關(guān)于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理的統(tǒng)一性思考

黃增富

摘 要：企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作與行政管理都很重要，思想政治工作的先進(jìn)性有利于保證企業(yè)發(fā)展方向的正確，而行政管理本身就是企業(yè)管理工作的關(guān)鍵。二者對(duì)企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。因此，在企業(yè)發(fā)展中，要注重思想政治工作與行政管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使其共同發(fā)揮出實(shí)際作用，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。本文主要對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理的統(tǒng)一性進(jìn)行思考與分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；行政管理；統(tǒng)一性

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展離不開行政管理工作，通過行政管理，能夠制定合理的企業(yè)發(fā)展制度、規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營。這也是企業(yè)管理工作的重點(diǎn)。為了提高企業(yè)的經(jīng)營水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，需要根據(jù)實(shí)際情況采取合理的行政管理策略。但是行政管理的作用畢竟是有限的，要向發(fā)揮其最大作用，必須結(jié)合企業(yè)的思想政治工作，通過加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)，提高全體員工的思想政治素質(zhì)，提高行政管理的效率和質(zhì)量，同時(shí)能夠更好地激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，積極主動(dòng)地投入到企業(yè)工作中去，行政管理工作才能落到實(shí)處，突出其效果。因此，要把企業(yè)的思想政治工作與行政管理統(tǒng)一起來，共同促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

1企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理的關(guān)系分析

1.1企業(yè)行政管理為思想政治工作提供有效載體

企業(yè)的思想政治工作是黨的路線、方針、政策的具體反應(yīng)。[1]也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的重要表現(xiàn)。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要手段之一，有利于企業(yè)掌握正確的發(fā)展發(fā)展，準(zhǔn)確預(yù)見市場發(fā)展的方向，但是企業(yè)的思想政治工作要想發(fā)揮出其實(shí)際作用，就要真正落實(shí)到行政管理中。行政管理是企業(yè)管理的重要部分，滲透思想政治工作，能夠促進(jìn)其民主化發(fā)展。這也是社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)的具體要求。思想政治工作在行政管理中滲透，提高了管理人員的思想政治素質(zhì)，能夠主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提高管理人員的工作效率和工作熱情。真正發(fā)揮了思想政治工作的先進(jìn)性。

1.2企業(yè)思想政治工作是行政管理的重要保證

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，離不開行政管理。行政管理能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展制定科學(xué)的決策與規(guī)劃，同時(shí)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂坪驼{(diào)節(jié)，但是為了提高行政管理效果，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，必須要提高管理人員的思想政治水平，需要思想政治工作為其提供必要的保證。通過滲透思想政治工作，有效地提高了相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平，進(jìn)而提高行政管理水平。因此，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理，雖然具有一定的區(qū)別和差異，但是二者又是相輔相成，互相統(tǒng)一的。只有把二者充分結(jié)合起來，形成一個(gè)統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，才能真正促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理發(fā)展的問題分析

2.1企業(yè)對(duì)二者的重視程度不同

在企業(yè)發(fā)展中，往往更加注重企業(yè)的行政管理，而忽視了企業(yè)思想政治工作。這主要是因?yàn)樾姓芾砼c企業(yè)經(jīng)營發(fā)展關(guān)系更直接，能夠很明顯的考慮到具體的改變和實(shí)際效益。[2]因此，企業(yè)管理者把更多的注意力投入到企業(yè)的行政管理中。但是思想政治工作的作用是要積累的，對(duì)企業(yè)思想政治工作長時(shí)間忽視，必然導(dǎo)致員工的思想政治素質(zhì)不高，工作熱情不足，從而影響到企業(yè)各項(xiàng)管理工作，行政管理水平也會(huì)因此降低，進(jìn)而影響到企業(yè)的發(fā)展。所以說思想政治工作不可忽視。企業(yè)管理者要對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理，要做到兩手抓，兩手都要硬。

2.2企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理統(tǒng)一仍然存在形式化問題

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理的統(tǒng)一很難落實(shí)，主要是行政管理者在企業(yè)發(fā)展中的權(quán)力較大，影響較大，處于主導(dǎo)地位，而思想政治工作與之相比地位較為薄弱，雖然有一定的重視，但是在實(shí)際工作中，二者的融合基本是形式化，并未真正落到實(shí)處，而企業(yè)思想政治工作在企業(yè)行政管理中的作用也沒有真正凸顯出來。員工的思想政治素質(zhì)也沒有得到明顯提高，甚至違背了思想政治工作的初衷，最終導(dǎo)致企業(yè)員工的思想政治覺悟不高，無法與企業(yè)行政管理融為一處。

