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職業教育校企合作中的問題與促進政策分析

2017-07-25 11:15:13普布卓瑪
博覽群書·教育 2017年6期
關鍵詞:校企合作職業教育措施

普布卓瑪

摘 要:職業院校以培養技能型人才為主,職業院校培養的人才要適應社會發展的潮流,為了使人才的發展適合企業的需求,近年來,許多高校采取校企合作的方式來培養人才,但是,隨著合作的深入,企業、學校和學生之間也會出現一定的問題。本文通過對校企合作存在問題的分析,提出相應的解決措施。

關鍵詞:職業教育;校企合作;問題;措施

校企合作的教育模式為職業教育學校培養技能型的人才提供了途徑,使學生所學到的技能接近企業的需求,也適應社會的發展。職業教育學校以培養專業技能型人才為主,這種教育模式要求理論與實踐的結合,企業正好為其提供了進行實踐的平臺,有利于學生進入社會之后更快的適應社會對專業型人才的需求。但是校企合作的模式既有有利的一面,也有不利的一面。

一、實行校企合作模式的必要性

校企合作是我國職業教育學院的必然選擇,學校的教育是為了學生更好的進入社會實踐中,校企合作只是提前為學生提供了一種途徑,使學生能夠更快的適應企業的需求,改變學校的傳統教學模式,將理論與實踐完美結合,促進教學模式的改革和創新。校企合作可以提升對人才培養的質量,加強對學生實踐能力的培養,提升學生的綜合技能,培養了滿足各行各業的技術崗位的人才需求,為社會提供了更多專業性的技術人才。當前,技術進步與技術創新已成為企業提升競爭力的核心,企業對于高級技術的人才需求日益劇增,加強校企合作,不僅能培養出滿足企業發展的技術人才,而且還能提升企業的核心競爭力。

二、校企合作存在的問題分析

1.企業方面存在的問題

在校企合作中,企業才是對人才培養的主體,目前,校企合作的參與度太小,職業教育學校的體制尚不是很完善,還處于初期發展階段,第一,企業在與職業學校進行合作的過程中,對于企業的人才需求沒有明確的要求,需要哪一類技能型人才,對個人素質和技能方面有哪些硬性的要求,這樣,職業學校就可以參照這些要求培養專業型的人才;第二,企業與學校的合作,參與度不高,而且對學校的關注度不夠,僅僅只是靠合作關系來維系或者領導之間認識,依靠感情來維系;第三,企業本身的管理不到位,企業自身沒有完整的管理體系,發展不成熟,沒有什么企業特色,也沒有任何技能可言,僅僅需要的是一批勞動人員,企業也缺乏對人才的培訓體制,內部也完全處于不完善的狀態,沒有完整的企業機制。

2.職業院校存在的問題

首先,職業院校沒有自己合理的管理機制,學校缺乏有效的管理理念,教育理念也不完善,專業設置不合理,對學生的專業要求不嚴格,另外,職業院校也沒有設立自己學校的王牌專業,沒有任何競爭優勢,也很難吸引企業的參與,學校的教學模式過于傳統,不能培養學生的創新能力,學生的專業理論知識也不夠扎實,整體的學習風氣也不行,也很難保證學生的實習質量。

三、職業教育校企合作的措施

1.企業應該采取的措施

在校企合作中,企業應該充分發揮積極作用,要確定企業在學校的人才培養的標準,企業應該設立明確的要求,企業要時刻關注學校的動態,對于一些新的要求或者技能要求要與學校配合,幫助學校培養出適合企業發展的技術型人才,從而形成長效的合作機制,使企業的發展在學校的教育中占據一定的位置,為學校培養專業型的人才貢獻自己的一份力量,相互承擔起責任,促進企業和學校的發展。

2.學校應該采取的措施

職業學校就是培養技能型和專業型的人才為主,學校應該轉變教育理念,轉變學校的教育機制,通過利用學校資源和企業資源,實現資源之間的合理配置,實現各種資源的優化。學校要建立自己的特色,設立學校的特色專業,不,斷提高學校的競爭優勢,提升學校的知名度,在專業教學方面,要注重培養學生學習的主動性,充分發揮學生學習的主觀能動性,培養學生的創新能力,將理論與實踐完美結合,提升學生的實踐能力,為學生進入企業實習奠定良好的基礎,加強校企之間的合作,從而吸引更多的企業開展校企合作。為學生爭取更多的實習機會。

3.健全合作機制

基于校企合作的背景,要加強學校與企業之間的互動,健全校企之間的合作機制,校企之間要經常性的進行活動交流和互動,企業可以派專業的管理人員到學校進行演講和技術性的指導,推動合作進度,政府機構和行業機構應該發揮自身的職能提供人才交流平臺,有利于院校和企業之間進行更好的溝通和交流,深化兩者之間的合作。校企應該實現一體化的管理模式,企業應該更多的關注學校的動態,引導教師對企業模式進行了解,教師在課堂教學過程中,能更好的將企業的管理理念傳授給學生,為企業的培養專業型的人才奠定基礎,加強企業與學校之間的合作機制,實現校企之間的共同發展。

四、結語

近年來,在政府和教育機構的大力支持下,對于校企之間的合作進行了很多的探索。職業學校也在不斷地進行教育模式的改革,培養學生的學習主動性和實踐能力,為適應社會的發展奠定基礎,企業也不斷改進管理體制,關注對人才的培養,為學生提供良好的實習環境,加強校企之間的合作機制,使學生實現了理論與實踐的結合,提升了學生的實踐能力。政府和教育機構應該進行大力支持,學校將培養技術性人才為目的,加大對學校教學模式的創新,最大限度的滿足企業對人才的需求,在當前經濟體制轉型的關鍵時期,強化校企合作,提升職業教育機構的整體教學質量,正確認識校企合作之間的必要性,實現校企之間的共同合作,為學生畢業進入提供崗位,解決就業難的問題。

參考文獻

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[2]張茂盛.職業院校校企合作辦學模式探析[J].中國職業技術教育,2013(89).

[3]齊海燕.高職校企合作問題與實施關鍵因素分析[J].職業教育研究,2014(48).

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