郭占山
摘要:本文對我國企業基層黨建思想工作的發展現狀進行了詳細的闡述,并對其重要性進行了全面的分析,提出相應的改進方案,進而促進我國鐵路企業基層黨建思想工作的不斷發展。
關鍵詞:鐵路企業;基層;黨建;思想政治工作;重要性
隨著我國政治經濟的快速發展,改革不斷深入,如何突破創新已成為各行各業普遍關注的問題,鐵路企業在開展基層黨建工作時亦是如此。一個堅強有力的基層黨組織對企業的發展壯大來說必不可少,基層黨組織開展的各項活動,對企業的經營發展、管理創新都極為有利。在新時期新環境下,鐵路企業基層黨建工作遇到了很多新問題,因此,針對企業基層黨建工作的開展必須轉變管理理念。
一、對我國鐵路企業基層黨建思想政治工作的現狀進行分析
以傳統思想為根基的黨建思想政治工作已經不滿足新時期鐵路企業發展的要求,在方式方法、思維路線上普遍存在落后的問題。為了順應時代發展的要求,鐵路管理體制需要全面的變革,運輸生產模式也被全面調整,黨建思想政治工作的開展同樣需要新模式的注入。黨建思想工作還停留在傳統模式方法上就暴露出一些問題。首先,思想內容缺乏創新。時代在發展,企業在進步,那么企業基層黨建工作的開展也需要在思想觀念、活動執行、教育宣傳方面與時代發展接軌;第二,企業在蓬勃發展,黨建思想政治工作的步伐不能與之匹配就顯得比較落后。黨建工作沒有對企業的發展重心進行有效的把控,沒有為員工之間的相互交流創造機會;第三,在企業不斷發展壯大的過程中,新的問題和矛盾也在不斷的產生,需要基層黨建部門對這些問題和矛盾有準確的掌握,并提出有效的解決方法;第四,企業的員工不斷招新,作為年輕人,接觸傳統教育的機會相對較少,道德觀和價值取向難免存在差異,大大增加企業黨建思想政治工作的開展難度;第五,企業有關黨建思想政治工作的管理力度欠缺。綜上,我國企業在運營發展的過程中,黨建思想工作的開展遇到了新的問題,需要根據實際發展中遇到的問題,制定行之有效的解決方案。
二、企業基層黨建思想政治工作創新的重要性
當前不僅是鐵路企業基層,其他各行各業的黨組織基層在開展黨建思想工作中都面臨這樣或那樣的問題。黨建思想政治工作的開展與進行必須與時代發展向適應,堅持科學發展觀,積極應對國內外企業發展的變化,將科學技術的發展引用其中,為企業基層黨建思想工作的開展制定科學合理的方案,并對國外科學的管理系統進行吸收和借鑒,為我國基層黨建思想政治工作的管理制定有效的方案。理念創新是企業黨建工作不斷發展的驅動力,是黨組織必須認真對待和重視的問題。就目前鐵路企業基層黨建思想工作的發展情況來看,鐵路企業若想加快發展的步伐,增強企業的核心競爭力,這就需要鐵路系統內部各個組成部門努力創新,以滿足經濟形勢快速發展,人們物質條件極大豐富的要求。鐵路企業黨建工作只有快速地實現發展創新,這樣才能確保黨交給的任務順利完成。鐵路企業要按照黨在歷屆代表會議中的要求,各個站點的基層黨組織都能實現快速發展的目標,從整體上使黨的建設邁向新臺階,要讓黨組織的全體成員認識到改革創新的重要性,促進改革創新的全面開展與順利進行。此外,全面促進企業基層黨建思想政治工作也是踐行黨的思想路線的必然要求。
三、對鐵路企業基層黨建思想政治工作方法的探析
上文對我國鐵路企業基層黨建思想政治工作的現狀進行了詳細地分析,對其開展的重要性進行了相關的論述,從中我們不難發現,我國企業基層黨建思想政治工作在開展與進行的過程中還存在一些問題,在新時代背景下,企業基層黨建思想政治工作需要迎接更大的挑戰,解決更多的問題。為了解決這些問題,我國企業基層黨建思想政治工作需要變革傳統的發展方式,以全新的姿態迎應對挑戰,以現實情況為基礎,積極開拓創新,探尋與時代發展相適應的黨建思想政治工作新方法需要做到以下幾點。首先,要打破傳統改變舊的思想觀念,將黨建思想政治工作在新時代背景的重要性進行宣傳。近年來,鐵路的發展逐漸以市場為導向,鐵路企業的領導層將更多的注意力放到了鐵路運營的安全中去,忽視了對員工加強思想政治教育的必要性,使企業基層黨組織的思想政治工作的發展陷入僵局。所以企業必須發展創新,變革傳統觀念;第二,要針對企業黨建工作的運行機制進行發展創新,使企業思想政治工作的進行與企業的發展目標相一致。第三,要對企業黨建思想政治工作的內容不斷創新,使黨建工作的開展更有針對性。對職工的思想教育工作切忌千篇一律,要結合員工的實際情況,制定有針對性的內容,使思想政治工作所取得的效果更佳;第四,基層黨組織要不斷探索,尋找出科學的方法開展思想政治工作,將政治的核心作用發揮到位。近年來,基層黨組織制定的開展思想政治工作方法普遍缺乏時效性。所以,鐵路企業在開展基層黨建思想政治工作時必須緊密聯系實際,與時俱進,開拓創新,在實踐工作中使其作用得到最大程度的發揮。
四、結束語
綜上,對我國鐵路企業基層黨建思想政治工作的發展現狀進行了全面的分析,對其重要性進行了進一步闡述,從中我們不難獲悉,加強創新對鐵路企業基層黨建思想政治工作的開展與進行至關重要,需要制定一個科學合理的方案滿足企業基層黨建工作的要求。這項工作的開展與進行雖然沒有固定模式和嚴格的考核標準,但是企業基層黨組織需要結合企業自身發展需求制定一個與之匹配的模式,使企業基層黨組織更具活力,促進企業的發展壯大。
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