新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作

高光卓

（鞍山市自來水總公司黨委工作部 遼寧 鞍山 114001）

【摘要】近年來我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，逐步進(jìn)入穩(wěn)中求進(jìn)的新時期。在新的時代背景下，環(huán)境、形勢等等都發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)在迎來新的發(fā)展機遇的同時，不可避免的遭遇到了巨大的挑戰(zhàn)。思想政治工作是提升企業(yè)員工思想覺悟的重要手段，更是發(fā)展企業(yè)不可或缺的重要工程。本文從企業(yè)落實思想政治工作的意義出發(fā)討論，分析了企業(yè)在新形勢下加強思想政治工作的策略，希望能夠為企業(yè)強化思想政治工作、全面發(fā)展自身提供幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 新形勢 加強 思想政治工作

隨著時代的不斷發(fā)展，人們的思想意識不斷提升，對高質(zhì)量生活的追求也越來越迫切。在新的時代背景之下，誘惑人們的不良因素越來越多，能夠“固執(zhí)本心”的人越來越少，企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀不容人樂觀，采取有效措施強化企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為“當(dāng)務(wù)之急”。企業(yè)已經(jīng)充分的認(rèn)識到了這一點，也采取了措施不斷提升自身的思想政治工作質(zhì)量，然而就實際情況看來，“所謂的提高”還遠(yuǎn)不能滿足新形勢對企業(yè)思想政治工作的高要求。一、企業(yè)落實思想政治工作的意義分析

（1）是企業(yè)改革發(fā)展的必需品。 二十一世紀(jì)是科技生產(chǎn)力時代。在新的時代背景下，市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)之間的競爭不斷加劇。有人說，掌握了科技就掌握了發(fā)展的先機。人才是知識和科技的載體，是改革、發(fā)展企業(yè)的執(zhí)行者，因此增加企業(yè)核心競爭力的最佳手段是增加企業(yè)的人才，提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，因而已經(jīng)被很多企業(yè)定義為自身發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識這一點，積極開展思想政治教育工作，并以此來提高職工的責(zé)任感、激勵他們的合作意識，用良好的思想政治氛圍加強員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神，促使他們能為企業(yè)的長久發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

（2）是國家發(fā)展的客觀要求。毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我國黨建工作的指導(dǎo)方針，是我國政治思想的主流，更是國家發(fā)展必須始終遵循的“綱”。因此，企業(yè)落實思想政治工作是國家發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在實踐黨建工作的時候，應(yīng)該大力宣傳黨建工作的指導(dǎo)思想，將黨建工作貫穿落到整個企業(yè)管理之中；要嚴(yán)格按照黨建指導(dǎo)方針落實思想政治工作，繼而為企業(yè)順利落實各項工作提供保障；要在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性，要幫助員工樹立時刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺悟的意識，繼而促使企業(yè)全面發(fā)展、國家全面發(fā)展。

二、企業(yè)在新形勢下加強思想政治工作的策略分析

（1）嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心，強化、改進(jìn)思政工作。經(jīng)濟不斷變革，企業(yè)快速發(fā)展的過程中，要時刻銘記思想政治工作重要性。首先，人本理念是思想政治工作必須始終堅持的基本理念，思想政治工作只有具備人性化人情化，思政工作者才能夠真正的貼近人民群眾，真正的為群眾解難排憂。因此以“人本理念”為指導(dǎo)，深入研究新形勢下人們的精神需求和價值取向，促使思政工作深入企業(yè)員工的內(nèi)心。思政工作必須尊重企業(yè)員工的思想，要能夠從企業(yè)員工的所需切入，要能夠真正的貼近企業(yè)員工；思政工作必須具備延續(xù)性，要能夠遵循主流思想，要具備針對性，要能夠聽到群眾呼聲；思政工作要能夠避免簡單、武斷，要能夠見微知著、未雨綢繆；思政工作要能夠從多個角度出發(fā)分析問題，要具備感召力和親和力，要能夠幫助企業(yè)職工提高思想政治覺悟。其次，以發(fā)展為中心，確保企業(yè)的思政工作能夠貫穿企業(yè)的改革、發(fā)展全程。制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo)，用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)果檢驗思想政治工作的質(zhì)量，將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工崗位實踐等過程相聯(lián)系，要讓思政工作真正在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用：在市場競爭中，充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢，正確生產(chǎn)經(jīng)營決策，確保競爭行為合法；在市場營銷中，充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢，積極構(gòu)建信息反饋網(wǎng)絡(luò)，利用思政工作落實一體化管理，將企業(yè)所有員工都納入企業(yè)管理的范疇。

（2）時刻把握創(chuàng)新意識，強化、改進(jìn)思政工作。隨著時代的不斷發(fā)展，人們的思想意識不斷改變。在新的時代背景下思想政治工作的理念、內(nèi)容、方法也都發(fā)生了巨大的變化，如果仍舊按照傳統(tǒng)的思想政治工作的落實方法實施新時代下的思想政治工作，那么思想政治工作的質(zhì)量將難以取得令人滿意的效果。首先，創(chuàng)新思政工作機制。制定科學(xué)合理的規(guī)章制度量化思政工作責(zé)任，營造思想引導(dǎo)和利益驅(qū)動新格局；探索建立思政工作價值評估體系，強化思政工作的考核管理力度，幫助企業(yè)員工建立正確的思政價值體系，繼而確保他們能夠有意識的服務(wù)于思政工作，為實現(xiàn)思政工作的現(xiàn)代化、科技化創(chuàng)造條件。其次，創(chuàng)新思政工作方式。要充分利用現(xiàn)代技術(shù)以及現(xiàn)代通訊平臺，不斷增加思政工作的覆蓋面和快捷性；要增加思政工作的人文性與時代性，要確保思政工作能夠合理導(dǎo)向員工思想，要能夠及時幫助員工解決思想問題；要增加思政工作的創(chuàng)意性，要使得思政教育因人制宜、潤物無聲。最后，豐富開展思想政治工作的方法，現(xiàn)在，開展思想政治的工作多是通過理論課程的講解，這種方法比較枯燥，而且員工們不愿接受，所以應(yīng)該增加和創(chuàng)新開展思想政治工作的方法，不但要教育員工理論知識，還應(yīng)該結(jié)合實踐活動。要合理的運用典型示范，為員工樹立一個良好的榜樣，同時通過言傳身教，讓員工接觸一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，促使員工改正自己的行為，主動提升自身的素養(yǎng)，同時帶動更多的干部員工，在行業(yè)中形成一個奮發(fā)向上的氛圍。

三、結(jié)語

在新的時代背景之下，誘惑人們的不良因素越來越多，能夠“固執(zhí)本心”的人越來越少，企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀不容人樂觀，采取有效措施強化企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為“當(dāng)務(wù)之急”。綜上所述，加強思想政治工作能夠提高企業(yè)員工思想意思，促使企業(yè)發(fā)展匹配國家發(fā)展觀，對企業(yè)的改革發(fā)展、效益增值意義巨大。近年來我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，新形勢下采取有效措施加強思想政治工作已經(jīng)成為發(fā)展企業(yè)的一個重點工程，應(yīng)該引起相關(guān)人士的絕對重視。想要實現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)要嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心、要時刻把握創(chuàng)新意識，還要充分利用教育手段，相信通過相關(guān)人士的不斷努力，企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量一定能夠有效提高，企業(yè)的發(fā)展也一定能夠走可持續(xù)發(fā)展的平穩(wěn)道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]焦迎波.談在新形式下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報，2016.

[2]楊美春.在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2015.