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淺析中小學(xué)教師的綠色教育觀

2017-09-08 02:20:54劉俊梅王娟涓
新教育時(shí)代·教師版 2017年29期

劉俊梅+王娟涓

摘 要:當(dāng)前一些教師對“綠色教育”的解讀存在誤解,認(rèn)為綠色教育對自身工作和發(fā)展都流于形式,本文將正視這些“誤會”,在結(jié)合我國綠色教育三種內(nèi)涵理解的基礎(chǔ)上,梳理出中小學(xué)教師的綠色教育觀包括:教師要悅納自己,賞識學(xué)生,加強(qiáng)家校合作,倡導(dǎo)中小學(xué)教師爭做綠色教師,完善學(xué)生綠色、健康、富有活力的生命。

關(guān)鍵詞:綠色教育 教師發(fā)展 綠色教育觀

2016年全國教育工作會議指出,以黨的十八屆五中全會提出的五大發(fā)展理念引領(lǐng)未來教育發(fā)展,強(qiáng)調(diào)“以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚”,意在解決教育的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展問題。這一教育理念倡導(dǎo)回到教育的的本原上去思考教育面臨的問題,培養(yǎng)師生綠色觀念,遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,環(huán)境育人、文化育人,最終實(shí)現(xiàn)教育治理體系的“青山綠水”,著力營造風(fēng)清氣正的教育政治生態(tài)。[1]

一、當(dāng)前中小學(xué)教師對“綠色教育”的誤解

雖然目前我國對綠色教育的探索持續(xù)升溫,各地對綠色教育的解讀有自己的詮釋,但縱觀整個(gè)教育現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)部分中小學(xué)教師對“綠色教育”的解讀存在誤解與偏見,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

1.關(guān)于“質(zhì)”的問題,認(rèn)為綠色教育是形式主義、功利主義的錯(cuò)誤認(rèn)識

由于課堂教學(xué)和班級管理壓力的增大,部分中小學(xué)老師認(rèn)為綠色教育只是流于形式,不僅不能讓學(xué)生高效的掌握知識,“以學(xué)生為中心”的探索式的教學(xué)方式在一定程度上還浪費(fèi)了課堂時(shí)間,教學(xué)效果不顯著。另外,他們還認(rèn)為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提倡建立“綠色學(xué)校”等教育理念,雖然在一定程度上緩解了“教師中心”、“書本中心”以及“考試中心”等傳統(tǒng)教育理念帶來的弊端,但更多的卻是校長們?yōu)榱素S富自己 “政績”而進(jìn)行“勞民傷財(cái)”的活動,對教師專業(yè)成長和學(xué)生成長幫助不大。[2]

2.關(guān)于“面”的問題,認(rèn)為綠色教育是城市學(xué)校的事情,是某些學(xué)科的事情,與自己無關(guān)的狹隘認(rèn)識

部分中小學(xué)教師認(rèn)為“綠色教育”是自然、音樂、美術(shù)等學(xué)科老師的事情,他們才有“閑情逸致”帶領(lǐng)學(xué)生去接觸自然,借助環(huán)境,開展參與式環(huán)境教育。而自己的教學(xué)科目與“綠色”無緣,抱著“學(xué)生分?jǐn)?shù)提高才是王道”的心態(tài),認(rèn)為只要學(xué)生成績“優(yōu)比率”提高了,自己的年終教學(xué)考核成績也就躋身了“優(yōu)秀”行列。這種想法是非常狹隘的,因?yàn)榫G色教育推崇的是跨學(xué)科的、借助環(huán)境進(jìn)行的、參與式的環(huán)境教育,目的是讓教師創(chuàng)建以文化、情境、活動、合作、探究為基礎(chǔ)的有活力的課堂,提高學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)能力,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)“學(xué)而樂則思”。

