999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

大學(xué)生學(xué)科競賽管理體系研究

2017-09-13 17:45:49鄧艷明丁寧
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年20期
關(guān)鍵詞:學(xué)科競賽激勵(lì)機(jī)制

鄧艷明+丁寧

摘 要:學(xué)科競賽的開展對學(xué)生綜合能力的提升和教學(xué)質(zhì)量的提高具有積極作用,而隨著學(xué)科競賽種類和數(shù)量的增加,其管理所面臨的問題日益突出,領(lǐng)導(dǎo)重視度不高、管理體系不完善、師資隊(duì)伍不足、經(jīng)費(fèi)支持力度不夠、激勵(lì)機(jī)制不足等現(xiàn)象普遍存在,本文針對性提出從強(qiáng)化學(xué)科競賽意識、完善制度體系、設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和完善激勵(lì)機(jī)制等方面對學(xué)科競賽管理體系進(jìn)行建設(shè),以期提高學(xué)科競賽管理水平。

關(guān)鍵詞:學(xué)科競賽 管理體系 激勵(lì)機(jī)制 師資建設(shè)

中圖分類號:G644 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)07(b)-0223-02

學(xué)科競賽是面向大學(xué)生開展的科技創(chuàng)新活動(dòng),其以課堂教學(xué)和新技術(shù)的應(yīng)用為載體,以競賽為主要手段,以加強(qiáng)學(xué)生綜合能力為目的,重點(diǎn)培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。自1989年,由共青團(tuán)中央、教育部等舉辦首屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽以來,學(xué)科競賽所涉及的范圍和規(guī)模在不斷擴(kuò)大,不同層次、不同類型的學(xué)科競賽層出不窮。

學(xué)科競賽主辦單位主要包括團(tuán)中央、教育部、行業(yè)協(xié)會、省、市、學(xué)校等,根據(jù)主辦單位的不同可將學(xué)科競賽分為國家級、省(部)級、地市級、校級,競賽的內(nèi)容覆蓋了專業(yè)類、綜合類、職業(yè)技術(shù)類等,參賽人數(shù)也因競賽類別而異。隨著學(xué)科競賽數(shù)量及門類的不斷增加,高校所面臨的競賽管理工作壓力不斷增大,如何建立合理的學(xué)科競賽體系及管理機(jī)制,值得展開深入探索和研究。

1 學(xué)科競賽的作用及意義

(1)有利于促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高實(shí)踐能力。學(xué)科競賽是對多年理論知識與實(shí)踐知識的綜合應(yīng)用,通過不同形式的競賽,學(xué)生將所學(xué)的知識應(yīng)用到要解決的問題中,如案例分析、方案設(shè)計(jì)、器具選取及產(chǎn)品制作等,養(yǎng)成動(dòng)手、動(dòng)腦的習(xí)慣,有效完成理論知識與實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的結(jié)合,對實(shí)踐能力的提高具有積極作用。

(2)有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力。學(xué)科競賽內(nèi)容均是結(jié)合實(shí)際情況而設(shè)計(jì),具有涉及知識面廣、綜合性強(qiáng)等特點(diǎn)。學(xué)生不僅需要充分運(yùn)用所學(xué)知識,還需拓展和延伸這些知識,逐步增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)思考、分析和解決問題的思維。學(xué)生需對競賽任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真分析、有效推理、準(zhǔn)確判斷,并完成高技術(shù)水平、高質(zhì)量的成果或作品。此過程在很大程度上激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維,對學(xué)生創(chuàng)新能力的提升具有重要意義。

(3)有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,提高綜合素質(zhì)能力。競賽作品的完成需搜集大量的資料,以便挖掘較好的解決問題方法。在競賽中,學(xué)生積極查閱資料、與團(tuán)隊(duì)成員溝通、向老師請教等,其積極性及主動(dòng)性得到不斷提高。另外通過相互學(xué)習(xí)、相互激勵(lì)、相互協(xié)作、共同努力,使得學(xué)生的文字功底、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、心理素質(zhì)均獲得相應(yīng)提高,學(xué)生綜合能力不斷增強(qiáng)。

