999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

ERP對企業(yè)的財務(wù)管理中的應(yīng)用研究

2017-06-30 12:34:48付錦錦
科教導(dǎo)刊·電子版 2017年15期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用研究財務(wù)管理

付錦錦

摘 要 目前國內(nèi)外眾多的集團(tuán)化企業(yè)采用了集團(tuán)財務(wù)信息化管理并取得了預(yù)期的效果,如國內(nèi)企業(yè)有海爾集團(tuán)、中國聯(lián)通、下CL集團(tuán)、建行等集團(tuán)性企業(yè)。所以通過建立集團(tuán)財務(wù)的集中統(tǒng)一控制系統(tǒng)及相應(yīng)的預(yù)算、資金管理系統(tǒng),結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),開展全面預(yù)算管理和績效考評管理,從而幫助集團(tuán)提升其經(jīng)營質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 ERP 財務(wù)管理 應(yīng)用研究

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

從自然屬性上看,ERP作為一種先進(jìn)的制造業(yè)企業(yè)管理模式,ERP基本原理和邏輯對中國企業(yè)是具有通用性的。從社會屬性看,ERP軟件是一種特殊商品,它受到市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的限制,受到企業(yè)體制、.制度、方針、特點、文化、環(huán)境等因素的影響。因此,采用多種不同的方式使得ERP財務(wù)管理體系得到相應(yīng)的優(yōu)化十分重要。

1科森信息科技企業(yè)在實施ERP過程中遇到問題

1.1缺乏有效的人力資源管理系統(tǒng)

人事管理工作重復(fù)率高,效率底:員工基本信息不健全,無法滿足多樣化的管理需求:人員變動信息滯后,部門間信息不共享,不能為管理工作提供有效的實時信息;績效考核機(jī)制不合理,不符合公司利益的最大化的目標(biāo)。

1.2缺乏有效的維修管理流程

首先,沒有合理的工時控制標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備維修沒有時間上的控制。其次,沒有合理的人員調(diào)度及工作分配機(jī)制,不能及時有效的分配和完成修理任務(wù)。再次,沒有統(tǒng)一完善的設(shè)備維修臺賬、單位設(shè)備維修清單,難以對保修設(shè)備進(jìn)行后續(xù)的跟蹤。最后,不統(tǒng)計錄維修人員的維修業(yè)務(wù)明細(xì),難以對維修人員進(jìn)行績效考核,難以追究工作事故責(zé)任人。

2科森信息科技企業(yè)對ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用

2.1科森信息科技企業(yè)銷售訂單的處理

在進(jìn)行數(shù)據(jù)的設(shè)計過程中,其整體的參數(shù)也會逐步地發(fā)生改變??粕畔⒐驹谶M(jìn)行各種合同的處理過程中,其結(jié)合市場的變化情況,對銷售的產(chǎn)量以及銷售的價格進(jìn)行不穩(wěn)定的預(yù)測。圖1為科森信息公司銷售模塊的主要業(yè)務(wù)情況:

從上面的結(jié)構(gòu)體系圖中。我們能夠十分清晰的看到,其市場的變化趨勢??粕畔⒖萍计髽I(yè)首先由規(guī)劃計劃部對年度銷售計劃的量進(jìn)行確定。同時,在銷售計劃上,其通過多種不同的形式對銷售訂單進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理,并采用發(fā)貨過賬及創(chuàng)建ERP發(fā)票的形式使得預(yù)收賬款更為清晰。

2.2財務(wù)管理流程體系的優(yōu)化

(1)創(chuàng)建集團(tuán)的數(shù)據(jù)倉庫,并制作全集團(tuán)統(tǒng)一的公共資料和作賬制度:在集團(tuán)建立組織機(jī)構(gòu)、集團(tuán)和分行業(yè)的科目、集團(tuán)管理的核算項目數(shù)據(jù),選擇滿足集團(tuán)管理的作賬制度控制參數(shù),然后以模板的形式下發(fā)到各分公司數(shù)據(jù)庫賬套中,使集團(tuán)和分公司在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上,進(jìn)行日常賬務(wù)的核算和管理。

(2)日常賬務(wù)數(shù)據(jù)合并:平時各分公司按統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行日常賬務(wù)的核算和管理,而集團(tuán)定時將所有分公司的賬務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合并,然后通過抵銷處理,及時獲取集團(tuán)整體財務(wù)數(shù)據(jù),便于集團(tuán)進(jìn)行數(shù)據(jù)的追蹤查詢,便于進(jìn)行集團(tuán)整體的財務(wù)分析。

