淺析基層思想政治工作對企業的發展發揮著積極作用

張燕青

摘要：思想政治工作是企業穩定發展的基礎，是企業管理中的重要環節，是企業持續發展的前提。思想政治工作以全體工作人員為對象，通過教育、培訓、談話等方式，提高全體員工的思想覺悟最大程度將企業員工凝聚到企業的發展中來，并且在思想上確保與黨中央保持高度一致，最大程度的讓員工的意識統一到一條戰線上，從而從政治方面更好的推動企業健康發展。

關鍵詞：思想政治；企業；發展

思想政治工作是我們黨自成立以來一直在保持著的優良工作傳統，各項工作都以黨的宗旨為根本出發點。同樣思想政治工作又服務于其他經濟工作和管理工作，兩者相輔相成共同為企業的發展發揮著積極作用。當前，隨著市場經濟的不斷發展和市場環境的不斷變化，國企職工的思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰。因此，我們要加強國企職工思想政治工作教育，提升國企職工學習的積極性和熱情，幫助職工建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。下面就企業中的思想政治工作的作用及不足做簡要分析。

一、加強思想政治工作的良好溝通在企業發展中起著重要作用

思想政治工作主要以人為工作對象，以人的思想、觀點、政治立場等因素產生的問題為出發點，從而提高員工的思想政治意思。那么在這個過程中就存在著一個至關重要的過程就是人與人之間的溝通。只有溝通有效，各方產生的問題才能解決，企業才能朝著一個目標前進。而思想政治工作的核心必須服從和服務于黨的中心工作，并且具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性。

企業的思想政治工作的主要目的在于加強企業內部各方能建立一個良好的溝通交流模式，通過溝通從而使得各方人員在企業發展過程中思想達到一致。企業思想政治工作的溝通旨在通過相互的溝通了解，統一和提高整個企業員工的思想。對于思想政治工作成效性的體現主要在于溝通技巧的應用，但是我國企業在現階段溝通過程還存在諸多問題，如不能在平等的關系中進行溝通，管理層與員工或部門與部門之間不能在對方位置上考慮問題；急于求成的心理過強。

故企業在加強思想政治工作的過程中，在溝通方面需要不斷發掘創新新方法，掌握必要的談話技巧和觀察技巧并能很好地運用到實際工作中，在工作中善于對自身工作進行總結，并積極地想辦法去解決，避免類似的問題再次發生。從而使企業思想政治工作有實效。新形勢下國有企業面臨經濟轉型、技術升級、正常調整等一系列挑戰。國企需要在新形勢下轉變原有思路，向管理創新、技術創新和服務創新要效益。做好思想政治工作，提升理念，形成合力，為國企的改革與發展注入活力。

二、加強思想政治工作的理論教育力度能更好的為企業從嚴治黨提供政治保證

中國現階段正處于新的歷史發展階段，各個行業都將從嚴治黨擺到關鍵地位上來，根據中央各項會議精神要求基層企業積極開展“兩學一做”教育活動，將學習黨的規章、黨的會議精神、黨的方針政策等擺到重要位置上來，將理論落到實處。以做一名合格的共產黨員為出發點，更是要豐富教育形式，制定專門的教育辦法，做到發現問題，分析問題，解決問題，并要反省問題，杜絕此類問題再次發生。要將教育內容深入人心。對于任何行業而言，黨員干部都是企業中作為重要的組織結構，如果結構中有變質的成分，就必然會影響到整個企業的環境，一些腐敗、不作為現象就會滋生。所以企業要想發展離不開黨員干部的支撐，黨員干部的黨性認知離不開有效的思想政治工作，只有努力抓好基層黨組織思想政治工作，才能使企業朝著良性方向發展。

三、加強思想政治工作中政工人員的綜合素質水平能效助推企業穩定健康發展

試想一個企業連簡單的規章制度的執行、對國家對黨的方針政策的學習都不能很好地進行，何談企業發展。思想政治工作中政工人員最大的基礎是基層黨組織隊伍，基層黨組織的建設成為企業思想政治工作建設的重中之重，黨的十八大會議內容明確提出了增強基層服務型黨組織的重要任務，未來一段時間基層黨組織的建設，基層政治工作的提升將成為政治工作的重心。這就需要政治工作人員自身的素質必須過硬，但就目前的政治工作情況看，確實還存在很多不足，根本原因在于企業的政治人員沒有讓職工甚至企業的領導層重視到思想政治工作在企業發展大局中起著至關重要的作用。在工作過程中工作方法沒有創新，沒有將政治理論落到實處，不按員工的素質因地制宜的進行思想政治工作，一味地按部就班的填鴨式灌輸，對企業的需求沒有認真解讀，造成員工的需求與企業發發展不能很好地契合。

針對上述現象的存在，提高政工人員的綜合素質是提升企業政治工作水平的切入點，第一企業政治人員要具備組織宣傳能力，不能閉門造車，要把國家的方針政策，企業的發展方向，規章制度宣傳到企業員工中。第二企業政治人員必須創新工作方法，不能還用老一套的開會、座談等方法灌輸，應當結合現代媒體工具，及時發現生活中的新聞結合實際情況進行宣傳。第三企業政治人員要深入基礎，要切實了解員工的需求，成為企業與員工的紐帶。第四企業政治人員要有綜合協調能力，尤其是當企業遇到困難危機時更需要政治工作人員進行上下協調，對員工進行心理疏導，降低員工的危機感與抵觸心理，從而增強員工的凝聚力和向心力，成為助推企業健康發展的原動力。

當今社會，經濟改革正在以乘風破浪的氣勢勇往直前，廣大企業員工隨著企業的波動內心難免產生各種焦慮，在這個時候，就是思想政治工作就應該發揮它積極的作用，用共同的信念將大家的心匯聚到一處與企業同呼吸工命運。從而成為一只難以撼動的勞動隊伍，為企業創造更大的經濟價值，更好的服務于經濟工作及其他業務工作，保證企業能夠在社會主義中國共產黨的領導下健康穩定的發展。