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如何高效發揮政工師的作用

2017-09-05 06:25:41盛奕軍
智富時代 2017年7期
關鍵詞:作用企業

盛奕軍

【摘 要】隨著世界政治、經濟、文化的全球化趨勢進一步加深,我國許多企業為了在不斷變化的環境中生存和發展,必須積極地做出改革,在這個過程中,政工師扮演著重要的角色。政工師不僅是在企業單位中能引領企業文化的優秀工作者,而且還是企業的思想政治工作者,對企業文化的建設有著重要作用。政工師想要在企業中發揮出高效的作用,其自身必須要具有許多優秀的品格,如修身自持、寬以待人、不斷提升自我修養并用自身的人格魅力感召他人,只由具備這樣的基礎,政工師才能在企業單位的日常工作中起到模范帶頭作用。現階段,我國處于經濟體制改革的關鍵時期,這在給予政工師更廣闊舞臺的同時,也對他們自身素質和工作能力提出了更高的要求,本文將對如何高效發揮企業中政工師的作用提出一些個人觀點。

【關鍵詞】企業;政工師;作用

一、政工師在企業發展中的重要作用

(一)是管理團隊的重要組成部分。政工師在企業單位中既要幫助企業職工提高自身思想覺悟,又要教育企業職工樹立高尚人格,他的身上肩負著統一職工的思想行為和提高企業職工思想道德水平的責任,他是企業存在和發展的重要組成部分。所以,政工師必須在平時工作時就要注意創造和諧的工作氛圍,注意激發全體職工的工作熱情,從而達到增強企業單位凝聚力的目的,為企業的下一步建設和維護企業文化創造良好的環境。

(二)是企業文化建設的組織者和生力軍。企業單位之所以能穩健持續的發展在很大程度上要歸功于企業文化建設,政工人員在企業文化建設中既是參與者,也是執行者。政工師通過多種途徑調動職工自身的使命感和對對企業的歸屬感,達到宣傳企業文化理念的目的,正是因為政工師的工作,才使得企業職工穩定的將自己的工作落到實處。提升企業文化建設的另一項工作是企業內部組織理論學習,通過理論學習,加強政工干部的引導、策劃能力,使得對企業文化建設方向有更明確,更深入的了解。通過理論學習,還可以解決實際工作中遇到的難題,有利于實現企業工作效率。

二、政工師在企業單位中的地位

政工師是企業管理團隊的重要參與者。一般的企業管理團隊主要由三部分組成:一是市場部分,主要負責市場開拓和產品開發;二是管理部分,主要負責企業管理和戰略決策;三是政治部分,主要負責員工思想工作和企業文化建設、宣傳,政工師是完成政治部分工作的主要力量。政工師隊伍的建設在企業改革中具有豐常重要的地位,它的成員主要來自企業黨務、共青團和其他負責思想政治工作的人員,他們承擔著樹立企業形象、營造企業環境、不同階層之間交流對話的職責。

政工師有四個基本特征:一是思想性,政工師只有緊跟時代發展的潮流,不斷提升自己的思想素養,才能從思想上感染員工,凝聚員工們的力量,使他們實現自身更大的價值;二是從屬性,政工師是企業政治部分的一份子,無論從原則上還是從管理上都要遵從上級部門的指示,要按照上級領導的聲音,心往一處想,勁往一處使,為企業實現更高的經濟效益;三是間接性,政工師自身價值的實現并不是簡單的通過數據體現出來或者肉眼看到的,二是用心去感受的,通過樹立企業的光輝形象、營造和諧的企業氛圍,讓員工從心里對企業產生歸屬感,必然會讓企業持續穩定的發展;四是溝通交流性,政工師的主要工作就是和企業員工打交道,因此必須又有良好的交流共同能力,只有加強與員工的溝通,政工師才能更好的讓員工理解企業上層的決策和判斷,從而實現上下一心的局面,同時政工師和上層領導也好做好交流溝通,及時將發現的問題和員工的需求上報,這樣才能避免出現斷層現象,從而更好的讓整個企業融成一個和諧的整體。

三、如何高效發揮政工師的作用

(一)堅定思想,保持立場。政治修養能表現一個人的政治立場、觀點和水平,是企業政工師必須具備的基本條件。想要提高企業政工師的作用,就必須要加強其自身的政治修養,并以此為出發點,堅定自身理想信念,用科學的理論來武裝自己。堅定理想信念是政治堅定的得基礎,也是政治修養的核心,政工師自身必須具備馬克思科學的世界觀和方法論,才能真正實現企業在改革的浪潮中激流勇進,從而達到改造自身主觀世界和改造企業現狀客觀世界的目的。面對我國政治、經濟、文化發展不平衡的現狀,人們的思想也呈現多元化的特點,企業政工師自身更要樹立正確的三觀,身先士卒,做好帶頭作用,并認真了解企業和員工現狀并找到急需解決的問題,堅決同頑固的腐朽思想作斗爭,只有這樣才能高效做好思想工作。此外,政工師還要有“先吃苦后享樂”的優良品質和“先人后己,先公后私”的思想覺悟,杜絕個人主義和享樂主義的思想腐蝕,以自身的行動力化為對他人的感召力,進一步實現自身的價值。

(二)嚴于律己,寬以待人。個人素質是人進行活動所憑借的內在個人因素,也是人們區別于他人的基本特征,政工師想要在企業中高效的發揮出自身的作用,必須不斷地提高自身的素質。一名企業政工師只有自身具備高尚的個人素質和淵博的知識,才能給員工一種感召力,才能進一步提升工作效率,才能在企業改革中充分的發揮自己的作用。企業政工師既要有出色的組織能力又要有出色的表達能力,因此,為了更好地實現自身存在的意義和價值,政工師除了要掌握基本的思想政治理論和專業業務知識以外,還要深入了解職工的具體困哪和需求,從而有針對的做好思想政治工作。在企業中,政工師要秉承一顆赤誠的心,及時的為他們解決現實中面臨的問題,是實現政工師價值的意義所在。

(三)工作執著,思想創新。江澤民曾說過“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,政工師在日常工作中也要注意創新,從而實現企業的良性化發展。企業政工師在工作中要注意善于將科學理論知識和工作實踐結合起來,即用學來的先進理論知識指導實踐和用豐富的實踐經驗發展理,從而使工作更具有實效性。政工師在工作中遇到困那時,要積極的將兩者結合,尋求解決問題的辦法,從而到達企業螺旋式上升和波浪式前進的發展。政工師首先要做好帶頭表率作用,積極引進先進的工作方法,擯棄傳統落后的工作方式,加強宣傳,積極的引導企業員工走向科學和智能缺的發展道路。政工師還可以讓自身工作與電子產品和網絡媒體實現結合,創造出一種即高效又有趣的思想政治工作氛圍,實先對人民群眾力量的凝結和對企業發展的開拓。

四、結束語

政工師必須要在企業中樹立自己的威望,贏得他人的信任,并且在工作中以身作則,對身邊的職工形成一種感召力。此外,政工師還要時刻保持清醒的頭腦,牢記自己的責任,讓自身充滿正能量,真正實現自身在企業中的價值。

【參考文獻】

[1]劉世釗.《如何在國有企業改革中發揮政工師的作用》[J].吉林農業,2014(2)

[2]王莉.《新形勢下企業如何發揮政工師的作用》[J].時代報告月刊,2012(10)

[3]常勝峰.《淺談在事業單位改革中如何有效發揮政工師的作用》[J].人力資源管理,2015(3)endprint

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