姚易華
(宜昌市西陵區學院街小學,湖北 宜昌 443000)
摘 要:人文性是語文課程的性質之一,主要體現為“通過語文的學習來培養學生積極、樂觀的人生態度和美好、豐富的情感”。人文性的體現離不開文本語言這一載體,因此,在語文教學中不能脫離語言只談人文,而是要抓住語言的學習,引領學生研讀文本、走進文本,領會文學語言的精妙之處,從而體現語文課程的人文性。
關鍵詞:語文教學;文本語言;朗讀
小組合作學習是以合作小組為基本形式,以小組成員為主體,以團體成績為評價標準,共同達成學習目標的一種學習方式。怎樣使小組合作學習更有效地發揮其優勢?教師應該做些什么呢?跟隨我校“小組合作學習有效性”的研究步伐,結合自身的實踐和思考,我認為教師應該做好十件事。
一、合作前,制訂年段培養目標與基本規則
教師根據學生的實際情況(年齡特點、學習能力等),從傾聽與思考、合作與交流、分享與展示三方面,分低、中、高三個年段制訂了“小組合作學習年段培養目標與基本規則”,要求具體、明確、可行且有發展性。這將有助于教師合理設計教學活動,激發學生的學習動機,有效地進行合作指導和學習評價。
二、合作前,對合作時機進行預設
教師要根據教學內容、教學條件、學生的實際情況等,選擇有價值的內容、有利的時機和適當的次數讓學生進行合作學習。例如,在學習“豎式計算兩位數乘兩位數”時,我讓學生以小組合作的形式在組內依次展示自己的豎式,最后通過比較、討論、整理一個最優的豎式進行分享。學生的好勝心強,努力尋找自己所寫豎式的優點和其他學生的不足,并試圖說服組員采用自己的豎式,在爭論中,學生明確了豎式書寫的注意事項。
三、合作前,任命小組長并進行培訓
在小組合作學習中,要提高小組長的能力,充分發揮小組長的作用,小組合作學習的有效性才會大大增加。小組長的培訓內容主要包括提高責任意識,明確組長具體職責,解決組長工作中的困惑。采用的方式有集中培訓、個別指導、組間觀摩學習、定期輪換等。
四、合作前,確立小組合作學習任務
在合作學習之前,教師要對學生小組合作解決的問題、方式、結果的呈現、評價標準等提出具體明晰的要求,要讓學生明白:我要做什么?怎么做?做到怎樣?例如,數學教師以PPT的形式給出這樣的合作任務:合理分工;仔細觀察,匯報,做好記錄填表;分析所得數據,發現規律;組內有序交流;精簡歸納總結。在這樣的學習任務指引下,學生有序高效地進行小組合作。
五、合作中,關注各組合作進程,適時調整合作節奏
在合作中,教師要及時了解每個小組的任務完成情況,如果任務提前完成,可繼續下一個活動。如果大部分小組不能按時完成任務,教師可適當延長時間,保證小組合作順利有效完成。常見的時間控制方式有設置鬧鐘、設置時間提醒員、設置倒計時等。
六、合作中,關注2~3個小組的合作情況,及時給予指導
在開展小組合作學習時,教師應參與到不同小組的學習活動中。首先,了解組內分工是否合理,是否人人參與,是否有序進行,如果沒有,教師應立即干預。其次,了解小組是否圍繞主題進行討論,如果偏離主題,教師應把學生的討論引到主題上來;同時,小組在討論問題時,若出現冷場,教師應當分析冷場的具體原因,或指導合作技巧,或激活學生的思維,或鼓勵學生大膽表達;另外,小組合作學習時,也可能出現較快完成任務后無所事事的情況,教師應及時檢驗他們是否正確完成了任務,如果完成了,教師可以引導學生進行更深入的探討,對小組提出更高的要求。最后,教師應及時解決小組內的其他問題,如爭吵、學具不足等,以保證小組合作順利進行。
七、合作中,關注“特殊學生”
教師要多關注小組長在合作中的表現,出現問題時及時給予指導,不斷提高小組長的綜合素養。同時,教師也要多關注學困生,讓他們在小組內多發言,多發現他們的奇思妙想并進行鼓勵。小組內也會有霸占話語權、不善于傾聽的學生,教師可以采用發言卡、角色扮演、單獨談話等方式,控制這些學生的發言,鼓勵他們注意傾聽。
八、合作中,關注小組成果展示,引導學生進行更深入的討論
在小組分享與展示環節,教師要適時追問、點撥、啟發,以保證學生的分享和討論更有針對性。在學習“軸對稱”一課時,各小組間的交流出現了瓶頸,我適時進行點撥:“是不是一個軸對稱圖形的對稱軸最多只有2條呢?”“還有更多的嗎?”引導學生找到了圓這一特殊的軸對稱圖形。
九、合作中進行適時評價,合作后進行總結評價
首先,教師要引導學生做好自評、組內互評、組間互評;其次,教師要適時地對學生的個人表現和小組進行評價;最后,教師對本次小組合作學習做總結評價。評價是一種反饋,起到一定的激勵作用,增強了學生的自信心,提高了小組的凝聚力。同時,評價中教師采用“我建議”“如果這樣做就更好了”等語言,可以給學生知識和方法上的指導,從而提高小組合作的有效性。
十、合作后,進行反思和總結
每次小組合作學習后,教師要進行有價值的反思,內容包括小組合作學習的各方面,一次一思,一周一思,一月一思,將好的做法不斷完善,逐步推廣,對突出的問題進行整理、提煉,以教研組等形式找到切實可行的解決問題的方法。