李萍
遼寧省營口市站前區(qū)教研室
【摘要】教師專業(yè)化發(fā)展不僅是教師職業(yè)的需求,更是教育改革的趨勢。繼續(xù)教育是教師專業(yè)化成長的重要途徑之一。單一的培訓方式已不適應目前的需求,形式的新穎化、內(nèi)容的實效化、渠道的多樣化,成為教師專業(yè)能力提升的有效手段。
【關(guān)鍵詞】教師專業(yè)化能力;提升;途徑
教師專業(yè)化是指教師在整個職業(yè)生涯中,通過專門訓練和終身學習,逐步獲得教育專業(yè)知識與技能,并在教育專業(yè)實踐中不斷提高自身的從教素質(zhì),從而成為教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。教師專業(yè)化發(fā)展的成熟度,不僅是教師教育教學能力的標尺,更是社會認可,提升教師職業(yè)聲望的基礎。多渠道、多形式培訓,成為教師專業(yè)發(fā)展不可缺少的途徑。
一、以課堂教學為載體,促進教師專業(yè)能力的提升
一是課堂調(diào)研常抓不懈。每學期我們至少要進行三次調(diào)研。第一階段是普遍聽課。對所有教師進行全面摸底,目的是全面了解新課程教學情況和教學常規(guī)的落實情況。針對教師教學中出現(xiàn)的問題及時與任課教師及學校領導進行面對面的分析,共同探討解決的方法,指導教師不斷改進。第二階段是集中研討。聽課結(jié)束后各學科教研員對聽課情況進行全面匯總,針對存在的普遍性問題,組織教師召開教研研討會,通過座談、研討,以達到改進、提高、求同、共進的目的。第三階段是跟蹤調(diào)研。在第一次調(diào)研的基礎上,針對部分教師進行跟蹤聽課,跟蹤指導,協(xié)助解決他們學段中存在的困惑,及時為他們掃除教學中的障礙,促進他們專業(yè)能力的不斷提升。
二是教研活動豐富多彩。學科教研員通過觀摩課、互動參與式研討會、經(jīng)驗交流會、講座等多種形式,對平時教研中發(fā)現(xiàn)的問題及教師教學中存在的熱點、難點等問題及時地展開研究。教研體現(xiàn)了形式多樣化、內(nèi)容具體化、氣氛活躍化、效果實用化的特點,不僅提高了課堂教學質(zhì)量,而且促進了教師專業(yè)能力的不斷提升 。
二、以培訓為龍頭,促進教師專業(yè)能力的提升
一是學前周集中培訓。集中對教師進行教材輔導,不僅給教師引領了備課思路,而且還使他們對新課標、教材有了更深一層的理解,在教材把握上真正起到了專業(yè)引領的作用。教材輔導之后,有的學科還組織教師觀看了有關(guān)教學錄像,并進行了課后研討活動;有的還充分發(fā)揮了骨干教師的示范作用,讓多名骨干教師對所任學科進行專題輔導,然后互動交流,共同解決教學中的疑難問題,以達到共同提高的目的,取得了良好的效果。
二是骨干教師培訓。在全員培訓的基礎上加大了骨干教師的培訓力度。重點體現(xiàn)在:(1)骨干教師的專題講座;(2)骨干教師送課下鄉(xiāng);(3)骨干教師為學年做課;(4)送骨干教師參加省級培訓學習;(5)骨干教師基本功比賽。通過對骨干教師的培訓,不僅大大提高了他們的業(yè)務水平,同時還充分發(fā)揮了骨干教師輻射引領的作用。
三是教學領導培訓。主要從聽評課入手。無論是開學初的教研員下校調(diào)研聽課,還是平時的教研活動聽課,教學領導都必須參加,聽課結(jié)束后,教學領導必須進行評課,根據(jù)評課情況給予打分。在此基礎上,教研員再進行全面補充。除此之外,還積極組織教學領導外出學習,不斷提升教學領導的專業(yè)指導水平。
四是繼續(xù)教育培訓。重點進行教師職業(yè)道德培訓。培訓分集中輔導、在崗自學、經(jīng)驗分享、跟蹤指導等形式,充分體現(xiàn)“開放、互助、創(chuàng)新”的原則。通過繼續(xù)學習,塑造教師高尚的道德行為,引領教師履行為人師表、教書育人的神圣職責。
三、以教學基本功賽為契機,促進教師專業(yè)能力的提升
