煤礦企業(yè)在安全文化宣傳教育中，只有做好宣傳教育工作，才能減少社會影響因素，逐漸提升煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育工作效率，優(yōu)化其發(fā)展體系，逐漸增強(qiáng)煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育效果[5]。

結(jié) 語

在煤礦企業(yè)實際發(fā)展中，必須要重視安全文化知識的宣傳教育工作，創(chuàng)新教育方式，提升職工安全知識的學(xué)習(xí)積極性，并增強(qiáng)安全文化宣傳教育效果，提升其工作質(zhì)量，減少企業(yè)存在的安全事故問題。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭艷紅.煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的開展及意義解析[J].黑龍江科技信息，2016（10）：288-288.

[2]于占軍，左寶.煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)實踐的探討[J].價值工程，2012，31（27）：149-150.

[3]李寧峰.談煤炭企業(yè)安全文化宣傳教育工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015（35）：133-134.

[4]郭旭.煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育工作之我見[J].中外企業(yè)家，2013（12）：210-210，212.

[5]李建.試論從安全文化建設(shè)入手落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計，2013（11）：249-250.