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漫談班級管理的有效策略

2017-08-21 13:21:34趙憶雯
魅力中國 2017年22期
關鍵詞:班級管理班主任策略

趙憶雯

摘要:在學校管理工作中,一般是以班級為單位來進行細致深入的管理,班級是學校管理中最為基本的管理單位。因此,班級管理工作的開展會對學校管理工作產生直接的影響。也就是說,只有將班級管理工作搞好,那么學校管理工作才能得以順利開展。

關鍵詞:班主任;班級管理;策略

隨著教育的不斷發展,班級管理已經成為了一個引起大家重視的話題,也成為了當前學校管理工作中的一個重點。在具體的學校教育中,班主任不僅要對學生進行知識的傳授,還要對整個班級進行管理,以便為學生營造一個良好的班級環境,讓學生能夠愉快的進行學習。同時,班主任還要為學生提供更好的學習引導和服務,促使學生在學習中能夠得到更好的發展。本文就對班級管理的策略進行簡單的談論,以便讓班主任能更為有效的管理班級。

一、言傳身教

在對班級進行管理的過程中,班主任應當注意自己的一言一行,以便能夠為學生樹立起良好的榜樣。因為班主任每天有大量的時間同學生進行接觸,所以教師的一言一行都會在不經意間對學生產生影響。也就是說,班級管理工作其實是班主任對學生進行作用的一個過程,在這一過程中班主任會對學生產生潛移默化的影響,從而讓學生能夠從教師的一言一行之中有所收獲。因此,班主任在開展班級管理的過程中,要注意對自身修養的強化和提高,使自己的人格魅力能夠得到有效的提升,對學生展示出良好的個人形象,以便對學生產生積極的影響。

在具體的班級管理工作中,班主任要能夠做好表率,對學生起到垂范的作用。學生在學習中通常都有著較強的好奇心,會對看見的新鮮事物感興趣,也會去對教師的一些動作或行為進行模仿,因此班主任要對自己的日常穿著、語言、行為舉止等進行審視,為自己制定一個更高更嚴的要求,以便為學生起到良好的帶頭和示范作用,從而讓學生能夠得到更為積極健康的影響。

二、對班委會進行選擇

在整個班級管理活動的開展過程中,班委會對整個班級起到相應的領導作用,讓學生能夠在榜樣的影響下進行學習。因此,班主任在對班委進行成立的過程中要慎重,先在開學的前幾周對學生進行深入細致的觀察,再讓班委成員能夠通過有效的方式選出來。在班委會成員的具體選擇中,可以是民主選舉,可以是毛遂自薦,還可以是教師推薦,只要確保選出的班委成員具備作風好、學習成績好、處事講求公平、有較好的組織領導能力、能夠在學生之間產生一定影響力等特點即可,以便讓班委成員能夠熱心的為學生和班級提供服務。在班委成員進行具體教學管理輔助時,教師要對不同班干部的性格和能力進行更為深入的把握,并對其按一定的規則進行簡單的分工,讓整個班委會的組成能夠得到有效的優化,從而在教學中更為積極的發揮其作用。此外,班主任為了讓班委會的作用得到更為積極的發揮,其可以通過對各種活動進行開展來達成對班委成員的培養和鍛煉,這樣班干部才能夠很好的把握對班級管理的相關權利,從而在具體的班級管理活動開展中為班主任分擔一定的工作任務。

三、引入小班主任和班干部輪換機制

班主任在對班級進行管理的過程中,班干部隊伍就是其得力的助手,能為學生的綜合素質培養提供必要的輔助,也為學生提供了一個才能展示的舞臺。因此,為了讓班級管理中班委會的作用得到更好的發揮,那么就需要在班級管理的過程中,引入小班主任和班干部輪換的機制,讓班級中每一位學生都具有當班干部的同等機會,以便在具體的班主任和班干部工作的嘗試中得到了有效的鍛煉,從而讓班級管理中學生的具體作用得到更為全面的發揮。

例如,在班級管理的過程中,班主任要給予每一位學生平等的體驗機會,讓學生輪流來當班干部,并且對班主任班級管理的工作予以分擔,每天早上主動的來負責早讀、檢查作業、值日等,然后各班干部要在處理日常事務的時候快速的聯合起來,這樣才能夠對一些突發情況予以更換的應對。另外,每天或者每周輪換一次體驗小班主任工作的人選,讓其來進一步的對班主任工作進行分擔,每天對學生的違紀問題、學習情況、突發事件等進行詳細的記錄,認真的對所學課程進行全面的客觀性評價,并形成相應的書面總結,以便讓學生能夠更為緊密的聯系在一起,從而從根本上感悟到班級的集體榮譽感和凝聚力。

四、分組式班級管理

為了讓班級管理工作能夠得到更好的開展,班主任有必要對班級進行分組式管理,根據學生之間不同的情況來進行科學分配,這樣才能夠將班級管理工作予以進一步的推進。此時,班主任如果要對學生進行有效的管理,那么找準組長即可,并將一些簡單的工作任務向組長進行下發,讓班主任的工作效率得到有效的提升,也令學生自我管理的能力得到了一定程度的強化。

五、與家長溝通交流的進一步強化

為了讓班級管理工作能夠得到更好的開展,班主任就需要同學生家長進行較為積極的溝通,以便能夠將一些問題予以合理解決,從而使班級管理工作的進行變得更為順暢。一方面,如果班主任在教學管理的過程中遇到了急事,那么就可以提出約見學生家長的要求;另一方面,如果班主任在教學中累計了一定的問題,那么班主任就要通過每學期一到兩次的家長會進行溝通交流,以便讓家長能夠對自己的孩子有更為全面的了解,積極主動的向家長匯報孩子在學校的真實情況,讓家長能夠明確的感受到班主任的相關職責意識,使家長能夠放下心來。在具體的班級管理中,隨著班主任與家長間的溝通交流,家長對學生教育管理的相關方法有了一定的理解,從而能夠更為積極的配合班主任去開展教育管理工作,進而讓學生的綜合素質能力得到全面的提升。

六、競爭機制的引入

隨著班級管理工作的不斷深入,班主任要將一定的競爭機制引入其中,為學生營造出一種較為緊張的氛圍,讓學生能夠在具體的學習中進行合理的競爭,從而使學生的競爭意識和能力得到有效的培養,這樣學生才能夠在班級管理的過程中有所收獲。當然,學生進行競爭的具體內容并不確定,可以是學校紀律的遵守;可以是課間的趣味活動,也可以是學生對于作業的具體完成情況,還可以是學生在學習中表現出來的具體態度等等。

總之,班主任要在管理工作中積極的發揮學生的自身作用,讓學生主動學習的能力得到一定程度的強化,令學生培養起較強的班級集體榮譽感和凝聚力,使學生更為配合班主任的班級管理工作,促使班級管理的具體效果得到有效的呈現。

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