新時期高職院校學生就業指導存在的問題與對策

宋欣

摘 要：經濟社會日漸發展促使市場競爭愈加激烈，促使企業對于人才綜合素質要求越來越高，這就促使高職院校學生的“就業難”問題日趨嚴重，也逐漸成為社會發展熱點問題。從目前來看，高職院校學生就業指導工作仍然存在著非常多的問題，這就需要逐漸完善高職院校學生的就業指導工作，從現實角度來培養高職院校學生就業競爭力，為學生未來發展提供保障。文章對高職院校學生就業指導工作重要性作了分析，針對高職院校學生就業指導存在問題提出有效對策，為提升高職院校學生就業有效性，促進社會和諧打下良好的基礎。

關鍵詞：高職院校；學生；就業指導；重要性；問題；對策

中圖分類號：G717 文獻標志碼：A 文章編號：2096-000X（2017）09-0182-02

Abstract： With the development of economy and society， the market competition becomes more and more intense， which urges the enterprise to have higher demands on the comprehensive quality of talents， which makes the employment difficult problem of vocational college students become more and more serious. At present， there are still a lot of problems in the employment guidance of higher vocational college students. The paper proposes to gradually improve the employment guidance of vocational college students， and cultivate the employment competitiveness of vocational college students from the realistic angle to provide protection for future development of students. This paper analyzes the importance of employment guidance of vocational college students， puts forward effective countermeasures to solve the problems of employment guidance of higher vocational college students， laying a good foundation for enhancing the employment efficiency and promoting social harmony of higher vocational colleges.

Keywords： vocational colleges； students； employment guidance； importance； problems； countermeasures

一、概述

作為高等教育體系中至關重要的組成部分，高等職業教育在經濟發展中具有不可替代的作用。從目前發展來看，高職院校的在校生數量逐漸增加，但是社會就業崗位方面卻并沒有增加，這就促使高職院校的學生在就業過程中存在著非常大的困難，得到國家以及社會的廣泛關注。社會主義市場經濟飛速發展促使社會對高職院校學生綜合素質具有越來越高的要求，那么就需要高職院校重視學生的就業指導，不斷提升高職院校學生就業競爭力，促進社會和諧發展。

二、高職院校學生就業指導工作重要性分析

（一）高職院校學生就業指導工作有利于滿足社會發展需求

知識經濟以及經濟全球化日漸發展促使社會分工以及職業分工愈加明確，這就促使社會對人才數量以及人才質量具有越來越高的要求。與普通高校存在著非常大的差別，高職院校旨在于培養出符合社會發展需求的技術人才以及使用人才，對提升社會勞動者綜合素質具有至關重要的作用。高職院校的就業指導服務具有服務性質，不僅需要為學校、學生提供就業服務，同時還需要為企業與社會提供服務。就業指導工作不僅滿足社會對人才要求，還滿足就業市場需求，提升高職院校學生職業能力以及綜合素質具有非常重要的作用，對社會發展具有非常重要的影響。

（二）高職院校學生就業指導工作有利于促進學生更好發展

在就業培養過程中，就業指導工作直接影響學生就業工作，同時也直接影響高職院校學生的實際就業率，對高職院校學生健康成長具有非常重要的影響。與普通高校學生存在著非常大的差別，高職院校學生在學習能力以及思想觀念等方面存在著非常大差距，但是卻都面臨著競爭壓力以及市場經濟等方面的巨大壓力。高職院校需要重視就業指導工作，培養高職院校學生正確的擇業觀念、就業觀念，引導高職院校學生能夠明確認識就業形勢，掌握就業政策，促使高職院校學生明確就業預期，逐步提升高職院校學生的就業能力，進而逐漸提升高職院校學生就業質量以及實際就業率，為促進高職院校就業指導工作更好發展提供保障。

三、高職院校學生就業指導存在的問題

（一）高職院校學生自身基礎較差

高職院校旨在于培養出符合社會發展需求的高素質、技術型人才，這樣能夠有效滿足社會發展需求。高職院校在教育過程中，需要充分發揮科學理論在其中指導作用，有效滿足社會經濟發展需求，不斷提升高職院校學生就業率。高職院校學生在求職過程中往往存在著非常大的阻礙，其中最為關鍵的問題就是由于高職院校學生人文素質以及職業素質等方面存在著缺失，再加上家庭不良因素以及社會不良因素等方面影響，學生將更多精力投入到專業學習以及實踐中，并沒有科學認識就業，很多學生也并不重視職業生涯規劃，自我定位存在著不準確，促使高職院校學生就業競爭力并不強。

（二）就業指導和就業市場相脫節

從目前來看，高職院校就業指導大多是針對學生開展工作，但是卻并沒有考慮到就業市場調查工作、就業市場分析工作以及就業市場研究工作，不了解地方經濟發展以及在人才需求方面變化，實際工作缺失方向性。在就業指導工作過程中，往往居于被動狀態，實際工作效果并不是非常理想。高職院校在開展教育過程中，需要發揮就業導向作用，旨在于為地方經濟建設活動提供服務，明確專業設置目標以及人才培養目標。如果無法有效了解就業市場，人才培養與專業設置方面也與市場需求相脫節，高職院校學生就業難度逐漸加大。高職院校為了能夠不斷的擴大學生就業面，一部分高職院校逐漸擴大招生規模，在高職院校學生畢業之前才根據市場需求來不斷調整專業方向，但是需要科學預測社會對于人才需求方面的變化，在進行就業市場預測過程中，存在著工作難度大并且涉及范圍較大現象，這就需要各個行業以及工作部門支持，但是很多高職院校缺乏對就業市場的了解，也并沒有提供有效支持，因此，高職院校學生就業難度逐漸加大。

