顧建華?宋丹華
摘要:現在變電運維系統的一體化是今后我國電力系統研發的一個重要方向,它能夠在很大程度上提升了電力系統運行的可靠性和高效性,我們現在對這一體化變電運維系統的管理控制工作來說,依然存在著很多的不足和缺陷,需要引起我們的極度的重視,此文首先分析了現在社會一體化變電運維管控中存在的各種問題和缺陷,最后探討了如何解決其問題的解決措施與優化手段。
關鍵詞:一體化變電運維系統;管控問題;優化措施
復雜性對于電力系統的運行來說是極為突出的,更為突出是隨著現在對電力資源需求的不斷提升,使其相應的電力系統運行管理的難度越來越強,現在不僅僅需要做好電力調度運行工作,其維護檢修管理同樣也是極其重要的一環。綜合當前電力系統的運行模式來看,相應的一體化變電運維已經成為了很重要的發展趨勢,這種模式的應用雖然表現出較強的應用價值,但對相應的要求也比較高,它需要全面分析管控過程中可能存在的各式各樣問題,并且做出相對應的預防和彌補,從而提升該系統運行的可靠性。
一、一體化變電運維管控過程中存在的問題分析
綜合現階段我國電力系統對一體化變電運維過程的應用操作實施來說,雖然對其進行了不斷地研究和探索,使其得了較大的成效,但是同時也表現出來了各種限制因素和問題,這些管理問題主要表現在以下幾個方面:
(一)現場實施方面存在的問題。在變電運維一體化管控過程中,實施的設備維修是極為重要的一環,其操作主要就是在現場進行停機操作,并對于一些較為特殊的區域來說,這種現場作業必需要在帶電狀況下進行,因此,相應的現場實施一定會面臨著較大的困難和挑戰,同時也就容易出現各種問題和缺陷,在維修質量,甚至在安全上出現一些故障,也需要引起管控人員的高度重視。
(二)工作強度極大。對于一體化變電運維過程來說,因為現在實現了運行管理和維護檢修的一體化,所以,相對應的工作強度也就極其大,從而也就很容易給相應的管控人員帶來重大的壓力,相應的工作強度也隨之增強,極容易造成管理控制出現工作漏洞和管理不充分問題,這也是現在電力系統變電運行故障問題中出現的一個重要問題,對于相關故障的解決也不能及時有效的解決,最終就影響到了整個電力系統的運行效果。
(三)同時現在人才方面也存在較大的局限性。而一體化變電運維過程對于具體人員的要求也是越來越高,對其相關的人才需要具備的能力和素質也越來越全面,其不僅僅需要了解電力工程項目運行的基本要求和基礎技能知識,還需要具備較強的變電維護檢修能力,還能夠針對各種不同的變電故障進行恰當有序的處理和修復,保障相關故障盡快恢復正常,這就造成當前我國很多人才不符合這一基本要求和復合型人才的數量嚴重不足。
(四)現在的相關標注和流程不規范。具體到一體化變電運維過程中來討論,要給予其規范相應的工作執行效果還需要從標準和操作流程方面,只有在嚴格遵循相關標準和流程和約束才能夠提升對其預計的處理效果和價值。但是在現在具體的實施的過程中,這種標準和操作流程還不是很完善,依然存在著較多的問題和局限性,難以形成理想的約束和指導,甚至極容易造成各種管控混亂現象的產生,我們需要在今后的工作中進行重點優化。
二、一體化變電運維管控優化措施
綜合上述一體化變電運維管控過程中表現出來的各種各樣缺陷問題來說,要想充分提升現在的一體化變電運維管控效果,必須要重點從以下三個方面進行優化完善,切實提升一體化變電運維管控效果:
(一)要制定合理的管控標準和流程。現在一體化變電運維過程中必須的有序執行,首先要具備可靠的標準進行支撐,這種標準的支撐也就需要從實際狀況入手進行不同程度的分析,并必須了解當前一體化變電運維過程的基本需求,對于這些基本需求制定相對應的管控標準,要保障后續工作都能夠按照預計的標準來執行;并具體到相關操作過程中來看,同樣需要制定一個合理的流程,要確保該流程能夠指導相關管控工作,避免在管控過程中出現較大的失誤而導致損失。這種標準和流程的規范化控制還需要能體現出統一性效果,促使整個電力系統中都能夠按照我們制定的標準進行操作,盡可能減少差異性出現。
(二)加強對于人才的招聘和管理。對于一體化變電運維工作的執行操作來說,還需要重點從人才方面進行重點探究,切實提升人才的招聘和后續管理,確保其能夠較好執行相關管控任務。從人才的招聘環節中來看,主要就是要求相關人才的招聘必須要滿足于工作崗位的綜合化需求,尤其是對于管理以及檢修多方面的能力要求來說,更是需要確保相關應聘人員具備較強的滿足效果,提升復合型人才的比例;此外,對于后續相關管控人才的管理工作來說,不僅僅要給予其相應的經濟保障,還需要從培訓和教育角度進行探索,切實提升培訓教育的實效性,保障人才能夠得到與時俱進地發展。
(三)要加強現場作實施責任的準確效果。在現在一體化變電運維現場作業過程中,明確相應的責任是比較重要的一個方面,我們只有明確了現場實施的細致任務劃分,保障每一個現場作業人員都能夠圍繞著自身的工作來開展相關的業務,進而才能夠保障現場實施的有序性,在降低現場作業矛盾和沖突的同時,提升其處理效率。當然,對于其一些較為復雜的現場實施來說,還需要加強相互之間的配合,使其團隊合作能力能得到較好的體現,減少出現質量的問題以及安全問題的概率。
三、結束語
綜上所述,對于一體化變電運維管控工作來說,現在實施的難度和復雜性還是比較突出的,然而其管理制度也存在許多問題,這也正事相關人員需要在今后的具體工作中不斷提升自身的綜合素質和能力的方面,要確保一體化變電運維過程的順利進行,確保電力系統的正常工作。
參考文獻:
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