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企業會計內控管理的強化對策探析

2017-05-30 09:24:46蘇耀紅
中國商論 2017年36期
關鍵詞:強化

蘇耀紅

摘 要:我國經濟穩健發展,市場競爭較為激烈,是促使企業在提升經濟收益的同時,也在思考有效應對市場競爭與發展雙重壓力的對策,使企業得到更好發展。本文通過對企業會計內控管理強化對策進行探析,旨在推動我國企業更好發展提供行之有效的理論參考依據。

關鍵詞:企業會計 內控管理 強化

中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)12(c)-137-02

會計作為關乎企業運營調配的重要體系,一旦會計創新與完善出現偏差,造成會計發展與企業管理需求無法有機融合的情況,企業將失去內在發展動力,影響企業長遠發展。其中,企業會計內部控制,作為有效提高會計自我管理能力的體系,應迎合時代發展,緊隨企業發展腳步,探析內部控制管理強化對策,提升企業經營管理綜合能力,使其可以在市場經濟競爭環境中占據優勢。基于此,為了使我國企業得到穩健發展,探析會計內部管理強化對策顯得尤為重要。

1 樹立科學高效的內部控制管理理念

企業領導作為帶領企業發展的“領頭羊”若缺失會計內部控制管理理念,將無法帶領企業探究市場經濟競爭發展方向,使企業自身存在較多漏洞,影響企業長治久安。基于此,企業應從領導者做起,樹立科學高效的內部控制管理理念,應明確只有充分利用科學高效的會計內控管理制度,才可以滿足企業日益提升的發展需求。為此,企業應做好獎勵機制的健全工作,將抽象的管理理念,通過賞罰分明的獎勵機制得以具體化顯現出來,為工作人員有效落實企業經營管理方略奠定基礎,通過獎勵引導員工積極參與到會計內部控制管理過程中,借助懲罰使員工明確內控與自身的關系,進而明確工作落實方略,使企業發展更加高效[1]。

2 健全企業會計內部管理控制制度

結合企業發展需求規劃會計內部管理控制制度,具體可從以下幾個方面進行分析。

一是控制會計賬務。企業應結合企業管理實際需求,制定規范嚴密、完整、簡便且高效的會計賬務賬單記錄程序,依照規范程序填寫賬單,向有關部門遞交復核申請,在批復后落實賬務調用事宜,確保賬單賬務科學高效,使企業內部控制得到有效落實。

二是做好職務分離制度。為了使企業會計內部控制管理制度更為健全,避免出現管理漏洞,企業應結合管理發展實際需求,做好控制內容的調整,加設職能部門,分散各個部門權力,使其形成互相牽制狀態,一旦涉及資金等會計業務,必須要在兩個或兩個以上部門協同下方可落實,降低會計內部控制出現管理失衡、徇私舞弊幾率,使內控管理更具科學性[2]。

3 提升企業內部會計從業人員綜合素養

21世紀企業的競爭是人才的競爭,只有擁有人才的企業,才擁有創新與變革的動力,進而可以迎合時代發展需求,結合企業規劃建設發展目標,健全企業會計內部管理機制,為了使我國企業內部會計管理制度更具有效性,企業應不斷提高會計從業人員綜合素養,具體可從以下幾個方面進行分析。

一是專業素養。會計從業人員作為有效落實,企業內部會計管理控制制度的主要人員,其應確保具有良好基本操作能力,可順應時代發展潮流,與企業戰略規劃,科學創設管理控制制度,為會計內部控制管理奠定人才基石。

二是道德素養。會計工作接觸許多資金、物及資料等企業內部經營資源,一旦會計人員思想覺悟過低,無法抵擋現實生活所帶來的誘惑,就會做出有損企業內部控制的事情,會給企業帶來經營損失,為此企業內控管理工作人員,應具備良好道德素養,用高標準嚴格要求自己,不斷學習法律法規,充實自身會計內控管理能力,使會計從業人員綜合素養的得到有效提升。