3.關(guān)于“度”的問題,認(rèn)為綠色教育無外乎綠化、凈化、美化的膚淺認(rèn)識

部分中小學(xué)教師認(rèn)為綠色教育無非就是在植樹節(jié)帶領(lǐng)學(xué)生多植幾棵樹,或者指導(dǎo)學(xué)生搞幾次以保護(hù)環(huán)境為主題的班會,或者組織幾次親近自然的春游活動等等,他們把綠色教育和環(huán)境等同起來,這種認(rèn)識是非常膚淺的。綠色教育不是單一的環(huán)保教育,而是有利于學(xué)生身心發(fā)展的可持續(xù)健康教育。它不僅關(guān)注環(huán)境的凈化、美化,它還關(guān)注學(xué)生的生命教育,聚焦學(xué)生的身心健康,以提升學(xué)生的生命質(zhì)量為核心,“尊重每個(gè)生命”,以人為本,是充滿生機(jī)活力、生意盎然的人生教育。

二、綠色教育的外延與內(nèi)涵

面對部分中小學(xué)教師對綠色教育的誤解,認(rèn)清我國綠色教育的外延與內(nèi)涵是非常必要的。“綠色教育”的提出也滿足了人們對“美好環(huán)境”、“可持續(xù)發(fā)展”、“健康成長”等目標(biāo)的向往。我國綠色教育在與環(huán)境教育、可持續(xù)發(fā)展教育相融后,提出與生命教育交融,用“綠色”來修飾生命,以促成綠色、健康、富有活力的生命,體現(xiàn)了自己的獨(dú)創(chuàng)性。20世紀(jì)末,學(xué)者葉瀾的《讓課堂煥發(fā)出生命活力》一文點(diǎn)燃了中國教育界對教育與生命關(guān)系的反思,上海市2005年頒布了《上海市中小學(xué)生生命教育指導(dǎo)綱要(試行)》,綠色教育與生命教育產(chǎn)生了深刻的互動。我國的綠色教育是基于環(huán)境的“活”得教育,是一種生態(tài)實(shí)踐,其時(shí)代內(nèi)涵有內(nèi)外兩個(gè)方面,即社會內(nèi)涵與教育內(nèi)涵。在社會內(nèi)涵上,以環(huán)境保護(hù)為最終目標(biāo),是促進(jìn)生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的教育;在教育內(nèi)涵上,教育應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為根本目標(biāo),在呵護(hù)生命、尊重生命的基礎(chǔ)上提升學(xué)生生命質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的“綠色”健康發(fā)展。[3]

三、中小學(xué)教師的綠色教育觀

綠色教育在我國既是思想上的探索,又是行動上的創(chuàng)新,是思想與行動相互促進(jìn)的結(jié)果。目前我國對 “綠色教育”有三種理解內(nèi)涵,第一理解內(nèi)涵是環(huán)境保護(hù)浪潮以及由此產(chǎn)生的環(huán)境保護(hù)教育的需要,無論是“中國中小學(xué)綠色教育行動”還是全國性的“綠色學(xué)校”創(chuàng)建都是如此。第二種理解內(nèi)涵是環(huán)境保護(hù)與人類發(fā)展結(jié)合起來的可持續(xù)發(fā)展教育。隨著生命教育思想在我國的提出和傳播,綠色教育又開始了對生命教育思想的交融和借鑒,我國是第三種綠色教育內(nèi)涵。綜合這三種綠色教育內(nèi)涵,中小學(xué)教師的綠色教育觀主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:教師要悅納自己,教師要賞識學(xué)生,教師要與家長加強(qiáng)家校合作,教師要自覺融入社會。[4]

1.教師要悅納自己

在“綠色教育”生態(tài)系統(tǒng)中,教師的作用是不可估量的。教師工作的主體對象除了學(xué)生、同事、家長、還有教師自己。而教師對自我這個(gè)角色的理解要么以“傳道授業(yè)解惑者”自居,要么以“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”自勉,但這兩種理解都不是綠色教育所詮釋的教師自我角色。倘若教師的生命質(zhì)量如“波如平鏡”的湖水,缺乏激情,如何去提升學(xué)生的生命質(zhì)量,又怎能為學(xué)生的生命之泉注入活力呢?因此,教師的生命觀在很大程度上影響著學(xué)生的生命質(zhì)量。現(xiàn)今大部分中小學(xué)教師奔于教學(xué),疲于迎合社會對升學(xué)教育的期望,忙于應(yīng)付上級行政主管部門的各種賽課、教學(xué)檢查以及生活的各種瑣碎事件等,生命激情正在消逝,職業(yè)倦怠感、職業(yè)焦慮、生活壓力等侵蝕著教師生命質(zhì)量的幸福指數(shù)。[5]

