醫院政工強化思想政治作風工作的策略分析

仇維佳

摘 要：醫院是與每個人生活密切相關的機構，隨著人們生活水平的提高和醫療改革的不斷深入，醫院的思想政治情況和作風問題也成為人們越來越關注的重點，醫院應當及時發現問題，加強政工思想政治作風水平，從具體的工作實際出發，創造實事求是的工作環境，從根本上加強醫院政工思想政治作風工作水平。

關鍵詞：醫院政工；思想政治；作風工作；策略分析

進入二十一世紀以來，尤其是在習近平總書記的“中國夢”理念提出之后，我國的各行各業都開始逐步轉變思想觀念和發展理念，而作為密切聯系群眾關系人民大眾身體健康的醫院工作部門正是展示中國夢工作成果的最佳窗口，也是開展這項工作的一個重要步驟。但是，長期以來醫院都存在著不好的現象，比如醫生收受紅包、道德素質偏低、甚至造成醫患沖突等，就無形中為醫院的圣潔形象打了折扣，相關負責人應當從根本上意識到這一問題的嚴重性，并采取恰當的措施解決這些問題。本文主要從醫院的思想政治工作存在的問題和解決這些問題的策略展開論述。

1、醫院政工思想政治作風工作存在的問題

醫療體制改革的深入發展，觸動了許多暗藏的問題，也發現了許多思想政治作風的問題，具體有以下幾方面的表現。

1.1對思想政治工作不夠重視

醫院是為人們解除疑難雜癥、救死扶傷的場所，但是在這個過程中有時會出現重視效率而忽略思想政治工作的問題，導致思想政治工作不能得到切實有效的落實。這一現象主要是由兩方面的原因造成：第一，醫院管理部門和政工缺乏認識，使思想政治工作形同虛設，影響了思想政治作風工作的意義。第二，思想政治作風工作往往流于形式，且工作不夠深入，不能正常推行，且容易使人產生抵觸和逆反心理，錯誤地認為這項工作在浪費時間，就無法高效率地進行思想政治作風工作，導致工作開展困難重重。

1.2醫務工作者道德修養欠缺

醫院是一個龐大的機構，需要大量的醫療從業人員來保證其正常運轉，往往也存在部分醫務工作者的思想道德低下，進而會產生諸多的醫患糾紛，造成嚴重的不良影響。某些醫務工作者的價值觀念扭曲、沒有堅定的意志和信念，就會經受不住各種各樣的誘惑，收受患者或利害關系者的錢財或其他方面的益處處，造成工作不能正常進行，嚴重者甚至會發生悲劇，不僅影響個人的發展，也阻礙了醫院的健康發展。

1.3缺少相應的教育引導

盡管政治思想作風問題可能已經得到了相關負責人和醫務工作人員的重視，但是也需要有恰當的教育引導工作，及時引領醫務工作人員辨明是非，減少錯誤的發生。而目前的實際情況是，醫院往往嚴重缺乏相應的培訓教育工作，不能有效地促進思想政治工作的開展。

1.4思想政治工作不能與時俱進

醫院的政工思想政治作風工作需要以領導人員為首，這是因為領導人的意識和關注度直接影響了工作的開展和最終的實際效果。目前的思想政治教育工作通常采用單一的形式，涵蓋的內容頁過于陳舊，且沒有強有力的后盾作為支撐，導致與社會發展脫節，不能發揮思想政治工作的作用。

總之，醫院的思想政治作風工作存在許多與實際發展不相適應的地方，在醫院的管理中管理者必須正視這些問題，意識到思想政治作風工作的重要性，才能及時地解決問題。

2、解決問題的策略

2.1交換政工干部和普通員工崗位

醫院的政工干部是醫院思想政治作風工作的首要責任人，也是工作的主要推行者，他們比普通的工作人員的工作內容更加枯燥乏味。普通的醫務工作者是醫院大小事務的完成者，工作在一線，遇到的往往是十分現實的問題。將政工干部和普通員工交換崗位，一方面使政工干部深入到一線，了解實際工作遇到的問題，走出辦公室，走到病房，了解醫務人員和病人的所需和工作情況，并及時做好溝通交流工作并總結問題；另一方面讓普通員工了解到政工干部的工作內容，并將自己在工作中實際遇到的問題反映出現，并采取恰當的措施去解決問題，也了解到政工干部工作的不易，從而讓他們在回到自己工作崗位之后能夠積極配合政工干部的思想政治工作。工作的開展需要不同的工作人員相互配合完成，通過這種方式，可以讓不同崗位的工作員工直接準確地獲得信息，了解工作情況，深知對方工作的難處，這樣也能更加有目的有計劃地提出解決問題的方法，有助于提高工作效率，改善現狀。

2.2加強政工思想政治教育培訓工作

政工是醫院思想政治教育工作的先行者，也是保證醫院思想政治作風的關鍵人物，加強政工的教育培訓工作、定期開展完善提升教育，不僅包括基礎理論課程、專業知識、實務操作和自身道德修養的提高，還包括大量的具體實際操作，可以從根本上提高醫院的思想政治作風工作，并促進醫療體制改革的高效進行。

2.3加強管理作風建設

對于思想作風建設，必須嚴格遵循的原則就是快、準、狠，這樣才能將一切不正當的作風扼殺在萌芽中。首先要改善政工干部的作風問題，一旦發現問題，及時嚴肅處理，不縱容姑息。其次也要對管理者的作風加強審核，因為如果管理者有問題，下級工作人員就會跟隨附和，進而形成不良的思想作風風氣，所以管理者的作風一旦出現問題就會造成嚴重惡劣的影響，需要政工干部采取及時準確的處理措施，做好整個醫院的作風建設問題。

結束語

醫院是關系著國計民生的重要部門，但是在當前的醫療體系中，思想政治作風工作仍存在許許多多的問題，只有培養一批醫術高超、道德高尚的醫療工作隊伍，正視這些問題，采取積極有效的措施，充分發揮政工工作的積極性，才能從根本上將醫院的思想政治作風提高上去。

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