三是企業文化素養。企業文化如同吸鐵石一般,將不同領域內工作人員的能量聚集在一處,為內部控制與管理有效落實奠定基礎,營建良好氛圍,使企業文化發揮引導性作用,提升工作人員對會計內控管理制度落實認可度,使管理更具有效性[3]。

4 健全企業財務與內部會計核算管理機制

內部核算機制是提升企業會計內部管理效率的有效方略,依照企業經營發展需求,探析管理重點,以管理重點為立足點,完善現有財務與內部會計核算管理機制,迎合時代發展,完善核算內容,引進先進高效核算方法,使核算質量得以提升,為企業謀求更高經濟效益奠定基礎。健全的企業財務與會計核算管理機制,與企業經營發展保持同步,伴隨企業不斷發展,進行完善與創新,使企業內部會計核算管理機制更具生命力,為企業高效發展奠定基礎,可以在企業發展過程,依據經營發展戰略作出科學調整,提升企業綜合競爭力,達到推動企業良性發展目的[4]。

5 控制企業會計內部管理風險

企業經營發展依照管理有序落實,一旦在管理過程中出現問題,則說明企業經營發展踐行體系中存在不足之處,針對企業會計內部控制亦是如此,通過審視會計內控管理制度,在管理過程中所出現的毫無約束監管力的現象,則為管理制度缺失引起,造成企業漏洞,為管理帶來風險,一旦會計內部控制管理制度有風險,會及時體現出系統內部薄弱環節。

企業若想得到更好的發展,則需要針對薄弱環節進行補救。有效控制企業會計內部管理風險,通過財力、物力、人力等企業內部資源相互制約,將內部管理風險降到最低,在提升企業管理能力的同時,達到優化企業會計內部控制管理方略的目的。例如,出納人員不得兼具會計人員賬目管理等職能,在轉移或清點大額現金時,應確保由兩位會計工作人員對物品進行清點、保管,若財務管理對象需要轉移,則應辦理轉移手續,同時在管理者監督下,進行管理手續登記與復核,明確管理職責,提高管理效率,使企業會計內控管理更具科學性[5]。

6 提升企業內部控制管理意識

思想意識是指引人開展實踐活動的內在動力,只有具有科學高效思想意識,人們才會產生主觀能動性,以客觀事物為導向,充分調動主觀能動性,達到認識世界、融入世界及改造世界目的。

基于此,為了使我國企業內部控制管理能力得到有效提升,從根本上講,應提升企業內部會計及其他工作人員內控意識,使整個企業均籠罩在一致、高效、科學、和諧的內部控制管理意識氛圍中,企業內部會計人員及工作人員可以保持統一思想高度,可以認真貫徹落實企業會計內部控制制度,以部門為單位,創建具有針對性的會計內部控制秩序,在內部控制意識影響下,可以引導員工自覺參與到內控過程中,通過內部管理思想意識,提高內控管理覺悟,通過企業內部不同部門間形成相互監督、互相牽制會計內部控制管理體系,并在體系中,明晰每位工作人員,在內部控制管理鏈條上所應承擔的權力與義務,使員工日常工作方向更為明朗,使企業會計制度建設更為健全,為提升企業良性發展奠定基礎[6]。

7 結語

綜上所述,企業若想得到穩定發展,應明確會計內部控制管理重要性,以此為出發點,探究企業會計內部控制落實方略,使員工可以積極參與其中,規范自身行為,提高管理覺悟,達到推動企業良性發展目的。

參考文獻

[1] 繆艷娟,楊雄勝,王則斌,等.企業內部控制規范實施:進程·效果·建議——來自江蘇企業的問卷調查研究[J].會計研究, 2014(1).

[2] 張揚.企業加強會計內控的必要性與對策分析[J].財經界, 2016(24).

[3] 趙濤.加強企業會計內控的具體方法[J].現代營銷,2017(5).

[4] 張鳳麗.企業常見會計內控風險及其防范[J].財經界,2016(5).

[5] 鄧國強.探析基于企業財務管理的會計內控策略[J].中國集體經濟,2016(9).

[6] 白茹云.論企業內控管理與財務風險防范[J].中國經貿,2016(21).

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