（三）就業指導工作隊伍不健全

從目前來看，高職院校就業指導工作隊伍往往是校內教師數量較多，但是社會化專業教師人數卻非常少，這就促使高職院校教育方面的職業化水平以及專業化程度相對較低。高職院校就業指導工作教師往往并不了解技能人才就業市場，這就促使高職院校學生對工作崗位以及就業環境方面都存在著陌生情緒，由于高職院校就業指導工作隊伍存在著職業化以及專業化水平不高現象，促使就業指導工作效果并不是非常理想。一部分高職院校并不重視就業指導工作隊伍建設工作，從事就業指導工作教師也很少有機會參與到專業培訓中，促使就業指導工作隊伍存在著綜合素質層次不齊的現象，面對愈加復雜就業環境，高職院校學生就業競爭力不高。

四、新時期高職院校學生就業指導對策

（一）培養高職院校學生主觀能動性

高職院校在開展教育過程中，不僅需要注重培養高職院校學生基礎知識，還需要提升高職院校學生綜合素質以及職業素養，培養高職院校學生正確就業觀念、擇業觀念以及創業觀念，結合自身實際情況和社會需求來明確自身定位，實現社會責任、角色權利以及社會規范等有效轉化，促使社會價值、自我價值和諧發展。高職院校還需要堅持職業素養和專業技能協調發展，明確實習實訓目的，逐步積累實訓經驗，從細節著手，時刻關注行業發展動向，更新專業技能以及專業知識，培養高職院校學生自主學習能力。高職院校學生還需要逐步提升自身職業素養，結合專業就業指向性來明確行業規范以及行業技能，制定科學就業計劃，實現職業素養和專業技能統一發展。同時，高職院校還需要重視專門性就業指導，充分發揮高職院校學生就業潛力，提升高職院校學生就業競爭力，充分發揮全面人文素養以及熟練專業技能依托作用，構建高職院校學生就業新局面。

（二）堅持就業指導工作與就業市場需求相一致

高職院校在在開展就業指導工作過程中，需要時刻關注到市場實際需求，為學生順利就業提供保障。作為高職院校學生能夠順利畢業關鍵，市場經濟飛速發展促使新興職業日漸發展，這就促使市場對于人才需求也不斷發生變化。高職院校的就業指導工作部門需要重視就業市場需求調查工作以及就業市場需求分析工作，通過走訪相關企業以及相關行業等，結合地方經濟發展特點來明確人才培養目標，有效掌握高職院校技能人才社會需求變化趨勢以及需求信息，根據采集信息來有效預測市場需求。高職院校在開展就業指導過程中，需要精確把握市場需求，提升就業指導針對性以及有效性。從目前調查來看，技術性市場調查存在著較為奇怪的現象，一方面缺乏高級技術型人才，另外一個方面卻存在著高職院校學生“就業難”問題，高職院校需要有效分析市場發展需求，促使職業教育人才培養目標與市場需求保持一致，為高職院校學生就業提供更多機遇，高職院校還可以與企業合作，提升高職院校學生就業競爭力，促使高職院校學生能夠實現充分就業。

（三）構建高水平就業指導工作隊伍

從高職院校角度分析，高職院校專門從事就業指導的教師較少，往往都是輔導員或者是非專業人員承擔就業指導工作，同時也并沒有接受過專業化培訓，缺乏就業指導認識和就業指導能力，高職院校就業指導工作效果并不是非常理想。西方學校都具備專業化、職業化就業指導工作隊伍。就業指導工作質量直接的影響到高職院校學生未來發展，同時也直接影響高職院校辦學質量。未來能夠提升就業指導工作效率，高素質就業指導工作隊伍具有至關重要的作用。為了能夠構建高素質、穩定性就業指導工作隊伍，高職院校需要將就業指導工作隊伍放入高職院校專業教師的工作范疇，從制度、投入以及機制等方面建設高質量就業指導工作隊伍。高職院校還需要重視就業指導工作隊伍專業培訓工作，不斷提升就業指導工作效率，實現就業指導專業化發展，此外，高職院校還需要充分調動學校內的智力資源以及研究能力，促使高職院校就業研究和就業指導工作有效結合，逐步提升高職院校就業指導工作有效性。

五、結束語

高職院校的招生規模日漸擴大促使高職院校學生就業形勢愈加嚴峻，高職院校需要重視就業指導工作，有效解決高職院校學生就業問題，重視高職院校學生職業規劃，實現學習和工作之間的有效轉換，逐步提升高職院校學生就業競爭力。高職院校學生就業指導工作直接影響到社會穩定以及教學可持續發展，需要長期、系統過程，高職院校需要堅持與時俱進原則，構建更加完善的就業指導體系，結合就業新情況以及新問題來進行分析，促使高職院校就業指導理論化以及系統化，不斷提升高職院校學生就業水平以及就業能力，為實現高職院?？沙掷m發展提供保障。

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