教學基本功是教師培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的基礎,也是提高教學質(zhì)量的保證。教育質(zhì)量的提升,關(guān)鍵在于教師。面對日新月異的教育形勢與日益復雜的課改局面,教師必須具有過硬的基本功。這也是提高教育質(zhì)量的根本和前提。
每學期舉行一次教師基本功大賽,活動的宗旨是以賽促教,以賽促學,以賽促訓,以賽促升。比賽內(nèi)容豐富,有筆試賽、教學賽、說課賽、三字一畫賽、普通話賽、案例分析賽、教學設計賽等;形式多樣,有教師賽,也有領導賽,有單項賽,也有集體賽,有開卷賽,也有閉卷賽等。每次大賽,不僅歷練了多年的老典型,而且會有一大批新面孔在激烈的比賽中嶄露頭角,既為教師創(chuàng)造了展現(xiàn)風采、鍛煉成長的機會,也為教師搭建了比拼教研實力的舞臺。賽前的反復磨課、賽中的現(xiàn)場觀摩、賽后的精彩點評,極大豐富了教師教研的內(nèi)涵,幫助教師夯實了教學基本功,切實提高了教學水平。
四、以科研為引領,促進教師專業(yè)能力的提升
教育科研是衡量教師能否成為現(xiàn)代教師的重要標尺,也是提升教師專業(yè)發(fā)展水平,促進學校可持續(xù)發(fā)展的主要手段。我們始終牢固樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題,以研究并解決教學中的實際問題為出發(fā)點,促進教師多角度反思,專業(yè)化發(fā)展。
一是培訓與引領。通過開展科研課題實施培訓會、研討會,培養(yǎng)教師的科研意識;聘請省、市科研處專家對課題研究做專題講座;讓省、市骨干教師上“典型引路課”; 組織教師外出培訓學習,通過“走出去,請進來”吸取成功經(jīng)驗,踐行自己的工作,極大地提升了廣大教師的理論水平和業(yè)務能力,使整個科研教師隊伍的專業(yè)能力得到明顯提高。
二是調(diào)研與指導。采取的方法有三種:首先,調(diào)研,聽課;其次,召開課題組會議,聽取匯報,并做有針對性的指導;最后,下發(fā)指導性材料。對一線教師在課題實踐中的困惑和需求,我們定期進行指導;對備課、上課等重點環(huán)節(jié),與實驗教師進行面對面的研討交流;除此之外,還經(jīng)常深入實驗班聽課、評課,了解課題進展情況。調(diào)研過程中,既注重了實驗教師科研能力的培養(yǎng),又幫助他們完成了由經(jīng)驗型向?qū)<倚汀⒂勺髡n型向科研型教師的轉(zhuǎn)變,大大提升了實驗教師專業(yè)能力。
五、以學習為源頭,促進教師專業(yè)能力的提升
終身教育和終身學習是當代教師自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路。1972年5月,聯(lián)合國教科文組織的報告——《學會生存——教育世界的今天和明天》中做過精辟論述,強調(diào)人必須“在一生的一切時間和空間中學習”。
一是教師集中學習。利用業(yè)務學習這個平臺,組織教師進行有針對性的培訓。內(nèi)容具有很強的實用性,主要體現(xiàn)四性,即豐富性、針對性、指導性、可借鑒性,培訓形式也體現(xiàn)多樣化。充分為教師搭建一個業(yè)務切磋、學習、提升的平臺,使他們能夠不斷更新觀念,及時充實并儲備專業(yè)知識,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),努力成為一個學者型、研究型的教師。
二是教師個體自主學習。鼓勵教師“讀萬卷書”,積極為教師訂閱各種刊物雜志,在教師中廣泛開展讀書沙龍活動,豐富教師自身底蘊,促進教師專業(yè)能力的提升。
教師專業(yè)能力的提升是一項需要常抓不懈的工作。只有不斷探索,充分履職,積極探索多樣化的途徑,堅持高標準,追求高水準,才能造就一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。
【參考文獻】
[1]聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會.學會生存——教育世界的今天和明天[M].華東師范大學比較教育研究所譯.上海:上海譯文出版社,1979.