關于信息化建設視角下圖書管理的思考

段彥彥

摘 要： 圖書館管理工作是當前社會發展中主要的服務內容，在信息化建設視角下，由于圖書館管理工作受多種要素的制約還存在一定問題，從而降低了圖書館管理工作的有效發展。因此，乳山市圖書館針對一些影響因素進行分析，并在信息化建設視角下提出有效的解決對策。

關鍵詞：信息化 圖書管理 思考

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0015-01

在全球信息化發展趨勢下，信息化手段已經滲透到各個行業中，特別在圖書館管理工作中，能夠促進其服務工作的創新進步。由于我國圖書館管理工作還存在較多的制約因素，而且受觀念、方法等要素的影響，為了促進圖書館管理過程中的信息化、智能化建設，并為其提供較為優勢的服務，一定要利用相關方法對其嚴格解決。

一、影響圖書館信息化建設的主要因素

1.建設觀念

在圖書館信息化建設道路中，人們的思想觀念還比較陳舊，對圖書館的信息化建設還存在滯后性。如：在目前的圖書館建設與管理過程中，雖然已經實現了資源的數字化發展，但在另一些方面還存在一定制約。特別是圖書館在目錄查找、數字化閱讀領域沒有得到較大實現，都受到傳統管理思想的影響，不僅沒有實現資源共享性發展，也沒有在信息化建設中促進開放性思維。

2.建設方法

在圖書館信息化建設與發展中，也沒有促進其創新性進步，因為要推動圖書館的積極建設，就需要促進建設方法的創新進步[1]。但在目前建設過程中，存在的信息化管理系統還比較獨立，對圖書館信息化管理數據的形成也不夠系統、不夠規范，從而導致無法達到標準性。

3.建設安全

信息化發展具有一定的開放性特點，所以，圖書館信息化發展容易受到一定的安全挑戰。隨著現代信息技術的不斷進步，信息資源具有較強的開放性，從而給圖書館信息化發展帶來較大安全問題。如：在云計算服務方向上，就存在較多的安全隱患，特別是長期的生存性、數據隔離、數據恢復等，都沒有建立統一的安全體系。

4.建設人才

人才是發展與建設過程中的主要因素，要促進圖書館信息化建設，最重要的就是要培養高素質、高水平的人才隊伍。但實際上，圖書館中的部分管理人員自身不僅沒有掌握充足的信息化知識，在軟硬件建設上才更要實現較高價值。所以說，在圖書館信息化管理中，只有提高管理人員的自身素質，才能使其滿足當下的發展需要。

二、信息化建設視角下圖書管理對策

1.創新思想觀念

思想觀念具有一定的引導作用，要實現圖書館的信息化建設，首要的任務就是促進思想觀念的創新性。所以，各個區域的圖書館在不斷發展與管理過程中，要以互聯網手段為主要的思想理念，并促進圖書館在未來發展中實現信息化建設[2]。而且，還要將大信息、大資源等服務理念作為主要目標，并努力促進圖書館的現代化服務建設，以保證實現圖書館的全方位建設。其次，在圖書館信息化建設途徑下，還要加大更多的資金投入，并主動與社會、企業積極合作，這樣不僅能夠解決資金的缺失問題，還能利用自身的優勢促進圖書館的積極建設。

2.改進建設方法

隨著全球科學技術水平的不斷提升，圖書館管理工作的信息化建設也已經實現了新的發展機遇，所以，在當前發展趨勢下，為了促進圖書館信息化建設的效率發展，就要樹立一種開放性發展理念。如：在管理體制方向上，要根據客戶的需求對存在的信息資源進行綜合性開發與利用，并利用各種多媒體技術對其中存在的信息進行優化管理。在操作方式下，需要促進相關管理制度的建設與完善，并將市場化、集團化理念貫穿到圖書館管理工作中，從而形成一種全面的圖書信息管理模式。并且，還要實現數字圖書館的積極建設，并保證資源在使用方式上能夠共享，在這些信息化管理方向下，不僅使圖書館得到積極建設，還使圖書館符合了當代社會的建設需要[3]。

3.確保信息安全

在圖書館管理信息化建設中，保證其發展的安全性是人們關注的主要焦點，因為圖書館管理信息化建設是制約社會化發展的主要途徑，所以，必須對圖書館的信息化建設提出有效的安全措施。在具體執行方式上，首先要加大信息安全軟件的積極投入，并促進信息安全管理制度以及相關體系的完善，以其做為有效保障。其中，在圖書館收藏、借閱、共享以及多個領域都要制定科學、合理的安全保障制度，并對其構建合理的標準措施，以保證圖書館信息化建設實現規范化管理。其次，針對圖書館管理工作中存在的數據變化、用戶變化以及實際的運行變化等制定出安全技術標準，并保障在實施期間能夠嚴格，從而提高信息化建設的安全性[4]。

4.打造建設人才

圖書館要實現信息化建設，還要努力打造高水平、高素質的專業隊伍。因為各個部門的人才是圖書館建設與發展的重要力量，需要根據圖書館建設與發展的實際情況進行分析，并制定出合理的、科學的人才戰略，這樣才能保證圖書館在發展期間提升自身的整體水平。而且，要打造專門的建設人才，圖書館還要樹立一種人才興圖的理念，為了在培養人才期間形成較高的創新意識，不僅要大量引入一些信息化人才，增強圖書館信息化建設隊伍，還要加大信息化建設水平，并將培訓與教育工作放在首位[5]。其中，最為主要的是培養網絡化、智能化應用人才，這些人才的形成不僅要掌握大量的圖書館信息化建設知識，還要為圖書館的進一步發展奠定基礎。其次，在圖書館信息化建設方向上，還要構建激勵機制以及約束機制，并利用懲罰手段來調動管理人員的自身積極性，并使之能夠推動圖書館的信息化發展。

結語

互聯網已經成為各個行業發展的主要應用手段，它的使用能夠推動行業的轉型發展以及經濟水平的提升。在圖書館管理工作中，實現信息化建設將有效提升圖書館的自身地位，從而使圖書館在各個發展方向上都取得較大成效。

參考文獻

[1]呂素梅，陳雷.圖書管理信息化問題初探[J].內蒙古師范大學學報（哲學社會科學版），2013，42（3）：151-153.

[2]張洪彥.高校圖書管理信息化建設問題及優化路徑思考[J].中國管理信息化，2016，19（8）：187.

[3]左曉英.關于高職院校圖書管理工作的思考[J].課程教育研究，2015（6）：245-246.

[4]趙學華.關于圖書管理信息化建設的幾點思考[J].現代企業文化，2015（20）：84，86.

[5]楊海萍.關于圖書管理信息化建設的幾點思考[J].管理觀察，2016（4）：44-46.