高速公路收費(fèi)站職工思想政治工作淺析

徐成成

摘要：隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，社會(huì)思潮和社會(huì)意識(shí)形態(tài)也在不斷的變化著，高速公路收費(fèi)站思想政治工作面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。收費(fèi)站作為高速公路接觸人民的基層單位，需要在工作中有著良好的職業(yè)的道德意識(shí)。因此，在當(dāng)前推進(jìn)全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，收費(fèi)站需要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，推動(dòng)其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：高速公路；收費(fèi)站；思想政治工作

由于高速公路收費(fèi)站是高速公路直接接觸群眾的基層工作單位，因此需要把握職工的思想狀況，在服務(wù)中能夠做好本職工作。在服務(wù)的過(guò)程中能夠創(chuàng)新工作理念和方法，解決工作中遇到的問(wèn)題和難題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷提高自身的思想素質(zhì)和水平。并在工作和實(shí)踐的過(guò)程中踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，并以此為基礎(chǔ)不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

一、高速公路收費(fèi)站職工思想政治教育工作中存在的問(wèn)題

（一）執(zhí)行力較弱

當(dāng)前，在高速公路的收費(fèi)站的工作人員中，大部分為青年職工，這一人群具有思維活躍度高、現(xiàn)代主義感較強(qiáng)的特點(diǎn)。然而，當(dāng)前在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，高速公路企業(yè)在發(fā)展中正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，因此會(huì)出現(xiàn)職工的薪酬待遇與理想有差距的現(xiàn)象。另外，由于收費(fèi)站工作性質(zhì)的特殊性，具有枯燥、乏味的特點(diǎn)，這樣很容易使得職工出現(xiàn)工作積極性低，難以調(diào)動(dòng)工作熱情的情況，導(dǎo)致工作執(zhí)行力不強(qiáng)。甚至?xí)霈F(xiàn)一些青年員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令不理不睬的情況出現(xiàn)，這充分說(shuō)明了一些職工工作責(zé)任心低的現(xiàn)狀。

（二）人際關(guān)系緊張

在高速工作收費(fèi)站職工思想政治教育工作中還存在人際關(guān)系緊張的情況。產(chǎn)生這一情況主要有以下三個(gè)原因：第一，管理層和職工之間溝通不暢所引發(fā)的矛盾。這是企業(yè)在改革的過(guò)程中由于其承載著比較繁重的任務(wù)導(dǎo)致個(gè)別管理者在追求業(yè)績(jī)的過(guò)程中忽略了工作方法的合理性，導(dǎo)致管理層和職工之間由于溝通問(wèn)題從而出現(xiàn)不愉快的事件。第二，職工之間由于工作繁忙的原因，從而出現(xiàn)交流甚少的現(xiàn)象，導(dǎo)致職工之間融洽程度降低，甚至在工作中出現(xiàn)一些不愉快的現(xiàn)象，導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，影響到收費(fèi)站思想政治教育工作的順利展開(kāi)。

二、加強(qiáng)高速公路收費(fèi)站職工思想政治工作的對(duì)策

（一）加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)前我國(guó)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的思想保障，在全面深化改革中起著重要的推動(dòng)作用。在我國(guó)處于重要的社會(huì)轉(zhuǎn)型期和深化改革的關(guān)鍵期，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常重要的。高速公路作為貫通我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樞紐，收費(fèi)站職工思想政治教育工作有著重要的作用。因此，通過(guò)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)幫助職工樹(shù)立正確的思想觀念，提升其自覺(jué)抵御不良風(fēng)氣的意識(shí)，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神[1]。另外，在工作推動(dòng)上，應(yīng)該將核心價(jià)值觀滲透和融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，這樣可以讓收費(fèi)站職工切實(shí)感受到核心價(jià)值觀對(duì)其工作和生活的影響，在潛移默化中融入到其思想和觀念中。同時(shí)，在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面還需要必要的制度和措施作為保障。通過(guò)完善獎(jiǎng)懲制度和機(jī)制，將核心價(jià)值觀和企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，從而弘揚(yáng)和發(fā)展企業(yè)精神。

（二）積極開(kāi)展思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)

思想政治工作不僅存在于企業(yè)文化和文件中，還需要將工作貫穿在企業(yè)實(shí)踐中，并引導(dǎo)員工自覺(jué)行動(dòng)。在收費(fèi)站職工思想政治教育工作中，需要將道德實(shí)踐活動(dòng)蘊(yùn)含在收費(fèi)站廉潔價(jià)值理念中，在工作中開(kāi)展志愿者活動(dòng)，在時(shí)間活動(dòng)中提高收費(fèi)站職工社會(huì)公德、職業(yè)道德水平。其次，在思想政治教育工作中還需要不斷深化精神文明創(chuàng)新活動(dòng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)書(shū)法、繪畫(huà)等文藝活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性，將提高職工素質(zhì)和思想意識(shí)蘊(yùn)含在文藝活動(dòng)中。

（三）創(chuàng)新思想政治教育的工作方式

思想政治工作內(nèi)容務(wù)必要從根據(jù)實(shí)踐進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新，要在工作中貼近收費(fèi)站職工的生活和實(shí)際工作，了解并貼近員工的思想狀況。在工作評(píng)定、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)中結(jié)合思想政治教育工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的多樣性和生動(dòng)性，減少職工對(duì)于思想政治教育工作的抵觸感，使職工易于接受。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和科技的進(jìn)步，思想政治工作在實(shí)踐中也需要結(jié)合時(shí)代特征，積極創(chuàng)新工作方法。改變?cè)械墓噍敺绞?，以人為本，從尊重職工出發(fā)，采用雙向交流、自我教育的方式引導(dǎo)職工進(jìn)行自我教育和改進(jìn)[2]。

（四）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的帶頭作用

單位內(nèi)黨員和干部的言行舉止會(huì)在無(wú)形孩子能夠影響到整個(gè)企業(yè)的氛圍和風(fēng)氣，因此，在加強(qiáng)高速公路收費(fèi)站職工思想政治教育工作中需要黨員干部通過(guò)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，作出表率，起到引導(dǎo)的積極作用。在員工中通過(guò)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)提高自身的思想覺(jué)悟，關(guān)鍵在于干部和黨員的示范以及引領(lǐng)。著就需要黨員能夠做到時(shí)代先鋒，提高對(duì)自身的要求。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉芳萍.加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作的思考和建議[J].思政教育，2016，6：82.

[2]吳麗芳.高速公路基層單位青年職工的思想政治工作策略探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016，6：349.