如何做好企業離退休干部管理服務與思想政治工作

萬文茜

摘要：離退休工作是我黨工作的重要內容之一，黨的十七大特別指出，要認真、全面落實離退休干部的管理服務工作，其中思想政治工作是其工作的重要內容之一。所以，我們要堅持貫徹落實十七大對離退休干部的工作指示，以人為本、以科學發展觀為指導，創造性的進行離退休干部的管理服務與思想政治工作。本文對企業離退休干部的思想政治工作的重要性進行分析，并提出了新形勢下做好思想政治工作和管理服務工作的對策。

關鍵詞：離退休干部；管理服務；思想政治工作

做好企業離退休干部的思想政治工作要與時俱進，新形勢下要緊跟時代步伐，滿足時代發展的要求，力爭管理服務和思想政治工作都能卓有成效。

一、正視企業離退休職工思想政治工作的艱巨性與重要性

企業離退休干部為了企業的發展貢獻了畢生的精力，離退休干部的管理和服務人員要對此有正確的認識，提高重視度。黨的十大做出的《關于全面做好離退休職工工作和全國、全省老干部工作會議要求》，工作人員要堅持貫徹和落實文件的要求，進一步做好離退休職工的管理服務和思想政治工作，切實落實老干部應該享受的福利和待遇，不能讓老干部的晚年生活受到不公平待遇。新形勢下，企業離退休干部的管理服務工作面臨新的形式，因此，工作就要順應時代發展的要求，創新管理模式和管理方法，豐富離退休干部的業余文化生活和精神生活，發揮其余熱，不能讓老干部覺得自己完全沒有用處。尊重離退休干部做出的貢獻和價值，重視其智慧，推動離退休干部與企業的良性互動，促進和諧社會的建設。

第一，新形勢下，企業新的發展對離退休干部思想政治工作有了新的要求。隨著社會的發展，我們開始邁向老齡化社會，企業管理和服務的離退休干部越來越多，享受的待遇不盡相同，文化水平及性格脾氣差異較大，要想統一其思想的難度可見一斑，離退休干部的管理和服務工作面臨著更高的要求，難度必將增加。我們要堅守服務的理念，積極開展管理服務工作，提高管理服務水平，創新管理服務的工作機制。

第二，新形勢下，企業離退休職工思想政治工作面臨新考驗。黨的十七大對離退休干部管理工作作出了明確的要求，這是我黨對企業退休干部的關心，也是我們要邁入老齡化社會的必然。根據調查顯示，在10年之后，老齡化的情況將會更加嚴重，離退休干部管理和服務工作面臨的壓力將會更大，考驗更加嚴峻。所以，處理好企業與離退休干部之間的關系，認真研究解決措施，破除影響和諧社會建設的因素，推動離退休干部的思想政治工作邁上一個新的臺階。

二、適應新形勢求真務實，探究離退休職工思想政治工作新方法、新途徑

離退休干部中，黨員占據的比例較大，黨支部要積極組織老黨員參加黨的思想政治路線、政策的學習，統一老干部思想，便利管理。

（1）嚴格貫徹落實離退休干部應享受的福利和待遇，認真處理離退休干部的訴求，認真對待來訪來信，創新性的解決存在的問題，做好思想政治工作。

（2）加強離退休職工黨支部建設。成立離退休干部黨支部，組織黨員對科學發展觀進行學習，積極組織黨員活動，團結黨員力量。

（3）積極開展離退休干部的業余文化活動。大力宣傳離退休干部對企業建設作出的貢獻，邀請離退休干部到企業演講，激發現有員工愛崗敬業的精神，發揮老干部的余熱。營造良好的發展氛圍，不能冷落為建設作出努力的老干部。

（4）以真情作為思想政治工作的工具。離退休老干部心理落差較差，要認真了解老同志的所思所想，用真情換取老干部的真心，以強烈的責任感和使命感來做好老同志的思想政治工作。

三、從實際出發認真解決企業離退休職工管理服務工作

（一）認真開展離退休干部訪問工作

只有深入離退休干部隊伍，才能真正了解離退休干部面臨的問題，才能有針對性的坐高管理服務工作。離退休干部管理和服務工作人員應該充分認識到工作的重要性，以強烈的使命感和責任感來接受這份工作才能更好的做好服務。離退休干部訪問工作要做到五必訪：“生病住院必訪；家庭發生糾紛必訪；紅白喜事必訪；發生突發事件必訪；重大節日必訪。”通過切實走訪，及時發現問題和解決問題，特別關注做好空巢老人的服務工作。

（二）思想政治工作應與老有所學緊密結合起來

新的形勢下，各種思想蜂擁而至，離退休干部面臨著思想上的沖擊，要注重保持其最初的理想信念，不忘初心，將他們的思想統一到黨的方針政策中來，這是離退休思想政治工作的重要目標。要是老同志經手各種思想的侵蝕，就要不斷組織學習，加強對黨的思想的認知，強化其正確的價值觀。可以組織離退休干部學習黨的會議精神，領會重要的指示，統一老干部的思想到科學發展觀中來。

（三）充分發揮老年活動中心的作用，讓老干部老有所樂

離退休干部大多都有自己的興趣愛好和特長，比如象棋、跳舞、羽毛球、乒乓球等，這些活動工會都會定期組織比賽，可以組織離退休老干部參加，讓老干部能夠老有所樂，也能夠提高老干部的身體素質，讓一些封建迷信思想缺少機會來迷糊離退休干部，保持離退休干部的生活環境和諧、文明。

四、結語

企業離退休干部為企業做出了重要貢獻，甚至是為企業的發展奮斗終身，企業就有必要做好離退休干部的管理服務和思想政治工作，為企業的發展創造和諧的離退休干部隊伍氛圍。

參考文獻：

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