當代大學生就業前景探析

余友成+吳敏娜

（云南師范大學 文理學院）

摘要：近年來，隨著高校畢業生規模的增加，有關當代大學生所面臨的就業前景和就業形勢就成為社會關注的焦點。當代大學生日益嚴峻的就業形勢，已成為我國經濟發展中的一個突出問題。因此，本文通過分析當代大學生就業難產生的原因，提出一些解決對策，為當代大學生就業提供借鑒。

關鍵詞：大學生；就業；原因；對策

近年來，我國大學生的就業形勢不容樂觀，大學畢業即面臨失業的尷尬局面，尤為顯著，引發了社會的廣泛思考。要解決大學生就業困難并不能僅僅依靠單一措施，而是需要社會整體協同配合，從多角度解決就業壓力。本文以當代大學生就業為例，探討大學生就業難的原因并給出解決對策。

一、當前大學生的就業形勢

中國在進入新世紀伊始將注定成為世界經濟發展的新亮點，引領全球經濟潮流，而在中國經濟發展的背后也正醞釀著一場關于勞動力結構失衡的風暴，其中以大學生就業困難為突出表現。隨著中國大學生畢業人數的不斷增加，就業市場競爭加劇。而社會經濟的需求發展跟不上人才的輸送，根據統計數據顯示：2015年畢業人數為749萬，2016年為756萬， 2017年中國大學生畢業人數更是將預計創790萬新高，加之尚未就業的大學生人數預計突破1200萬。中國大學生就業真正進入嚴冬期。

大學生就業困難的原因分析

（一）社會原因

1、經濟復蘇乏力，下行壓力增大。2008年的世界經濟危機爆發至今，世界整體經濟受到嚴重沖擊，雖然中國在此次經濟危機中受到的損失較輕，但是仍有大量企業夸損裁員甚至是倒閉，導致市場勞動力的需求量減少。

2、用人企業思想僵化。企業在人員招聘時片面追求應聘人員的學歷和畢業學校知名度。未能真正根據應聘人員的實踐工作能力錄用，這也導致大量普通院校畢業生難以就業。

3、就業信息不暢通。由于就業市場機制不完善，就業信息傳遞易受阻，相關就業信息只能在一定地域和少數人之間傳播，未能為眾多畢業大學生提供就業服務，更是加劇大學生就業困難的。

（二）政府方面

1、政府就業保障體系不完善。保障體系的不完善使大學生在畢業就業之際無法得到相關法規體系的保障，在就業浪潮中處于弱勢狀態，使得其無法實現有效就業并增大了失業的風險幾率。

2、政府就業技能培訓少，就業引導不完善。政府作為公共服務供給者應注重對從業人員的培訓，增加從業人員就業機會。針對畢業大學生就業培訓力度不夠和就業引導乏力將直接導致其缺乏相關工作技能和就業認知不足而失去就業機會。

（三）個人方面

1、就業能力不強。在校大學生以學校學習為主缺乏社會實踐經歷，動手能力較差，學生整體就業能力較弱，學習技能的愿望不強，在一定程度上更是加劇了就業困難。

2、自身定位偏頗和就業觀念的陳舊。大學生就業一味追求高收入高待遇的就業方向，不考慮自身實際情況而忽視更多中小企業就業機會。在選擇就業區域時，過度集中于北京、上海、深圳等發達地區，使畢業生之間的競爭加劇。有部分大學生盲目跟風，形成扎堆報考和單一渠道競爭的局面。這些原因同樣加劇了就業壓力。

二、解決大學生就業困難的措施

（一）提供更多就業機會

1、政府促進經濟發展并履行相應職能。政府應充分發揮組織經濟建設作用帶動經濟發展，以經濟發展促就業。同時政府應該在就業上充分履行提供社會主義公共服務的職能，提供更多就業機會。

2、完善社會整體就業體系。社會就業體系的完善能夠在一定程度上改變現在單一社會就業方式和就業結構，突破傳統的就業模式，為大學生就業提供更多機會和選擇。

3、努力調整產業結構，多種方式解決就業。尤其是建立高新技術產業，提高產業水平，來增加對畢業生的吸納能力，使得高等學校的人才培養和社會的人才使用銜接好。其次，可以通過擴大畢業生入伍人數，擴大研究生招生規模等方式解決就業。

（二）求職大學生的自我完善

1、樹立正確的就業觀念。分析自我，合理定位，明確就業目標。面向基層就業，牢固樹立基層服務意識。堅持平等就業、競爭就業、自主擇業等觀念。樹立良好的就業觀念能夠給畢業大學生在就業過程中創造更多機會。

2、積極參加就業培訓，完善自己的就業技能。在學校期間，應積極參加社會實踐，彌補在工作能力上短缺，在學校同樣應該積極參加技能培訓，提高自己的能力，適應工作需要。

3、明確職業生涯規劃。職業生涯規劃是一個人重要的歷程，職業生涯時間占人生二分之一，而大學生也是精力最旺盛，創造力最強的階段，因此作為大學生要充分利用這一時間做好充分的職業生涯規劃，以自己的實際情況安排規劃，為就業做好準備。

4、積極參與自主創業就業。以創業帶動就業，當完成學業后，畢業大學生可以根據市場的需要分析機會讓自己的能力得到盡情發揮，目前，新的產業部門將出現并且取代傳統產業部門，新的資源與新的資源配置方式將出現，作為我國高素質國民群體的一部分，大學生將接受知識經濟的挑戰，同時，知識經濟時代將為其提供更多就業和創業機會，這樣更有利于實現自己的價值和緩解就業壓力。

三、結語

在面臨日益嚴峻的就業形勢下，作為一名大學生或已經畢業尚未充分就業的大學生應該充分利用社會資源和政府提供的扶持以及提升自己的能力去尋找一個能夠實現自己人生價值的就業平臺。

在就業過程中大學生需要根據自身優勢找到實現人生價值的合適平臺，尤其是在國家和社會快速發展需要大量高素質人才的當下，大學生作為一名知識分子應該努力去尋找應該為國家和社會服務，盡責的舞臺和崗位。

參考文獻：

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[4]張紅梅，當代大學生就業形式分析[J]，大觀周刊，2012（33）

作者簡介：

余友成（1995.3），男，貴州六盤水，云南師范大學文理學院，2014級本科學生，公共事業管理專業。

吳敏娜（1987.9），女，安徽安慶，云南師范大學文理學院，講師，2013級碩士，研究方向：人力資源管理。