何蘇萍
中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)04-0180-01
教育家的哲理:教是為了不教;管是為了不管。但當過班主任的老師都明白,班主任的工作艱巨而煩瑣。2006年參加工作,經過10年的磨合,經受著鍛煉,經受著考驗,與學生同步成長著,同步成熟著,在班主任工作中播種過辛勤的汗水,也收獲過成功的喜悅,這里我談談自己一點膚淺的看法:
1.學會正確關愛,營造溫馨班級
1.1 “偏愛”后進生。在班級管理中,傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。大膽吸收后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的劉永峰吧,因為父母很早離婚,母親忙于生計,無人管教,他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。
1.2 嚴愛優等生。優等生,誰都愛他們。我從不寵壞他們,更不遷就他們,時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。最近班長任淵學習浮躁、作業粗心、對班級管理有所懈怠,所以我又在班會課上投票選舉新的班長來幫班主任管理班級,可見我們要嚴愛優等生,在和諧競爭的氛圍中塑造孩子們可愛的形象。
1.3 博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生要調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。……