文化館應該如何做好文藝輔導工作

王志偉

摘 要：基層群眾文化輔導工作，對于提高人民群眾的整體素質(zhì)，展現(xiàn)人民群眾的精神風貌，增強社會和諧氣氛，滿足百姓的文化需求，都是具有重要意義的。文化館只有抓好人才隊伍建設，加強公共文化服務體系、創(chuàng)新群眾文化輔導特色，才有利于群眾文化輔導工作的順利開展。

關(guān)鍵詞：文化館；群眾文化；文藝輔導

隨著改革開放的不斷深入，我國社會經(jīng)濟水平的不斷提高，廣大群眾的文化生活得到極大改善，各種形式的群眾文化活動如火如荼，為繁榮國家文化事業(yè)，促進社會發(fā)展起到了很好的作用。文化館文藝輔導干部應該迎接這種新形勢下的挑戰(zhàn)和機遇，積極發(fā)揮自身一專多能的優(yōu)勢，根據(jù)社會市場的需要，搞好多層次輔導，這樣才能將文藝輔導工作納入正軌。

一、加強人才隊伍建設

目前文化館群眾文化輔導工作的關(guān)鍵在于抓好人才隊伍建設，培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、敢于創(chuàng)新，并且具有奉獻精神的文化骨干隊伍。

開展群眾文化輔導員隊伍培訓，是加強基層文化隊建設、提升基層公共文化服務水平的重要手段，結(jié)合實際情況，通過集中學習、技能比拼、業(yè)務交流等多種方式，經(jīng)常組織開展群眾文化輔導員培訓工作，包括文藝創(chuàng)作（音樂、舞蹈、戲曲、美術(shù)、攝影）、藝術(shù)編導等業(yè)務培訓，以推動群眾文化輔導員不斷提高綜合素養(yǎng)，精通業(yè)務技能，從而為基層群眾提供不同層次、豐富多彩的文化服務。

基層文化館應該做好定期的專業(yè)業(yè)務學習，定期組織專業(yè)人員的業(yè)務培訓以及定期組織內(nèi)部專業(yè)人員的業(yè)務競賽、學術(shù)交流等。還可以采取多走多看的原則，現(xiàn)場參觀國內(nèi)外各類演出、展覽、群眾文化活動等等，開闊大家眼界，取其優(yōu)避其劣，從而逐步提高自身的文化品位。文化館還可以面向社會廣納專業(yè)人才，充實文化館的專業(yè)輔導力量，從多方面提高整體專業(yè)人才隊伍建設。

二、開展多種形式的輔導工作

深入工廠、農(nóng)村、部隊、社區(qū)等基層單位輔導，搞好多層次群眾文化輔導，培養(yǎng)業(yè)余文化骨干。文化館需牢固樹立以人民為中心的工作導向，組織開展文化下基層進鄉(xiāng)村等豐富多彩、寓教于樂的活動。各級文化館要利用自身專業(yè)優(yōu)勢，依托各級群眾文化輔導點，面向基層、深入基層、廣泛開展志愿輔導服務，大力繁榮群眾精神文化生活。不斷地開展群眾性文化活動，以服務每個社區(qū)的基層老百姓，使他們成為群眾文化組織者、先進文化的倡導者和文化建設的推動者，以此她，提升公共文化服務水平，全面推進當?shù)匚幕聵I(yè)發(fā)展。

加大基層群眾文化公益培訓的力度，組織館內(nèi)業(yè)務干部深入社區(qū)、部隊、學校傳習非遺項目傳承，進行文藝晚會的策劃、組織和節(jié)目輔導，讓文化館的業(yè)務骨干帶頭，帶領(lǐng)群眾積極舉辦各項文化活動。也可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和群眾需求進行培訓，比如許多民間舞蹈、廣場舞培訓等，要挑選群眾喜聞樂見的。同時文化館可以采取“請進來，走出去”的方式免費開展群眾文化公益培訓。

三、開拓思路做好基層業(yè)務輔導

1.管理創(chuàng)新是做好文化館基層輔導工作的保障。

管理體制混亂，就會造成文化專業(yè)人才的流失、專干不專等諸多問題。形成靈活的人事管理制度，打破工作人員使用方式，自由組織任用，采取多種用人方式配合使用，促進文化館基層輔導工作的健康有序發(fā)展。

2.觀念創(chuàng)新是做好文化館基層輔導工作的前提。

隨著世貿(mào)協(xié)定的深入開放，各種文化思潮必定以物化的形式參透至我們老百姓的精神生活中來，網(wǎng)絡文化的普及進一步加強了這種趨勢，樹立健康的意識形態(tài)做大做強群文事業(yè)，是每一位群文工作者的責任。改革陳舊的文化理念刻不容緩，首先樹立群眾文化既是事業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的觀念；擺正事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的從屬關(guān)系，群定產(chǎn)業(yè)為事業(yè)服務的基本政策，使之相互促進共同繁榮。

3.方式方法的創(chuàng)新是做好文化館基層輔導工作的載體。

文化館的輔導工作也要采取靈活多樣的方式方法，不要僅僅局限在面對面教學輔導的框框之中，可以充分利用計算機網(wǎng)絡、手機信息、數(shù)字移動電視等多媒體的優(yōu)勢，通過數(shù)字化信息的傳播，將基層文化的輔導工作做到豐富且多樣。

4.機制創(chuàng)新是做好文化館基層輔導工作的關(guān)鍵。

首先確立以活動帶輔導的運行機制，活動為龍頭明確相關(guān)專業(yè)輔導的目的性。這樣可以有的放矢的制定輔導方向，并為輔導活動的市場化運作機制，為輔導人才的培養(yǎng)機制、輔導人員的獎勵機制提供理論和實踐的支持。

四、圍繞上級中心宣傳工作，開展群眾文化活動，推動群文工作

1.利用場館優(yōu)勢，實現(xiàn)公益展覽常態(tài)化，舉辦形式多樣的群眾性展覽。

廣大群眾既是創(chuàng)作主體也是觀眾主體。為此，文化館堅持展出和參觀的雙向免費，不僅對參觀群眾免費開放，而且主動邀請各藝術(shù)愛好者尤其是本地藝術(shù)家進館辦展，免費為他們提供策展、布展、辦展等服務。

2.全面落實公益性文化設施免費開放，推進公共文化服務體系全城發(fā)展。

為貫徹落實文化部、財政部《關(guān)于推進全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》精神，文化館內(nèi)的多功能廳、展覽廳、宣傳廊、舞蹈排練室、曲藝培訓室、書畫室等場地免費向群眾開放，為全區(qū)各單位和社會文藝團隊提供排練場所，文化館針對不同年齡、不同層次、不同群體的文化需求，開設了老年人合唱培訓班、曲藝培訓班、廣場舞培訓班。

參考文獻：

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