3促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理統(tǒng)一的具體措施分析

3.1堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀要求堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展思想，這也是符合我國基本國情，總反應(yīng)我國發(fā)展實(shí)踐，適應(yīng)我國實(shí)際發(fā)展需要的重要戰(zhàn)略思想。[3]在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，在黨的重要方針政策指導(dǎo)下，企業(yè)的發(fā)展要著實(shí)把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理統(tǒng)一起來。只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到二者的統(tǒng)一于融合。首先，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)營管理，要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀展開，綜合分析企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)際工作中去，注重建設(shè)企業(yè)文化，關(guān)注員工思想政治發(fā)展。其次，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新企業(yè)行政管理理念，使之與思想政治工作保持一致，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)與員工的工作熱情，主動(dòng)投入到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而提高為企業(yè)的經(jīng)營水平。最后，真正關(guān)心員工的生活、工作和思想，提高員工的思想政治水平，把自身的發(fā)展與企業(yè)的進(jìn)步聯(lián)系起來，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為行政管理工作的落實(shí)奠定良好的基礎(chǔ)，保證行政管的順暢，這也是思想政治工作、行政管理、員工、企業(yè)共同發(fā)展的重要途徑，更是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

3.2強(qiáng)化企業(yè)管理方法的科學(xué)性

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理的統(tǒng)一，就要采用科學(xué)的管理方法，把企業(yè)的思想政治工作真正與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合。[4]

首先，在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中，管理手段比較落后，思想政治工作的力度也不足，致使企業(yè)發(fā)展相對(duì)落后。隨著現(xiàn)代化信息科技水平的不斷提高，在現(xiàn)代企業(yè)行政管理中，要不斷采用新的管理方法，與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)用新的管理技術(shù)，同時(shí)提高思想政治工作的先進(jìn)性，與時(shí)代發(fā)展相一致，在保證思想政治科學(xué)先進(jìn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新企業(yè)行政管理方式，提高行政管理的質(zhì)量與效率，促進(jìn)各個(gè)管理部門的思想與管理的進(jìn)步。使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理相互融合，相互進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

3.3強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作在企業(yè)行政管理中的作用

首先，通過對(duì)企業(yè)思想政治工作的分析得知，雖然得到了一定的重視，思想政治工作較以往也有了一定的進(jìn)步，但是總體上，力度還是不夠，因此，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)情，不斷完善思想政治工作機(jī)制，不斷提高企業(yè)思想政治工作的地位，發(fā)揮其實(shí)際作用。其次，在企業(yè)行政管理的重大決策、人力資源等方面，要強(qiáng)化思想政治工作的作用。同時(shí)，要根據(jù)思想政治工作的具體要求，改進(jìn)行政管理體制，為其提供一定的制度保障。[5]最后，明確企業(yè)黨組織職責(zé)，特別是企業(yè)的思想政治工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，既要正確解決思想政治工作中的各種問題，又要做好行政管理工作，在履行在職責(zé)的過程中，把二者結(jié)合起來，既要提高思想政治工作的地位，又要真正促進(jìn)企業(yè)（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）經(jīng)營的發(fā)展與進(jìn)步。

3.4堅(jiān)持高度的民主意識(shí)

企業(yè)要想在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，發(fā)揮其經(jīng)營優(yōu)勢，就要真正做到公平、公正、公開，積極主動(dòng)發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)。這也是促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理相統(tǒng)一的重要。企業(yè)的發(fā)展需要制定一系列的規(guī)章制度，而這些規(guī)章制度的制定依據(jù)就是國家的方針政策，這也是企業(yè)在管理與發(fā)展中需要遵循的具體準(zhǔn)則與規(guī)范。在制定規(guī)章制度的過程中，發(fā)揚(yáng)民主是具體要求。企業(yè)的行政管理要堅(jiān)持民主，廣泛征求員工的意見和建議，綜合分析，才能制定科學(xué)合理的制度與決策。而這種民主意識(shí)的強(qiáng)化，正需要思想政治工作來完成，通過思想政治工作的加強(qiáng)，提高了員工的民主思想，提高了員工的思想政治覺悟，能夠主動(dòng)掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，發(fā)揮自己的民主權(quán)利，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高自己身的企業(yè)主人翁意識(shí)。因此說民主意識(shí)的提高，是企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理融合的關(guān)鍵。

4結(jié)論

綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)行政管理，是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，二者是相輔相成，不可忽視任何一方，在實(shí)際發(fā)展中，要充分了解二者的關(guān)系，全面認(rèn)識(shí)二者的發(fā)展現(xiàn)狀，制定有效的措施。促進(jìn)二者的融合統(tǒng)一，才能真正推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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