青海鹽湖礦產資源勘查及開發的幾點建議

陳曉琳 劉博 張得香

摘要：青海鹽湖作為一個特殊的資源，有著對我國具有很重要的戰略意識和經濟價值，也是重要的礦產存儲區，其蘊藏著豐富的鉀硼鎂鋰等都是國家的戰略性的金屬資源。本文簡述了我國青海鹽湖礦產資源勘查現狀以及存在的問題，基于此提出一些建議性的看法，希望對鹽湖礦產資源開發提供理論基礎。

關鍵詞：鹽湖礦產資源；勘查；開發；建議

1 鹽湖礦產資源勘查、開發進程中存在的問題

我國青海具有大大小小的鹽湖100多個，都分布在柴達木盆地，同時也具有豐富的礦產資源，目前已經勘查到具有豐富礦產資源的鹽湖已經有30多個，在我國改革開放以后的四十多年間的不斷勘查工作已經取得了很好的成績，也為我國的經濟發展做出了重大的貢獻。在做出貢獻的同時，我國目前的青海鹽湖礦產資源依然因為有技術上或者工作內容上的不足還具有很多的問題，在不同程度上影響著礦產資源的合理勘查和開發。主要的問題有以下幾點：

1.1 勘查地質工作的問題

目前，我國仍然在大力的發展國內的經濟，已經邁步到世界第二的行列。前些年全國都在大搞大型的建筑工程的施工建設，房地產的迅速發展，對建設資源的要求很大，在快速發展經濟的時代人們注意不到資源的浪費問題，這樣就會造成資源短缺的問題；還有另外的問題，由于在現階段國家的整體科技水平仍然很低，所以在資源開采及應用過程中很難做到充分開發以及應用過程中存在很大浪費。在這些快速的發展的時代，一切都是要追求工作的快速高效進行，所以在地質勘查過程中很難做到認真、細致的勘查，由于工作的疏忽以及不深入就會導致對鹽湖款礦產資源的勘查不徹底、不深入，不夠得到礦產資源的具體應該具有的勘查結果，很多的實際勘查結果都是在粗糙的工作情況下形成的。柴達木盆地西部屬于第三紀地層，這里含有豐富的鹽類礦產，但是第三紀地層礦產相對埋深比較深，勘查以及開采對技術的要求比較高，一般考慮到開采的經濟效益就會選擇淺層次的開采工作，都造成了資源的大量浪費。近年來，國家由于鉀資源的短缺，開始了補充勘查、返工勘查的工程和流程，使得工程的工作效率和資源產量有了顯著的提高。

1.2 開發礦種單一，利用率較低

青海鹽湖地區的礦產資源是含量豐富，種類也是豐富繁多的，但是現階段的開發工作最常見的是對礦產資源的單一開發，在多種礦產資源存在的情況下只開采一種，致使很多資源不能夠被充分的開發和利用。

1.3 生產及利用工藝水平較低

現階段，從事資源開發的企業在技術水平上還是比較的低，不僅在開采過程中技術較低在礦產資源利用工藝上也比較低，這樣的情況就會致使我國雖然有豐富的資源儲量，但是依然會發生資源短缺的現狀。

1.4 老鹵直接排放造成環境污染

在青海鹽湖礦產進行勘查及開采過程中，大部分企業會直接把廢料排放到礦體之內，使得礦床與廢料進行化學反應，對礦體造成了破壞性。

2 鹽湖礦產資源勘查、開發的建議

針對上文總結到的以往在鹽湖礦產資源的勘查、開發工作出現的問題，面對我國在資源儲量豐富但依然出現資源短缺的情況之下，基于礦產資源短時期的不可再生性，結合國際上的先進技術以及先進的管理經驗，對目前青海鹽湖地區進行礦產資源勘查開發的工作進行針對性的工作建議：

2.1 加強地質勘查的綜合工作

鹽湖地區的礦產資源需要提高勘查力度，采取多方位的、充分的勘查方式，對目前開發過程中出現的問題進行補充，加強共生礦物的綜合評價工作，在選冶、抽鹵工作工藝進行提高，以提高鹽湖礦產資源的綜合利用。

2.2 加強鹽湖礦產資源開發、管理機制

對鹽湖礦產資源的開發，需要加強管理，隨時監督工作的進行，對鹽田、采礦、選礦等傳統落后的工藝，對依然進行低質量開發的企業進行整頓，對選礦、冶煉、抽鹵等工藝進行資格認證；對沒有相關資質，沒有證件進行鹽湖礦產資源開發的小礦工廠，進行取締；對大部分的工藝落后、規模較小、選礦浪費的小礦工作間，進行關閉整頓，提高工藝；還要對工藝技術較高，工作安排較好的企業進行資金、技術上的提供，進行鼓勵開發。加快鹽湖礦產資源勘查及開發工作的統一化、規模化、高效化的進展步伐，使得鹽湖資源開發實現合理、科學、高效的開發和利用。

2.3 加強綜合利用和加工工藝的引進和研究

在鹽湖資源含量豐富的前提之下，在當地建立鹽湖資源開發的科研基地，針對性的研究鹽湖資源開發過程中的一系列的工藝問題：抽鹵、選礦以及鉀硼鋰等資源的綜合開發利用，提高采礦、選礦的回收率，對產品質量進行管理篩選，還有對鉀鹽的精加工進行研究。在實踐的生產試驗以及經驗的引進積累，逐漸的完善合理、科學的工藝技術研究。

2.4 加大科技投入，提供資金的保證

面對鹽湖礦產資源開發現在存在的嚴重的問題，國家以及企業都應該加大科技研究的投入，相關部門盡量提供研究資金，可以設置專項的科研基金，多途徑的進行融資，進一步的解決科技突入不足的問題。還可以吸引國內實力較好的企業進行科技的合作研究，共同享用更好的科技。

2.5 加強人才的培養力度，培養骨干

在鹽湖礦產資源進行開發利用的企業，應該在加大科技投入的基礎之上對人才也要逐漸的重視，一方面充分發揮科技人才的創造力以及積極性，實際的建立一套獎勵機制，對相關研究人員成果進行激勵，充分的調動各個部門的科研人員對技術追求的積極性。另一方面，要制定相關的優惠政策，不僅對優秀的科研人才進行鼓勵還要具有針對性的優惠政策，更好的穩定科研人員資源，吸引優秀的技術和管理人才，建立科技人員流動和培養的健康機制，發揮技術人員在科技研發以及技術發展作用的力量。

3 結語

在國家資源存量豐富但依然會出現資源短缺的現狀之下，我國針對鹽湖礦產資源勘查及開發過程的工作出現的問題，采取加強地質勘查力度、建立開發管理機制、加強工藝的研究和引進、加大科技資金的投入以及加強人才培養和激勵等工作措施，可以減少現階段開發過程中出現的資源浪費、開發不充分的問題，更多的是可以高效的提高工作效率，緩解資源短缺壓力，保障我國青海鹽湖地區礦產資源的可持續發展。

參考文獻：

[1]張淑霞.范國安.對青海鹽湖礦產資源綜合開發利用的分析及建議[J].中國礦業，2008（9）.