(3)集團(tuán)財務(wù)數(shù)據(jù)的查詢分析:并到集團(tuán)數(shù)據(jù)倉庫的是各分公司詳細(xì)的憑證數(shù)據(jù),這使得集團(tuán)能進(jìn)行細(xì)致地審計跟蹤,并能進(jìn)行各種財務(wù)數(shù)據(jù)查詢和分析。

3結(jié)語

本文在研究財務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要性、財務(wù)管理系統(tǒng)成熟但有具有天生的管理缺陷基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)管理實際及財務(wù)廣泛的應(yīng)用基礎(chǔ),提出構(gòu)建居于財務(wù)管理系統(tǒng)與一般意義ERP系統(tǒng)之間的過渡系統(tǒng),即基于財務(wù)管理的ERP系統(tǒng)。通過對科森信息科技公司基于財務(wù)管理的ERP系統(tǒng)構(gòu)建案例研究,得出增加財務(wù)信息維度、構(gòu)建輔助管理系統(tǒng)以強(qiáng)化財務(wù)管理功能、滿足企業(yè)動態(tài)管理需求的基于財務(wù)管理的ERP系統(tǒng)的合理性。

參考文獻(xiàn)

[1] 李莉.ERP在我國企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,(05):162.

[2] 王靖. 淺談ERP在財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國外資,2013,(12):51-52.

[3] 章丹.論ERP在我國企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].對外經(jīng)貿(mào),2011,(12):119-120.

猜你喜歡
應(yīng)用研究財務(wù)管理
財務(wù)管理
強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
現(xiàn)代機(jī)械制造工藝與精密加工技術(shù)的應(yīng)用分析
“黑農(nóng)”大豆育種技術(shù)及應(yīng)用研究
進(jìn)駐數(shù)字課堂的新興教學(xué)媒體
AG接入技術(shù)在固網(wǎng)NGN的應(yīng)用研究
空域分類關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用研究
分層教學(xué),兼顧全體
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:38:18
自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
論新形勢下酒店財務(wù)管理
主站蜘蛛池模板: 国产精品三级av及在线观看| 欧美福利在线播放| 97色伦色在线综合视频| 一个色综合久久| 国产人成午夜免费看| 久久激情影院| 青草视频在线观看国产| a级毛片免费播放| 中文字幕 欧美日韩| 操美女免费网站| 不卡色老大久久综合网| 欧美成人在线免费| 五月婷婷丁香综合| 成人午夜免费观看| 亚洲日本在线免费观看| 亚洲成人黄色在线| 日本草草视频在线观看| 国产一区在线视频观看| 91在线播放免费不卡无毒| 色综合综合网| 国产99精品视频| 精品少妇人妻一区二区| 19国产精品麻豆免费观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产91丝袜在线观看| 亚洲天堂2014| 亚洲人成在线免费观看| 欧美日本在线一区二区三区| 在线视频一区二区三区不卡| 中文字幕日韩丝袜一区| 亚洲天堂成人在线观看| 丁香综合在线| 在线日本国产成人免费的| 日韩色图在线观看| 国产一在线观看| 无码一区二区三区视频在线播放| 福利一区三区| 一区二区三区国产| 国产jizzjizz视频| 亚洲国语自产一区第二页| 午夜精品一区二区蜜桃| 久久国产精品娇妻素人| 中文字幕第4页| 国产精品99一区不卡| 久久精品丝袜| 色成人亚洲| 亚洲欧洲一区二区三区| 无码 在线 在线| 91丝袜乱伦| 色视频国产| 午夜日b视频| 99热这里只有精品免费| www.youjizz.com久久| 无码又爽又刺激的高潮视频| 国产精品美女自慰喷水| 老司机aⅴ在线精品导航| 欧美精品色视频| 欧美伦理一区| 成年免费在线观看| 五月激激激综合网色播免费| 99久久这里只精品麻豆| 一级在线毛片| 99久久精品视香蕉蕉| 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲天堂免费| 国产女人在线视频| 欧美、日韩、国产综合一区| 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲无码高清一区二区| 婷婷亚洲视频| 国产资源站| 多人乱p欧美在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 久久a级片| 欧美色99| 亚洲av无码久久无遮挡| 亚洲V日韩V无码一区二区| 午夜视频免费一区二区在线看| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲最黄视频| 久久这里只精品热免费99| 91无码人妻精品一区|