羅曼羅蘭曾說,“先相信自己,然后別人才會相信你”,而相信自己,就必須接受自己,喜歡自己,也就是悅納自己,“愛自己才能愛別人”。因此“悅納自己”像一劑強(qiáng)心針能激活教師生命活力。但是悅納自己不是盲目的接納現(xiàn)有的一切,一成不變,而是以圓融的心態(tài)“重讀”自我。教師悅納自己,就是要悅納自己的所有,包括長相、學(xué)識、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等。“世界上沒有兩片完全相同的葉子”,同樣宇宙中的“我”也是獨(dú)一無二的。教師悅納自己還需規(guī)劃職業(yè)生涯,縱向、橫向延伸自己的的生命坐標(biāo)。教師應(yīng)對職業(yè)倦怠的良方就是“以自變應(yīng)萬變”,不斷設(shè)計(jì)自己的人生發(fā)展之路,如制定日常規(guī)劃、短期目標(biāo)、長期目標(biāo)等,將其付諸實(shí)踐,在變化中謀求突破發(fā)展,特別對專業(yè)發(fā)展的精進(jìn)。“教之道,貴以專”,中小學(xué)教師只有不斷加強(qiáng)反思性學(xué)習(xí)和合作性學(xué)習(xí),正視教學(xué)困境,加強(qiáng)對任教學(xué)科與其他學(xué)科“共生” 的研究,多學(xué)科融合教學(xué),才能不斷提升學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng)的能力。教師悅納自己還需學(xué)會管理情緒。“人生不如意事十之八九”,學(xué)會情緒管理有利于教師完成人生終極目標(biāo)。教師工作的主體對象是身心發(fā)展還不成熟的學(xué)生,如果教師把壞情緒帶入教育教學(xué)中,不僅不能有效地解決相關(guān)學(xué)生問題,而且還會影響師生感情,因此,教師要學(xué)會做情緒的主人。教師也只有在情緒冷靜的狀態(tài)下,才能更好的看到自己的不足與發(fā)展空間,如果被工作壓力和生活壓力左右了情緒,往往導(dǎo)致教師在無休止的抱怨中一葉障目,停滯不前。教師悅納自己還需有良好的人際關(guān)系。根據(jù)哈貝馬斯的社會角色理論,教師的社會角色決定了教師除了是學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者外,還要與同事、領(lǐng)導(dǎo)、家長等保持友好關(guān)系系,力求為自己贏得“天時(shí)地利人和”的工作社交環(huán)境。最后,健康的體魄能為教師悅納自己保駕護(hù)航。因?yàn)榻】档纳眢w是教師培養(yǎng)更多人才的物質(zhì)基礎(chǔ),教師要勤加鍛煉,保健身體,才能身心健康,也才能更好地桃李滿天下。endprint

2.教師要賞識學(xué)生

人的社會屬性決定了人對尊重、理解、賞識、愛的追求是孜孜不倦的,正處于成長階段的學(xué)生更是把這些要素作為了他們成長所必需的養(yǎng)分,在這種氛圍中成長起來的學(xué)生自信、陽光、強(qiáng)大,信奉“我是好孩子,我能行”,而缺少這些營養(yǎng)要素的學(xué)生,則沉迷在“我是壞孩子,我不行”這樣的習(xí)得無助的怪圈里。教育面對的是鮮活的生命,如何才能提升學(xué)生的生命質(zhì)量呢?中央教科所家庭教育專家周弘給出了“綠色”的答案,賞識教育。賞識教育,是生命的教育,是充滿人情味的、愛的教育,是對學(xué)生的一種鼓勵(lì)和贊賞。過往大部分中小學(xué)教師對學(xué)生多實(shí)施批評教育,把重心放在學(xué)生的缺點(diǎn)與不足上,通過批評手段指出學(xué)生的錯(cuò)誤以及如何改進(jìn)提高,這種教育方式易使學(xué)生產(chǎn)生挫敗心理,自暴自棄,無助悔恨,導(dǎo)致他們在“我是壞孩子”的意念中沉淪。“人的精神力量比體力更富于生命力”,賞識教育讓教師去發(fā)現(xiàn)賞識學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,給予肯定表揚(yáng),逐步形成燎原之勢,這樣學(xué)生倍感自信,也會在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺醒努力。

