市場經濟背景下企業基層黨建工作形勢分析

趙洹琛

【摘要】黨組織是現代企業的重要組成部分，在倡導凝聚企業干部職工思想，發揮黨員先鋒模范作用的企業精神理念下，以共產黨員為代表的干部職工在企業發展的道路上起著不容忽視的重要作用。筆者在大型企業黨務工作崗位就職多年，借本文表述關于新時期企業基層黨建工作形勢及任務的觀點。

【關鍵詞】市場經濟 基層組織 黨建工作 形勢任務

一、前言

進入二十一世紀以來，伴隨著市場經濟體制改革步伐的不斷推進，我國企業管理現代化管理水平都日益科學和規范，在通往現代企業制度的道路上步伐越來越快，在新的歷史時期，面對基層黨務工作的新形勢、新問題，必須要結合當代企業的實際需要找準工作的著力點。

二、市場經濟環境對企業黨建工作目標提出了新要求

市場經濟的本質就是自由競爭，在市場競爭中，哪一家企業產品質量好、檔次高、成本低、價格廉，誰就能在市場競爭中日趨發展壯大，市場占領的份額就越大。企業之間的這種競爭，其本質是技術的競爭、人才的競爭、管理上的競爭，也是企業整體素質的競爭。

企業基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，在日益激烈的市場競爭中，要提高駕馭市場的真本領，以促進黨員干部隊伍素質上新臺階、新水平，促進生產經營的發展和競爭能力的提升。在新的時期，社會轉型，企業改制地深化，導致各種價值觀念的碰撞，特別是在利益主體多元化、各種法制不健全、管理不科學和缺乏規范的情況下，在對外市場競爭中，在經濟領域里競爭中不可避免地包含著個人和小集團的私利，必然會出現個人利益、本位利益同社會利益相分離的現象。在企業對外競爭中，一些人自恃對企業生產經營功勞大、貢獻多，自我權欲膨脹，自我利益上漲，導致投機取巧、爭名奪利的發生，從而沖擊集體主義和大公無私的精神。因此，筆者認為，在市場經濟蓬勃發展這一新的形勢下，基層黨組織的思想建設既要引導、鼓勵廣大干部職工在市場競爭中要敢于競爭、善于競爭，還要防止個別人借競爭之名行個人之利，做有損于企業競爭的事情，企業基層黨組織要通過思想建設，既為企業競爭注入發展的強心劑，又要注入思想的防腐劑，保障企業在市場競爭中能健康和穩定地發展。

三、基層黨組織的政治建設工作需要緊扣企業經營管理

商品交換的平等關系是市場經濟的又一突出特征。這種平等性原則主要依賴于經濟運行中的等價交換原則，參加市場活動的當事人，沒有社會地位的差別，沒有高低貴賤之分，一律平等，任何人不得通過特權和非經濟方式、手段占有他人的勞動。因此，等價交換原則，是市場經濟運行的客觀規律，是任何經營者都必須遵守的原則，這一原則，對于解放和發展生產力，對于深化企業改革，更好地打開廣闊市場，有十分重要的意義。

筆者認為，企業基層黨組織在政治建設中，要堅決防止權力商品化，將合理的等價交換原則引入企業正常的生產經營活動中。在市場競爭日益劇烈的情況下，基層黨組織在政治建設上一定堅持競爭平等性原則，既要防止權力商品化，又要防止平等性原則邊緣化，調動大部分人的積極性、主動性、創造性，為生產經營工作順利實施提供政治上的保證。

四、現代企業管理理念給基層組織建設提出了新問題

市場經濟要求經濟活動主體要具有很強的的適應能力和應變能力，要充分體現自主性原則。作為經濟活動主體的企業，必須是自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體，市場競爭的主體，就是完全按照自己的經濟利益和意志，自主地從事生產經營活動。這種自主性原則，對于生產經營活動和黨建工作具有極大的促進作用，能夠改善基層黨建工作，增強黨員干部時代緊迫感，歷史責任感和使命感，強化黨員自主自強、競爭、拼搏精神，充分發揮黨員的帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。但是市場經濟活動中自主性原則，也有一定的負效應。特別是基層單位，由于受生產經營時間緊、任務重和一些突發事件的影響，一些正常的組織生活被打破，生產經營中的不確定性、不穩定性，也給某些黨員干部組織紀律性出位提供了方便之處。

筆者認為，在以追求利益為核心的現代企業管理理念下，基層黨組織建設更要加強，引導黨員干部正確處理局部與全局、下級與上級，個人與組織的關系，避免決策失誤、用人不當、企業效益流失等現象的發生。在此過程中，基層黨組織要加強監督職能，確保黨員干部在生產經營中按黨紀法規要求自主安排經營活動，還要防止自主性原則不被濫用。

五、通過基層組織建設消除不正之風滋生的土壤

在社會主義市場經濟背景下，企業生產經營的直接目的也是最終目的，就是以追求最大盈利，最佳效益為宗旨。這也是市場經濟的一個基本原則。這種求利性原則，對于營造市場經濟大環境，大力發展生產力，以雄厚的物質實力反腐倡廉，加強黨的作風建設，具有十分重要的意義。對企業來說這能有效提高勞動生產率，提高科學管理水平，提高市場競爭能力，以最小的投入獲取最大的經濟效益。但是由于每個人的政治修養不同，道德素質不同，人生價值觀不同，各種思想觀念的碰撞，導致每個人的工作態度、生活方式不同，對手中權力使用的目的也不同，在基層單位中，一些黨員干部手中掌握著工程分包、對下計價、大宗物資采購、工程款支付等不同的權力，在“一切向錢看”思想的影響下，個別人易使自己手中權力商品化、市場化，什么理想不理想，有錢就想，什么前途不前途，有利就圖，憑借手中權力做“霸王生意”。只講索取，不講奉獻，只講錢物，不講原則。拜金主義、享樂主義、極端個人主義等違法亂紀腐敗現象的發生，敗壞了黨組織的形象，腐蝕了黨組織的肌體，也阻礙了企業邁向現代企業制度的步伐。鑒于此，筆者認為，基層黨組織必須大力提倡艱苦奮斗，倡儉崇實的精神，以強化黨風建設的效應，迎接企業在邁向現代企業制度征程上的新挑戰。

六、結論及建議

綜上所述，在市場經濟改革不斷深入開展的今天，現代企業基層黨建工作要服從、服務于企業生產經營活動這個中心，就必須真正做到圍繞生產經營這個中心來安排和開展黨建工作，為生產經營工作提供政治、思想、組織保證，建立與現代企業制度相適應的黨建工作體系，才能提升企業干部職工的思想水平，推動企業各項事業的和諧發展。