王旭
【摘 要】在經濟快速發展的今天,任何公司的財務管理都是核心工作內容,即便是出現了很小的問題,都容易因此造成強烈的惡性循環。從客觀的角度來分析,企業想要在降本增效方面得到更好的成績,必須將財務管理作為中心,對固有的多項不足實施有效的彌補。文章就此展開討論,并提出合理化建議。
【關鍵詞】財務管理;中心;降本增效;實踐
相對而言,財務管理的難度是比較高的,在很多方面都會遭遇到較多的挑戰,想要在未來的工作中取得理想的成績,并不是一件容易的事情。降本增效是當代企業經營的重要理念,在很多方面都會對地方發展產生特別大的影響。我國作為一個發展中國家,需要對財務管理為中心的理念積極推廣,促使降本增效的目標盡快實現。
一、財務管理為中心的工作不足
(一)缺少高素質財務管理人員
從主觀的角度來分析,財務管理工作是比較復雜的,雖然現階段的網絡信息發展水平較高,可以借助很多的軟件來辦公,但是無法完全脫離人工操作。部分企業在運營的過程中,自身的財務為中心理念,的確是非常顯著,可是在具體工作的實施中,缺少高素質的財務管理人員,由此造成的各種不良影響持續突出,最終產生了工作上的惡性循環【1】。首先,財務管理人員僅僅是按照傳統的工作模式來操作,既沒有達到高效的狀態,也沒有提高工作的質量,有時還存在較多的細小問題。在這樣的狀況下,財務管理本身就出現了混亂的狀況,后續工作的實施,將會具有更高的難度,同時根本無法獲得預期的效果。其次,財務管理人員并沒有加強自身的培訓和進修。隨著時代的發展和的進步,各個地方的財務標準都在迅速提升,低素質的財務管理人員,沒有從大局角度出發,僅僅是考慮到自己的工作壓力,與企業之間存在強烈的矛盾、沖突,最終產生的惡劣后果,難以在短期內得到彌補。
(二)監督、控制、考核缺失
財務管理在現階段的社會當中,獲得了非常高的關注度,在很多方面都會對企業發展和當下問題的解決,造成特別大的影響,如果沒有小心翼翼的對待,肯定會在未來的工作中造成嚴重的隱患,遭遇到外界因素的觸發后,將會產生非常不好的影響。結合以往的工作經驗和當下的工作標準,認為財務管理為中心的工作不足,還表現在監督、控制、考核的缺失問題。首先,財務監督工作完全通過形式化方法完成,對細節的監督和整體水平的監督,未落實到具體的標準制度上,對國家的相關規范也沒有積極的遵守【2】。其次,財務控制工作的開展,未從合理化的角度出發,僅僅是根據個人的經驗來完成,有時候還參雜了強烈的個人主觀意愿,這就導致財務部門內部、外部均出現了不和諧的狀態,各項問題的處理,未能夠達到良好的效果。第三,財務考核工作的開展,展現為廢棄的現象,所有財務人員的能力、水平,表現為長期固定的情況,針對新問題的處理,難以達到高效目標。
(三)投資能力及科學性缺乏
就財務管理本身而言,其在很大程度上決定了企業的未來發展方向,對日后的工作成績會產生特別大的影響。部分公司在經營過程中,將財務管理作為萬能的工作來對待,過分的依賴財務管理,以至于在投資方面缺少科學性,將企業的經營水平拉低【3】。首先,財務管理的本職工作,在于將財務方面的數據、信息等,都做出充分的整理,要對公司的財務狀況有一個透徹的了解。投資雖然隸屬于財務管理的范疇,但是在具體工作的實施過程中,不可能單純憑借財務部門來做決定,這種做法的實施,忽視了高層管理的決策權,同時對其他部門也會產生較大的影響,由此導致公司的業務經營出現問題。其次,財務管理為中心的理念實施,導致投資的力度出現過大情況。部分公司在遭遇到發展瓶頸期,或者是行業狀態不穩定的時候,會非常急于轉型,并且在很大程度上冒險投資,這種投資手段的風險很大,財務管理如果沒有給予正確的導向或者數據,肯定會造成特別大的損失。
二、以財務管理為中心降本增效的對策
(一)提升財務人員素養
財務管理工作在落實的過程中,將其作為中心來對待,并沒有原則上的錯誤,關鍵在于具體工作的執行過程中,需要更好的開展降本增效,這樣才能不斷的推動企業經營水平的提升,最大限度的創造出較高的價值。本文認為,降本增效的落實,并非一朝一夕的工作,應該不斷的對財務人員素養做出科學提升,打造高素質、高水平的財務團隊,這樣才能將工作的挑戰良好應對。首先,所有財務人員的日常工作,都必須納入到考核的范疇,要求對財務人員定期檢查、調研,發現任何消極怠工的人員,或者是存在重大錯誤的人員,應直接開除處理,由此來減少企業投入的人力成本,將效益進一步的鞏固。其次,提升財務人員素養的過程中,需要在每個月發布固定的工作任務,為財務部門樹立努力工作的正確方向,這樣才能對今后的工作拓展,提供較多的幫助,減少固有的缺失與不足。第三,應結合財務本身的特點,將降本增效的目標進行聯合探討,切實的從細節工作上努力改進。
(二)和企業其他部門配合
企業財務部門需與其他部門相配合,若其與其他部門剝離,財務管理無法延伸至企業各項管理活動中,導致財務管理成為無根之水,失去應有的效用,經營和生產呈現兩面化問題,將給企業經濟發展埋下隱患。由此可見,財務管理為中心的降本增效工作,并非單純依靠財務部門本身就能夠完成的,還是要堅持從客觀實際出發,聯合大家的力量,才能將工作更好的完成。首先,財務管理部門,需要定期與其他部門開會討論,了解到日常工作的成本投入變化情況、市場變化情況、企業發展趨向情況,而后對工作的具體規范和方向做出調整,對于降本增效的基礎目標實現。其次,財務部門與其他部門合作的過程中,需要將重點項目、業務優先對待,在不影響其他部門正常運作的基礎上,加強資金的合理分配,平衡各個部門之間的關系,確保在日常工作以及重點項目的過程中,都可以取得較好的工作成績。
(三)加強資金管理力度
降本增效目標的實現,與資金管理存在非常密切的關系,我們想要在日后的工作中,努力得到更好的成績,必須在資金管理的力度上持續性加強。首先,財務管理的資金處置,應做出詳細的記錄,確保在核對的過程中,能夠找到準確的依據,及時對各項資金問題實施有效的解決。其次,資金管理的過程中,對于大量資金的審批,或者是重點項目的應用,必須做出反復的核對,而且要求高級別的工作人員確認,否則不能私自對資金進行挪用。第三,資金方面的利用效率、收益、損失等,都必須理性的分析,要結合企業本身的虧損、盈利狀況來做出判定。
三、總結
本文對財務管理為中心降本增效的實踐展開討論,現階段的工作實施當中,整體上表現穩定,很多公司的財務管理都取得了較大的進展。日后,應對降本增效進一步的落實,提高成本節約,努力創造出更高的價值。
【參考文獻】
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