西藏民族文化產業園區發展現狀研究

郭路陽

（西藏大學，西藏 拉薩 850012）

【摘 要】文化產業作為一種新興的朝陽產業，在發達國家已經成為支柱產業。我國的發達地區文化產業已經迅速發展，但是邊疆少數民族地區文化產業發展相對緩慢。西藏地區作為少數民族較為集中的民族地區在文化產業發展也嶄露頭角。本文結合西藏特有文化資源和產業結構對西藏文化產業的發展現狀進行分析研究。

【關鍵詞】西藏；民族文化產業；發展現狀

一、引言

文化產業是以生產和提供精神產品為主要活動，用來滿足人們對文化的需求作為目標，是指文化意義本身的創作與銷售，俠義上包括文學藝術創作、音樂創作、攝影、舞蹈、工業設計與建筑設計。黨中央、國務院關于文化產業發展的各項大規劃、大戰略的出臺，為我國各民族文化產業的發展創造了歷史性的大機遇。

二、西藏少數民族文化產業優勢

（一）文化資源優勢

從文化資源對人們的貢獻力量來看，有廣義和狹義之分：廣義上的文化資源泛指人們從事一切與文化活動有關的生產和生活內容的總稱，它以精神狀態為主要存在形式；狹義上的文化資源是指對人們能夠產生直接和間接經濟利益的精神文化內容。文化資源的豐富程度和質量高低直接對當地文化經濟的發展產生影響。西藏民族在長期進化的漫長歷史進程中，創造出了豐富燦爛的物質文化資源和精神文化資源。

（二）政策法規優勢

文化產業的發展是人民歷史進步的必然結果，是滿足人民精神文化生活的關鍵。為了提高少數民族生活水平，改變少數民族地區政治經濟文化相對落后的狀態，滿足少數民族對精神文化的需求，黨和各級政府出臺對少數民族文化產業發展的各種優惠與扶持政策。由于文化在國民經濟和社會發展中的地位越來越重要，作用越來越巨大，黨和政府為大力發展和弘揚文化事業，出臺了一系列關于文化產業的政策與規劃綱要，與西藏少數民族文化發展息息相關。這些政策的出臺，為西藏少數民族文化產業發展提供了發展方向和目標，也為少數民族文化產業的發展保駕護航。

三、西藏民族文化產業的發展現狀

隨著西藏民族地區的社會經濟蓬勃發展，使得民族地區人民群眾對文化需求的呼聲也越來越高。而且隨著交通的便利帶動著國內旅游業的發展，使西藏民族文化以其歷史文化的厚重深邃、原始文化的樸實神秘、宗教文化的虔誠、地域文化的博大精深、環境氣候的與眾不同等特點，深深的吸引著國內外游客的眼球。在這種形勢下，相關部門要審時度勢，抓住時機，依托西藏民族文化資源，促使西藏民族文化產業能夠得到極大地發展。

（一）文化旅游業

西藏作為“離天堂最近的地方”，旅游熱度持續走高。西藏地區政府為了推動文化旅游在拉薩各地舉行一系列旅游節慶活動，吸引了大批國內外游客前來參觀。文成公主實景劇演出、西藏旅游文化博覽會等均成為拉薩旅游業發展的助推器。同時，西藏擁有多種多樣豐富的文化旅游資源，文化旅游業在發展西藏民族文化產業的過程中，起到了至關重要的領頭作用。

（二）民族文化產業園區的建造

西藏雖然有美麗豐富的自然生態資源，和充滿神秘色彩的宗教文化氛圍，還有豐富多彩的藏民族文化習俗和雜存民間的各民族文化融合衍生的多民族文化。這是西藏地區發展文化產業所具備的獨特優勢。但是，由于西藏自身社會經濟發展程度較低、生產力水平相對滯后、在發展西藏民族文化產業的同時，我們應當考慮建設高度集聚的文化產業園區，整合西藏民族文化和西藏多民族文化，提升西藏文化產業的整體核心競爭力。園區的建造，對傳承和弘揚民族文化，豐富拉薩旅游景點，帶動周邊就業均具有積極意義。對西藏民族文化產業的發展也有重大意義，使西藏民族文化產業園的發展向前邁進了關鍵性的一大步。

四、西藏民族文化產業園區發展面臨的問題

（一）文化產業發展不均衡

西藏由于地處高原，人民群眾居住分散，從而形成了西藏地區地廣人稀的局面。而且西藏雖然是以藏族為主體的民族自治區，但是除了藏族人民還有回族、門巴族、王各巴族等各族人民。由于地理環境、民族因素、商業發展狀況的影響致使部分地區文化不太繁盛，社會經濟也相對落后，不像拉薩、日喀則、林芝、山南等地區，文化氛圍濃厚、社會經濟相對較發達，文化市場門類較多，這就造成文化產業發展不同步，部分地區文化產業發展非常緩慢問題。這也就反映出在西藏民族文化產業發展過程中西藏文化產業缺乏產業布局規劃，僅僅是依靠自然環境因素形成。從而導致文化產業在發展壯大的過程中不能形成緊湊的文化產業鏈，這必然會導致在西藏民族文化產業的后續發展中出現的一系列問題，以至于影響全西藏地區在整個文化產業建設發展中的進度和方向。

（二）缺乏專業人才

當今社會的競爭已經演變為人才的競爭，人才才是企業能否發張壯大的關鍵，掌握了人才就掌握了核心競爭力，當代社會，人才已經是兵家必爭之地。文化產業作為我國的朝陽企業，對人才的渴望和需求自不必多說。但由于文化產業的新興起，導致了在人才培養和管理上還缺泛一定的培訓機制和方案，而且有些少數民族非遺項目文化傳承人漸漸減少，致使一些傳承和培訓工作難以維系。

五、西藏民族文化產業發展對策

（一）整合資源，建立聯動效應

在全國共同努力發展文化產業的大趨勢環境下，西藏文化產業要想取得更大的發展，首先要勇于突破行業與行業之間的障礙，努力實現不同部門、不同行業和地域之間的密切聯系。整合各行各業的優勢，通過這種優勢的整合，實現取長補短，優勢效應。這樣才能提高文化產業的聯動性。

（二）實施人才戰略

對于人才的培養和挖掘首先要立足于西藏自治區內的高校，因為他們在西藏的學習和生活有助于了解西藏各方面的情況，能更好地為西藏文化產業的發展貢獻一份自己力量。同時也要適當的注重優秀人才的引進。要于內地單位達成合作協議，定期使一些優秀員工到內地進行觀摩學習和培訓，培養出優秀的服務交流，管理人才。

六、總結

西藏雖然是屬于較為集中的民族地區，但由于歷史發展過程中的各種客觀原因對其的影響，致使西藏自治區在社會經濟等方面落后于其他地區，要想使西藏民族文化產業的發展欣欣向榮，就要求我們在文化產業的發展中注重文化資源的整合，注重文化產業人才的培養，取長補短，整合優勢，創造出屬于西藏民族特色的文化產業，為實現民族的繁榮富強和西藏的崛起貢獻一份力量。

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