探究現代企業黨建思想政治工作的創新管窺

陳涵

摘要：新時代背景下，現代企業黨建思想政治工作的開展對企業發展建設有著十分重要的影響，能夠促進現代企業轉型發展，是企業改革創新的重要保證。文章結合現代企業黨建思想政治工作發展現狀，從思想、內容、方式、文化、機制等方面具體分析現代企業黨建思想政治工作的創新策略。

關鍵詞：現代企業；黨建；思想政治工作；創新

社會經濟的發展為現代企業發展建設帶來了更多的機遇和挑戰。現代企業黨建思想政治工作的有效開展能夠在復雜多變的社會歷史環境下明確企業發展方向，促進現代企業健康發展，需要引起相關人員的重視。為了更好的開展現代企業黨建思想政治工作，需要相關人員結合社會主義市場經濟和企業發展實際，本著腳踏實地、求真務實、積極創新的原則，采取有效的創新策略提升現代企業黨建思想政治工作的開展效果。

一、現代企業黨建思想政治工作發展現狀

（一）現代企業黨建思想工作被弱化

現階段，一些企業在發展的過程中盲目追尋利益最大化的獲得，一味注重企業的經營生產，忽視了企業黨建思想政治工作對企業總體發展的重要作用，使得現代企業黨建思想工作被弱化，企業員工的素質高低不一。同時，一些企業的黨建思想政治工作開展以經濟生產為中心，注重實際問題的解決，忽視了綜合素質為教育工作的開展，沒有引導企業員工樹立正確的生產觀念。另外，在現代企業管理中，一些領導的綜合素質不夠高，表現在知識面比較狹窄、思想政治覺悟不高、工作能力較低、對新形勢和新思想的認識不夠。

（二）現代企業黨建思想工作開展不深入

經濟全球化的發展對現代企業黨建工作產生了深刻的影響，很容易出現員工思想動搖的現象。出現這種現象的原因是現代企業黨建思想政治工作不夠深入，黨建工作缺乏進取精神和創新意識。同時，企業黨建思想政治工作沒有緊跟時代發展需要，沒有學習十八大以及習近平總書記最新講話思想、內容。

（三）現代企業黨建思想政治工作的對象不夠明確

時代的發展變化使得現代企業黨建思想政治工作也發生了變化。但是現階段的企業黨建思想政治工作沒有對社會發展對思想政治工作開展的影響問題進行分析，對企業員工思想狀態的分析比較孤立、靜止，企業內部的黨建工作開展積極性不夠。

二、現代企業黨建思想政治工作完善策略

（一）創新現代企業黨建思想政治工作理念

現代企業黨組織能夠促進黨建思想政治工作發展的先進性。為此，有效開展國有施工企業黨建思想政治工作需要新國有施工企業黨組織的工作思想、工作理念，在國有企業的施工管理中堅持以人為本，充分發揮企業黨組織對企業發展的重要作用。另外，在社會主義市場經濟的激烈競爭下，現代企業黨建思想政治工作的開展要符合經濟發展的要求，通過黨建思想政治工作提升企業員工的凝聚力、向心力。

（二）創新現代企業黨建思想政治工作機制

第一，為了讓現代企業在市場競爭中占據有利的地位，現代企業黨建思想政治工作的開展要引導企業員工形成競爭意識，建立完善的國有企業黨建思想政治工作運行機制。第二，創新現代企業工作領導機制。企業工作領導機制的創新由黨委部門統一領導、黨政各方共同負責、各個職能部門互相協調。第三，創新現代企業用人機制。結合現代企業發展現狀招收專業對口的高素質人才。第四，創新現代企業保障機制。現代企業黨建思想政治工作有效開展需要得到資金費用的支持。為此，通過創新現代企業保障機制為企業黨建思想政治工作的有效開展需要得到經費的保障。

（三）創新現代企業黨建思想政治工作內容

現代企業黨建思想政治工作開展的過程中會出現各種新情況、新問題，為了提升現代企業黨建思想政治工作的有效性，需要結合新出現的情況創新現代企業黨建思想政治工作內容。第一，在堅持企業傳統黨建思想政治工作內容的基礎上，緊跟時代、國際、政策方針發展需要豐富和完善黨建思想政治工作的內容。第二，現代企業黨建思想政治工作要充分發揮人在企業管理發展中的作用，將培養人、塑造人作為黨建思想政治工作的重要內容。第三，加強對社會主義核心價值體系內容的宣傳，引導企業員工遵守社會道德規范和法律法規。

（四）創新現代企業黨建思想政治工作方法

第一，現代企業黨建思想政治工作工作方法的創新需要做好前期階段的宣傳、中期階段的調查研究等工作，在企業發展過程中積極樹立典型。第二，現代企業黨建思想政治工作要堅持以人為本，注重對企業員工的人文關懷，全心全意為企業員工服務。第三，現代企業黨建思想政治工作要和企業文化建設有效結合，培養企業員工良好的愛崗敬業精神，增強企業員工對企業發展的歸屬感和認同感。

三、結束語

綜上所述，現代企業黨建思想政治工作對現代企業可持續發展起到了十分重要的作用，為了能夠更好地促進企業發展，需要現代企業加強對黨建思想政治工作的重視，明確黨建思想政治工作內容、目標、體制、方法等，并將企業思想政治工作開展和企業文化結合，從而為現代企業的可持續發展提供重要支持。

參考文獻：

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