教師要踐行賞識教育,首先要意識到“每一朵花都是獨(dú)特的”,在教學(xué)開展過程中要始終堅(jiān)持“三尊重”原則,即尊重學(xué)生的生命,尊重學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的差異。其次,賞識教育需要教師把“綠色元素”帶入課堂,創(chuàng)設(shè)綠色情境,強(qiáng)調(diào)“共生”理念,多學(xué)科融合教學(xué),以賞識激發(fā)課堂活力;使用綠色語言,鼓勵(lì)學(xué)生積極探索知識,賞識學(xué)生“異想天開”的發(fā)現(xiàn);教師要綠色評價(jià)學(xué)生,以“綠色評價(jià)指標(biāo)”發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上“亮晶晶”的部分, 讓考試分?jǐn)?shù)不在“一直獨(dú)秀”。賞識成為學(xué)校教育的DNA,有助于教師回歸到教育的本質(zhì)去思考教育的價(jià)值與意義,學(xué)生也能擺脫“綠領(lǐng)巾”式的成長煩惱,在教師期待、關(guān)注中呈現(xiàn)出健康活力的生命狀態(tài)。

3.教師要強(qiáng)化家校聯(lián)系

霍姆林斯基在 《給教師的一百條建議》中說到,“教育的效果取決于學(xué)校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學(xué)校的教育就像房子一樣倒塌下來”,可見家校聯(lián)系的重要性。良好的家校聯(lián)系有利于為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。學(xué)校和家庭是學(xué)生成長的重要環(huán)境,缺失任何一方的作用,學(xué)生所受的教育都是不完整的。保持家校教育的一致性,兩種教育相互促進(jìn),學(xué)生才能更健康地成長成才。第二,良好的家校聯(lián)系有利于教師家長雙方增進(jìn)對學(xué)生的了解,提高教育效果。教師熟知學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,家長熟知學(xué)生的生活情況,家校聯(lián)系緊密銜接,避免學(xué)生掉入“成長黑洞”。第三,良好的家校聯(lián)系有利于家長走出家庭教育的誤區(qū)。有的家長拒絕教育學(xué)生,以為把學(xué)生送到學(xué)校就萬事無憂,“放任不管”,致使“5+2=0”這樣無意義的教育現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。而另外一些家長則“望子成龍”,過分關(guān)注學(xué)生成績,萬事包辦,給學(xué)生報(bào)各種補(bǔ)習(xí)班。這兩種家庭教育方式都背離了教育思想,教師必須加強(qiáng)與家長有效溝通,引導(dǎo)其遵循教育規(guī)律,以合理的教育理念共育學(xué)生。

綠色教育思想所倡導(dǎo)中小學(xué)教師的綠色教育觀,不僅能讓教師實(shí)現(xiàn)“生命自覺”,提升教學(xué)能力和反思教學(xué)模式,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展,還能使教師更好地呵護(hù)學(xué)生的生命,完美學(xué)生生命質(zhì)量,師生共譜我國綠色教育新篇章。

參考文獻(xiàn)

[1]安超.教學(xué)恐懼的實(shí)踐表征與超越途徑[J].教育科學(xué)研究,2016,( 5):16-23.

[2]崔學(xué)鴻.讓“賞識”成為學(xué)校教育的DNA[J].中小學(xué)管理,2015(6):45-47.

[3]葉向紅.綠色教育“三尊重”理論探析[J].中國教育學(xué)刊,2015(04):32-37.

[4]劉亞秀. 悅納自己,善待他人[J].教師札記,2015(4):53.

[5]秦淑慧.賞識教育,愛的教育[J].中小學(xué)心理健康教育,2015(9):52-54.endprint

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