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后進生轉化五步曲

2017-05-18 14:10:44劉小蓮
課程教育研究 2017年13期
關鍵詞:轉化后進生

劉小蓮

【摘要】轉化后進生是班主任工作中的一個重要任務,因為它關系到一個班能否形成良好的班風、學風。后進生的轉化可以從五個方面開展。本人結合自身教學實踐對后進生轉化工作進行分析研究。

【關鍵詞】后進生 轉化 五步曲

【中圖分類號】G455 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)13-0204-02

轉化后進生是班主任眾多任務中尤為重要的,因為他關系到一個班能否形成良好的班風、學風。后進生的落后都是有因可循的,具體表現為:要么學習差,要么行為差,要么態度差。要全面推進素質教育,大面積提高教學質量,就必須做好后進生的轉化工作。

一、找尋原因,采取措施

要做好后進生的轉化工作,首先要深入了解他們。只有加強溝通和了解,才能找出他們差的原因,只有知道差的原因,才能找到解決的辦法。造成他們差的原因,既有外部因素,也有內部因素。外部因素有:家庭、學校和社會等因素;而內部因素主要表現在:意志力薄弱,學習習慣差,學習動力不足等等。

基于上述原因,我們要及時采取有效措施。如果是家庭因素造成的,應及時家訪了解情況,掃除家庭障礙。如果是學校和社會因素造成的,也應深入了解,盡快消除干擾。如果是學生自身基礎差,缺乏學習興趣,那就教育他要多做多練,勤能補拙嘛,多詢問成績比較好的學生。同時采取“一幫一”的幫扶措施,一對一地進行輔導,讓他們在點滴進步中樹立信心。

二、曉之以理、動之以情

要做好后進生的轉化工作,對他們講道理,增加對他們的感情投資是必不可少的。有一些老師面對他們只有討厭,只有反感,導致惡性循環,使差生更差,使他們有一種被拋棄的感覺,甚至使他們產生逆反心理,危害性是不容小覷的。曉之以理、動之以情是轉化后進生的一劑良藥。

剛出工作那年,由于缺乏經驗,做出錯誤之行為,現在都自責不已。我班有一位后進生劉聰和優秀生謝經緯打架,我聽到這消息后及時趕過去,沒了解情況就不分青紅皂白地批評了劉聰,根本沒有給他申辯的機會,后來據學生反映是優秀生謝經緯先引起并動手打人的。從此以后,劉聰同學對我產生了抵觸心理,當時也沒采取彌補措施,致使他變得越來越差,為此我為自己的魯莽行為懊悔不已。從此,遇見打架事件,我從雙方入手,絕對不會帶有感情色彩去處理。當事人先各自講述自己不對的地方,再述說自己的委屈,通過講述,雙方都認識到了自己錯誤,不會一味地覺得自己委屈。對于主要過錯方,我把他獨自留下,再對他進行曉之以理,動之以情的教育,讓他充分認識自己的問題所在,心悅誠服地接受教育。

三、表揚激勵,培養自信

后進生一般都是目標模糊,信心喪失,意志薄弱,動力不足。對此,需要老師對他們多鼓勵多表揚,讓他們在表揚聲中樹立信心,因為自信是成功的先決條件。在課堂上,后進生不能回答較難的問題,可以把朗讀的機會留給他們;出一些簡單易答的題目,給他們思考的時間,然后讓他們回答,答對則毫不吝惜地給予掌聲表揚鼓勵。受到別人的肯定這是任何一個社會人的情感需要,當他嘗到了表揚的滋味,表現欲就會增強,注意力自然會集中,就會跟上老師的節奏,慢慢步入正軌。根據他們的特長,給予適合的職務。喜愛運動的,讓他當體育委員;喜愛畫畫的,負責板報;喜歡勞動的,做勞動委員……表現出色的,給予獎勵,頒發獎狀,如“勞動能手”“小小畫家”等等。

四、平等、尊重、寬容

(一)平等。平等既是我們永恒的追求,也是法律賦予我們的權利。后進生是班集體的一員,要求平等是他們的強烈愿望。大部分老師只偏愛優秀生,在安排座位上特別照顧,后進生只有坐后面或是角落。這樣,讓他們感受到的是不公平,是被遺忘,從而產生自卑心理和逆反心理,對他們的健康成長是非常不利。實踐證明,平等地對待每一個學生,是做好后進生轉化工作的前提。

(二)尊重。尊重是人際交往最起碼的要求。尊重他人,包括尊重他人的自尊心,尊重他人的人格尊嚴,尊重他人的個性等。后進生是個敏感群體,自尊心極其脆弱,但是他們的自尊又是最容易被蹂躪的,受到體罰和變相體罰甚至當眾被侮辱是常有的事。一個人只有在被尊重的情況下,才能有生機,才能有活力,才能有交往的欲望。所以,要激起后進生學習的欲望,必須尊重他們,呵護他們脆弱的自尊心。

(三)寬容。寬容是一種美德,是一種修養。人際交往需要寬容,對后進生我們更要寬容。老師對優秀生犯下的錯誤可以諒解、可以忽視,而對差生犯下的錯誤則一棍子打死,這是教育界存在的普遍現象。對待后進生的錯誤,我們也應該在講原則的基礎上給予諒解和寬容。讓他們在寬容的氛圍中感動,在寬容中改進,在寬容中成長。

五、持之以恒,永不言棄

轉化后進生不是一蹴而就的,切不可輕言某個學生“朽木難雕”“無藥可救”。“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”。說的有點過分,卻也有幾分真實。后進生的轉化是一項長期工程,路漫漫其修遠兮,但是只要持之以恒,永不言放棄,水滴也會石穿。說的就是育人的長期性,我們要深明其理,才不會誤人子弟!

作為班主任,我們只要重視后進生的轉化工作,就可以給他們提供一片藍天,就可以給他們呼吸的氧氣,他們必定會成為一個對社會有用的人才。

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