國有煤炭企業思想政治工作與企業文化建設相結合研究

丁勇

摘要：所有工作的生命線都是思想政治方面的工作，怎樣讓煤炭公司的思政事業發揚出優點態勢以及發揮出有效力量，以公司創新與進步為重點，融合公司創新、進步以及生產規劃的整個過程，因此提升公司基礎階層思政業務的有效性，作者覺得應該要做到虛與實相聯系，靈活地運用，將務虛當作一項處理方式，讓它得當地應用到實際的工作事務里去，一定會有理想的效果。

關鍵詞：煤炭企業；思想政治工作；企業文化

伴隨我們國家科技的高速地發展，我們國家的煤炭企業同樣獲取了很好的進步，在公司進步的過程里，市場的競爭力也越來越大，所以公司若想獲得較好的進步前程，就一定得強化企業文化與思政工作對公司進步起到的指示作用，經過清楚地意識到企業文化與思政的作用，因此形成更加好的軟動力，持續做到以大局為起點，正確地管理好國家與個人兩者間的利益關系，保障公司取得很好的進步空間，不停地推進公司的進步。

一、我國煤炭行業的特點及其對企業文化建設影響

煤炭業為我們國家目前的發展業里面危險度比較高的一類，在煤炭的開發采礦以及生產的過程里，礦工是在地底下展開工作的，而且，伴隨礦業的開采量的增多，目前淺層面的煤炭已經幾乎被開采完了，所以就要開展更深入的層面的礦業開采，許多煤礦層都位于幾百米或幾千米的深度，因此礦業開采的過程里就將發生許多不穩定的因素對礦業的開采造成影響，還有在實際的操作里，完整的礦業開采的境況同樣十分繁雜，要對于礦區的生產境況與完整的煤礦層所在位置的地理質量情況展開詳細的探究，經過詳細的探究后，能夠對于完整的礦區所在的煤礦層作出專業的剖析，但因為其涉獵的專業范疇較大，在礦業開采時就會有許多的險情。所以在煤炭的生產操作里，一定要提高礦工們的品德修養，培育一絲不茍、愛崗敬業的道德品質，讓其可以遵守循導合理的規則展開工作。

二、企業思想政治工作和企業文化融合優勢

（一）為思想政治工作開展和經濟工作結合創作了新的載體

企業文化為公司在長時期的進步里變化而成的穩定性較強的公司進步的思想與文化。其對公司的進步起到十分重要的作用，在完整的發展進程里，對公司管理進程里所關聯的理性因素展開了深入的探究并對其加大了治理力度，同樣對公司發展進程里的非理性的因素也十分關注。企業文化把公司進步的思想、價值觀等密切聯系起來，在所有的管理系統里，都自始至終堅定以員工為本的思想理念；在發展進程里，堅持把人的地位擺在首位。在公司的發展進程里，要重視公司個人的價值的體現；在完整的經濟活動進步進程里，要重視公司員工在公司進步進程里的重要貢獻，以員工為主體，探索各種管理方案，讓公司員工可以有效地把公司的奮斗目標與個人目標相聯系，構成較全面的價值體系，經過這樣的價值帶領，在公司經營的進程里，可以有效地調動員工的積極性，使員工對公司產生責任感與歸屬感，并與公司一同努力，為公司進步做出自己的成果。

（二）為思想政治工作模式和工作手段創新開辟出了新道路

公司在長時期的發展進程里，自始至終把企業文化當作進步的引導方向。因此經過公司思政工作與企業文化相融合后，可以在公司的文化里融入思政工作的建設內容，并為公司的運作方案提供有效的依據與保障，推動了公司進步的進程，提高了公司的道德品質。經過將企業文化與企業的思政工作相融合，以幫助公司造就新的思政業務體系，構成較為合理的業務系統，可以在公司進步與運作的進程里，引導公司的工作方向，朝著目標進行道路的開拓，逐步將公司的思政層面的工作開拓到公司的治理進程里，并與公司的經濟效益維持穩定的聯系，不停地推動公司的進步與發展。

三、加強國有煤炭企業思想政治工作與企業文化建設融合的有效機制

（一）堅持思想政治工作的政治導向功能

伴隨公司的進步，公司思政培養事務對公司的進步起到有效的向導作用，給公司的文化建設點明了道路，并且依據公司本身的發展情況，構成了較為全面的公司思政工作與企業文化。企業文化的設立是依據公司的進展情況與黨的政策來建立的與公司發展現狀相符的思想體系。

（二）加強企業精神的培育和企業形象的建設

企業精神的培育是公司所有職員一起凝聚而成的理想的奮斗標準，是公司思政內容、企業文化、企業價值體系以及職員個人的價值觀等構成的一種進步要素，是整體表現公司風采面貌的綜合要素。企業精神領導著公司的全面進步，在煤炭公司進步的進程里構成了和諧向上的氛圍，在公司內部有效地起到振奮員工的效用。

（三）借助企業文化的整合和向導力

近年來，我們國家進步的速度不停地增加，發展進程里，受文化水準、價值觀等要素的影響，讓職業隊公司思政業務的展開有穩定的理解。優秀的文化可以給職員良好的向導作用，增強職員的團結力，更加有效地推動公司的進步。

四、結語

我們國家煤炭公司在進步的進程里，若想使公司的實力強大，讓公司產生實質的變化，就要保障公司在進步過程里有優秀的企業文化，并且在公司內部要展開有效的思政業務。經過提高公司運作進程里的品質水準，堅固占據公司的思想與文化的陣營，用思政業務的革新來推進企業文化創建的革新進步，讓我們國家的煤炭公司可以樹立起先進的公司形象，提升公司的競爭水準，不停地優化公司職員的道德修養，強化公司思政工作與企業文化建立的融合，由此提高公司的競爭水準，推進公司進步，收獲經濟與社會的兩重效益。