岳崴+王春健+楊繼鋒
摘要:從實施教學質量監控和評價的必要性出發,闡述了目前職業教育教學質量監控與評價模式的現狀,從體系理論研究、教學一體化、自評與他評、終結性評價與過程性評價等四方面分析了當前職業教育教學質量監控與評價模式中存在的問題;并對如何做好職業技術教育教學質量監控與評價進行了探討,從發展性、全面性、動態性和特色等方面闡述了幾點思考。
Abstract: Based on the necessity of teaching quality control and evaluation, this paper expounds the current situation of the teaching quality monitoring and evaluation mode of vocational education, analyzes the problems existing in the current teaching quality monitoring and evaluation mode of vocational education from system theory research, teaching and learning integration, self evaluation and evaluation, final evaluation and process evaluation, and discusses how to do the monitoring and evaluation of the teaching quality of vocational and technical education, and provides some ideas from the aspects of development, comprehensiveness, dynamics and features.
關鍵詞:職業教育;教學質量;監控;評價
Key words: vocational education;teaching quality;monitoring;evaluation
中圖分類號:G718.5 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)17-0171-02
0 引言
近年來由于國家政策的扶持,職業學校數量日益增加,招生規模不斷擴大,教育質量問題給人帶來不少擔憂。回顧西方國家職業教育的發展歷程,許多西方國家高等教育的發展都經歷了“數量增長—質量下降—控制數量—提高質量”這樣的發展過程。目前相當多的職業學校教育資源匱乏,辦學條件落后,無法確保教學質量。對于學校而言,教學質量是其生存和發展的根本,通過科學的教學質量評價,能夠有效保證教學質量,因此,社會各界都十分重視教學質量評價。
高職教育教學質量監控與評價體系是通過監控與評價的主體采用一定的運行機制和標準作用于客體,然后收集所產生的各種信息,全面評價教學工作、診斷與更正教學過程的偏差等活動,從而改進教學工作,最終實現高職教育教學質量提升的結構系統[1-3]。
1 教學質量監控與評價存在的問題
目前,國內各類院校進行教學質量監控和評價通常都是通過學生評價、督導專家評價、同行評價、管理者評價和教師評價等幾種形式進行,這種監控和評價方式在一定程度上發揮了質量控制的重要作用,但其效果還不夠理想。
1.1 欠缺對體系理論的研究
理論是實踐的先導,構建職業教育教學質量監控與評價體系,必須建立在大量、充分的理論基礎之上,諸如體系架構、環節設置、實施部門、評價標準及反饋處理等均需要反復論證,認真思考研究。然而,目前國內職業教育教學質量監控與評價體系大都來源于高等教育,關于職業教育教學評價的理論研究并不多見。如果長期缺乏對其進行深入的理論研究,很可能由于缺乏理論支撐使評價體系存在一些不合理的因素,進而直接影響到監控和評價效果[4]。
1.2 注重“教”,輕視“學”
目前的職業教育過于注重抓“教”的方面,而輕視“學”的方面。因此,導致現行教學評價模式的重點就成了評價教師的“教”,評價指標過多地關注了老師教這個過程,即使有對學生的評價,其目的也都是為評價教師服務,缺少學生對于教學的主觀感受、缺少學生對于“學”得的反思和評價。重視學生學習的結果,忽視學習的過程;重視學生被動接受,忽視發現創新。這種只追求結果而輕視過程的作法,會束縛學生的思維,影響他們的創新。結合職業教育的特點,應該更新教學理念,更加注重教學過程的優化,強調學生的主體地位,重視學習過程,培養學生自主的探究學習能力,培養學生獨立自主的學習能力和思考能力。判斷一堂課是否是好課的標準應該是學生是否從中學到了東西,學生的知識和能力是否得到了提升,學生的素質是否得到了提高[5]。
1.3 重視“他評”,忽視“自評”
現階段教學質量評級的方式主要以學生評價、同行評價、督導評價等為主,這些評價方式都屬于“他評”。以定期的教學檢查和不定期的課堂聽課采用“評價表”、“聽課打分”的方式進行。對于“他評”,學校通常非常重視,投入大量資源以期能夠獲得良好的結果。因為評價結果的好壞直接關系到學校的聲譽、招生和學生的就業等。但是對于“自評”關注度不高,這是因為“自評”不會學校造成較大的外部影響,很多學校采取的態度就是大事化小小事化了,再加上教職工之間都是同事關系,很難不被人情左右,導致評價工作流于形式,無法真正的發揮作用和優勢[6-8]。
1.4 注重終結性評價,忽視過程性評價
對學生的評價,現階段多數職業院校采取的都是靜態的一次性操作方式,通常的方式是在課程結束和學期結束時,給各個學生一個百分等級分數,作為學生該課程的學習成績。這種評價方式只考慮到了結果,缺乏對學生發現問題、分析問題及解決問題過程的評價,不利于學生綜合素質和能力的提升[9-13]。應該更新評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程,利用過程性評價與終結性評價的結合的評價方法,強調在課堂教學中,更加注重學生個性的發展,鼓勵學生發展自身的興趣和愛好,盡量激發學生的發展潛力,使學生更加了解自己。
2 教學質量監控與評價體系的思考
隨著職業教育教學改革的不斷深入,必須運用科學的評價方法,采用合理的評價手段,基于廣泛的支持和參與而進行構建教學質量評價體系。
2.1 統籌發展性
教學質量監控和評價只是院校的手段,并不是目的。院校應采取有效措施盡量滿足教師的發展需求,將教師的工作熱情和積極性調動起來,使教師真正投入到自身崗位中。以促進教師專業和能力發展為目的,以實現學校的教學目標為導向,充分促進學生的個性發展。對學生的評價不應僅僅關注眼前,更應該考慮未來發展,幫助學生找到自己的優劣勢,使其更加了解自己,提升其綜合實習。
2.2 注重全面性
教學評價應包含教師的“教”與學生的“學”兩方面。課堂教學中,教師是組織者、促進者、開發者、研究者,學生應自覺學習、獨立思考。因此,必須轉變傳統的教育觀念,這就要求職業學校的課堂教學評價,不能僅僅把教師順利完成教學任務作為依據,而應以學生的發展為衡量尺度。課堂教學成功的標志在于學生能保持良好的學習狀態,能引發學生的深入思考,保持學習的熱情,促進學生的主動發展。
2.3 重視動態性
教學質量監控和評價體系的內容應該是相對穩定,但其過程應該是動態的。在日常管理中,院校應在自然、常態的條件下,對于影響教學質量的有關因素進行歸類分析,有明確的和便于操作的指標和標準,建立起一個教育內部與外部相結合的監控與評價體系,對于其指標體系根據時代進步保持動態性。
2.4 突出特色
由于各院校辦學歷史不同、情況不一,教學工作評價模式不可能統一。不管采用何種機制與形式,只要管用,能達到促進教學質量不斷提高的效果,就是合理的。在建設過程中要敢于創新、勇于創新,注重探索新途徑新方法。同時,也要繼承和發揚過去行之有效的傳統辦法,在繼承與創新的互動中持之以恒、長期堅持。
構建職業技術教育教學質量監控與評價體系既是一個教學工作的實踐問題,也是一個院校管理的理論問題。院校實施教學質量監控,其終極目的是不斷提高教學質量并最終實現教育的可持續發展。應當通過規章制度的制定、加強過程監控、完善考試方法及評價模式等,構建多元化評價體系,包括評價過程多元、評價方式多元、考試內容多元、成績構成多元、考試管理全程監控等全方位、全程性的評價體系。
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