關于縣供電企業黨建工作的研究

劉春會

摘要：如何以國有企業黨組織獨特的政治核心優勢，為企業發展保駕護航，是企業黨建工作解不完的命題，需要不斷的探索和實踐。縣供電公司黨組織把服務企業中心工作作為黨建工作的出發點和落腳點，深入調研新情況、立足現狀找對策，在基層黨組織建設、隊伍建設中發揮了很好的作用，取得顯著成效。

關鍵詞：縣供電企業；黨建工作；研究

為了總結經驗，查找不足，明確思路，為今后企業黨建工作提供保障。局黨總支組成專項調研組，深入開展了黨建工作調研，取得了一定成果，現將有關情況報告如下：

一、基本情況

饒河縣電業局隸屬國網雙鴨山供電公司管理。擔負著全縣供電任務，供電人口15萬余人。共有員工194人，成立黨總支1個，下設黨支部2個，黨員62人。

二、黨建工作的主要做法和成效

在縣委和市公司的正確指導下，局黨總支以“三個建設”為中心，以“四個服務”為宗旨，以創一流縣級供電企業為目標。圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨的政治核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用。確保了企業生產經營任務的完成，榮獲了省文明單位標兵，省思想政治工作先進集體等榮譽稱號。

（一）強化黨建組織領導

始終把黨建作為企業的首要工作，與經濟工作、業務工作同部署、同落實、同考核。加強黨建工作責任制，簽訂黨建工作責任書，在抓經濟工作的同時，要完成黨建及思想政治工作任務目標。制定下發黨建工作方案和考核細則。根據工作需要，重新調整各支部組成人員，做到了黨組織功能健全完善，使黨組織力量進一步堅強。

（二）創新黨建工作機制

以建設“四好班子”為龍頭，提高班子成員的決策經營能力。每年召開兩次班子民主生活會，強化中心組理論學習制度，強化各黨支部“三會一課”活動，堅持每周五下午開展全局學習日活動。開展“四強、四優”、“群眾路線教育”和“兩學一做”等活動。在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”，“創黨員先鋒崗”等特色主題活動。落實省、市電視臺“行風熱線”節目，加強矛盾排查和綜合治理工作，保持了干部職工隊伍零違紀目標的實現。

（三）豐富黨建活動內容

豐富企業黨建活動。舉辦了“塑文化、強隊伍、鑄品質”知識競賽活動。以建黨周年為契機，積極申報市級“先、優、模”表彰評選活動，開展了黨員奉獻日大掃除活動。“八一”期間與共建對子邊防大隊舉行籃球友誼比賽；倡導健康向上的業余文體活動，完善“職工之家”管理，加強黨員電化教育。投入6萬余元建立職工健身活動室。營造積極向上的企業文化氛圍，展現了企業良好精神風貌。

（四）加強黨群綜合治理

加強外宣工作，運用廣播電視報紙網絡進行宣傳，各類媒體發稿40余篇。發揮工會、共青團、婦聯組織的能動作用，開展“快發展、做貢獻”崗位建功活動，實施電力服務“進社區、進村屯、進萬家”活動，深入開展“雙文明”評選活動。開展“三節約”活動。扎實推進“送溫暖、獻愛心”、“一幫一”扶貧解困和愛心助學等活動。幫扶貧困人員脫貧4人，捐款8萬多元。把創建文明單位工作擺上重要日程。

（五）履行宗旨服務經濟發展大局

落實“四個服務”宗旨，開展行風糾風工作力度，優化經濟發展環境。推出了簡化辦電、提高辦事效率等優惠政策。發揮電力“先行官”作用，為“精特美”國際化小城鎮建設、樓體亮化工程、“旱改水”建設、工業園區建設等提供無償電力服務。為“貧困助學”、全縣中小學運動會等捐款5萬余元。在大型活動保電期間，無私的奉獻精神圓滿的完成了保電任務。近年來，黨員服務隊處理報修服務2197次、收到錦旗32面，體現了企業勇于承擔社會責任的良好形象。

三、存在的問題及原因

（一）思想認識問題

在工作中，有小部分人對黨建工作的重要性認識有偏差，存在一定的排斥心理。有的認為，企業主要靠生產經營，黨組織對企業發展沒有幫助；部分黨員黨性意識不強，對參與黨的活動積極性不高，對參與黨的活動缺少應有的熱情。

（二）對黨組織工作精力投入不足

企業黨務工作人員精力難保證。黨務工作人員絕大多數為兼職，由于以生產經營活動為主，很難有足夠的精力去做黨建基礎性方面的工作。由于相對于生產經營而言，黨建工作務虛成份較多。個別干部常把“過剩”精力用于行政管理上，抓黨務工作的時間和精力能省則省，能簡則簡。

（三）企業黨務工作模式僵化

企業黨務工作中，“規定動作”多，“自選動作”少。多年來，根據上級有關精神，轉發一份“紅頭文件”，要求下屬貫徹落實，年底突擊檢查、總結表彰。存在著“自選動作”較少，模式單一的現象。

四、幾點建議

（一）要轉變觀念

轉變就黨建說黨建，就黨建抓黨建的思想觀念，無論是黨務工作人員還是普通員工都要清醒地認識清楚：企業的目標任務就黨建工作的目標任務，企業的生產經營、管理和效益目標的實現，就是企業黨建的出發點和落腳點。兩者是一個整體，只有合力共進，才能實現和諧發展。

（二）要開展好活動

結合企業工作特點，開展有針對性的黨建活動。比如，開展創先爭優“快發展、做貢獻”崗位建功活動，“黨員先鋒崗”活動等。全面調動黨員群眾的積極性主動性，為企業快發展、爭效益做貢獻，既提升了黨組織的凝聚力，也使廣大員工從中受益，一舉兩得。

（三）要突出抓好企業文化

企業文化是一個企業做強做大的內在動力，對企業的認同感較強，共同的愿望可以形成合力，助推企業健康有序發展。供電企業本著“四個服務”宗旨，發揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，在服務上本著“真誠服務、共同發展”理念，在全社會推行“國家電網”品牌效應，全員的理想信念與企業興衰緊密聯系，起到了很好的推動作用。