新市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作研究

張起源

（045000 陽泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 山西 陽泉）

摘 要：隨著新市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，有必要對煤炭企業(yè)思想政治工作的開展進(jìn)行深入研究與探討。本文首先介紹了煤炭企業(yè)開展思想政治工作的必要性，指出了要轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高思想政治工作的認(rèn)識，并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分別從積極更新思想觀念，以及把握科學(xué)方式方法等多方面，提出了加強(qiáng)當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的對策。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；煤炭企業(yè)；思想政治工作；研究

一、前言

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，對煤炭企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。該項(xiàng)課題的研究，將會更好地提升對煤炭企業(yè)思想政治工作的分析與掌控力度，從而通過合理化的措施與方法，進(jìn)一步優(yōu)化該項(xiàng)工作的整體效果。

二、煤炭企業(yè)開展思想政治工作的必要性

1.企業(yè)自身發(fā)展的需要

新形勢下，我國企業(yè)改革進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入到了一個關(guān)鍵的時期，企業(yè)只有采取有效的措施進(jìn)行自身企業(yè)思想政治工作的完善，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和組織保障。企業(yè)思想政治工作水平的提升已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員和文化建設(shè)工作者的重要任務(wù)，所以，完善企業(yè)思想政治工作，樹立正確的改革創(chuàng)新觀念，為企業(yè)今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

2.企業(yè)的思想政治工作可以成為團(tuán)結(jié)員工的利器

利用思想政治建設(shè)，使員工認(rèn)識到只有大家團(tuán)結(jié)一致，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，也正是員工思想政治素質(zhì)的提高，才能在企業(yè)發(fā)展中從企業(yè)內(nèi)部減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作，可以使員工在思想層次和主觀意識上得到升華，在企業(yè)專門的思想指導(dǎo)下，員工更好地針對企業(yè)的各種情況相互溝通，相互理解，相互配合，這種發(fā)自內(nèi)心的合作與團(tuán)結(jié)對于企業(yè)發(fā)展是非常可貴的。

三、轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高思想政治工作的認(rèn)識

1.要準(zhǔn)確定位好思想政治工作的“切入點(diǎn)”

找準(zhǔn)和準(zhǔn)確定位的“切入點(diǎn)”就要從企業(yè)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題、實(shí)際問題入手。從近期的、現(xiàn)實(shí)的最令人關(guān)心的問題“切入”，最終使長遠(yuǎn)的潛在的問題得以解決，這樣的思想政治工作容易為干部職工所接受。

2.要真正了解好思想政治工作“突破點(diǎn)”

思想政治工作者要從增強(qiáng)職工的憂患意識和危機(jī)意識入手，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，眾志成城，齊心協(xié)力，渡過難關(guān)。一要堅(jiān)定信心，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。二要穩(wěn)定人心，妥善處理問題。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，加強(qiáng)思想政治工作，有利于提高應(yīng)對各種事件和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能減少不利因素生。

3.要努力落實(shí)好思想政治工作“準(zhǔn)入點(diǎn)”

落實(shí)好“準(zhǔn)入點(diǎn)”必須要抓住工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決主要問題，化解主要矛盾，在制約本單位在思想政治工作的關(guān)鍵問題上求突破。對其中的工作要分清輕重緩急，把重點(diǎn)工作抓牢，把難點(diǎn)工作抓好，面對問題要去認(rèn)真分析、冷靜思考、科學(xué)決策，找準(zhǔn)問題的突破口，采取有效途徑，使各類問題得到妥善解決。

4.要及時把握好思想政治工作的“著力點(diǎn)”

從當(dāng)前看，煤炭企業(yè)思想政治的著力點(diǎn)主要以下幾個方面：一是在處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系上著力；二是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)發(fā)展向上著力；三是在理清思路、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、處理好速度和效益關(guān)系上著力。

四、加強(qiáng)當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的對策

1.積極更新思想觀念，為做好思想政治工作奠定思想基礎(chǔ)

要更新人才觀念。要想開展好思想政治工作，企業(yè)就要最大限度地實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識和責(zé)任意識。要更新管理觀念。我們要緊緊抓住企業(yè)生存與發(fā)展這個主題，樹立競爭意識、憂患意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。要更新思想政治工作觀念。我們要堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、為企業(yè)發(fā)展提供動力的宗旨，保證思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作這條主線。

2.把握科學(xué)方式方法，提高思想政治工作的目的性和有效性

一是突出創(chuàng)新性。做好新時期思想政治工作，企業(yè)既要創(chuàng)新思路，堅(jiān)持做到以人為本，做到用真情換真心、用政策解人心，又要創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，真正體現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢。二是體現(xiàn)針對性。思想政治工作者要從抓教育引導(dǎo)入手，通過召開員工大會、進(jìn)行家庭走訪等形式，向員工講明企業(yè)面臨的形勢，引導(dǎo)廣大員工正視企業(yè)遇到的問題及困難，調(diào)動員工參與深化改革和經(jīng)營管理活動的積極性。三是注重實(shí)效性。做好思想政治工作要堅(jiān)持走群眾路線，維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益。

3.思想政治工作要動情、曉理、導(dǎo)行

一是動之以情。企業(yè)政工人員要與職工群眾結(jié)下深厚感情，要真心實(shí)意做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使職工群眾切實(shí)感受到溫暖；要放下“我是來教育你”的架子，以平等的姿態(tài)與職工群眾交流；要學(xué)會換位思考，傾聽不同的聲音，達(dá)到教育人的目的。二是曉之以理。開展思想政治工作時，企業(yè)政工人員必須講清道理，幫助職工群眾提高思想覺悟。企業(yè)黨員干部要自覺學(xué)習(xí)黨的理論，只有深刻理解黨的理論，才能更好地開展思想政治工作。三是導(dǎo)之以行。

4.要發(fā)揮幫扶功能，發(fā)揮引 領(lǐng)感召作用

思想政治工作要在“幫”上下功夫。為了使思想政治工作更有針對性，企業(yè)政工人員應(yīng)注意在“幫”上下功夫。一是幫助職工群眾正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)信心。企業(yè)政工人員應(yīng)多到職工群眾中去，通過舉辦各種報(bào)告會，廣泛進(jìn)行形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工群眾站在企業(yè)發(fā)展的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存大環(huán)境中知形勢、明方向，激發(fā)工作熱情。二是幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識。企業(yè)政工人員應(yīng)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育職工群眾，幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，長期、耐心、細(xì)致地引導(dǎo)職工群眾。三是幫助職工群眾解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。企業(yè)政工人員應(yīng)廣泛征求職工群眾的意見和建議，對其反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避。

五、結(jié)束語

通過對新市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作的研究分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)工作理想效果的取得，有賴于對思想政治工作多方面影響因素與關(guān)鍵環(huán)節(jié)的充分掌控，煤炭企業(yè)管理人員應(yīng)該立足客觀實(shí)際，制定最為符合實(shí)際的思想政治工作開展策略。

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