2 學(xué)科競賽現(xiàn)狀研究

(1)領(lǐng)導(dǎo)意識不強(qiáng),重視度不高。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)科競賽的重視程度在很大程度上決定著學(xué)科競賽的發(fā)展走勢,現(xiàn)階段部分高校對學(xué)科競賽還缺乏一定認(rèn)識,不能準(zhǔn)確認(rèn)識學(xué)科競賽對人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要作用;也有部分高校重科研輕教學(xué)、重學(xué)科建設(shè)輕人才培養(yǎng)現(xiàn)象還沒有徹底改變,學(xué)科競賽重視程度不高,學(xué)校對學(xué)科競賽的宣傳力度不高,學(xué)生獲得科技競賽的信息有限,學(xué)科競賽難以穩(wěn)定持續(xù)開展。

(2)缺乏制度保障,管理體系不完善。

近幾年,大學(xué)生學(xué)科競賽覆蓋面越來越廣,學(xué)科競賽被視為課外活動(dòng)的觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,多層次的學(xué)科競賽活動(dòng)開展難度大,在一定程度上限制了學(xué)科競賽的規(guī)模和人數(shù)。學(xué)科競賽不在正常的教學(xué)體系之中,也不是職能部門及院系的固定工作,學(xué)科競賽無完善的管理體系,競賽歸口不一,職能部門溝通不暢,院系之間缺乏聯(lián)動(dòng)機(jī)制,競賽缺少相應(yīng)部門的支持和配合,學(xué)校資源利用及共享率較低。管理體系的不完善導(dǎo)致學(xué)科競賽難以高質(zhì)量的開展。

(3)競賽覆蓋面窄,指導(dǎo)教師隊(duì)伍有待加強(qiáng)。

學(xué)科競賽宣傳力度不大,學(xué)生對學(xué)科競賽認(rèn)識不全面,學(xué)科競賽面向成績較好學(xué)生的觀念普遍存在,盲目參加學(xué)科競賽的學(xué)生占多數(shù)且中途放棄的較多,競賽在學(xué)生中的覆蓋面較窄。不少高校老師重理論輕應(yīng)用,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,對先進(jìn)的技術(shù)和理念把握不準(zhǔn)確,難以給學(xué)生高水平指導(dǎo);高校大多不具有專業(yè)的學(xué)科競賽指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),現(xiàn)階段學(xué)科競賽的指導(dǎo)老師多來自專業(yè)課老師、班主任及輔導(dǎo)員,專任指導(dǎo)教師力量不足現(xiàn)象普遍存在,指導(dǎo)教師隊(duì)伍有待加強(qiáng)。

(4)經(jīng)費(fèi)不足,考評及激勵(lì)制度滯后。

隨著學(xué)科競賽種類和數(shù)量的增加,雖然高校有選擇性的參加,但參加競賽的數(shù)量仍在不斷增加,而高校延續(xù)原有的經(jīng)費(fèi)支持力度,很容易造成經(jīng)費(fèi)不足,難以保障競賽的正常開展。競賽指導(dǎo)需占有老師大量的科研或休息時(shí)間,增加老師的工作量;參賽學(xué)生會減少休息時(shí)間、正常學(xué)習(xí)時(shí)間、增加消費(fèi)支出等;競賽組織人員需增加工作量,加大人力與物力的投入為競賽提供保障。有的高校忽略或不重視此類因素,缺少完善的考評、激勵(lì)機(jī)制,使參與者付出巨大努力卻無回報(bào),嚴(yán)重打擊學(xué)科競賽活動(dòng)相關(guān)人員的積極性和主動(dòng)性。

3 學(xué)科競賽運(yùn)行體系的構(gòu)建

(1)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化學(xué)科競賽意識。

學(xué)科競賽作為第二課堂的重要組成部分,有助于理論與實(shí)踐結(jié)合能力、心理素質(zhì)水平等綜合能力的鍛煉,對學(xué)生個(gè)性、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)也有重要作用。因此,高校應(yīng)轉(zhuǎn)變對學(xué)科競賽的看法,認(rèn)識到學(xué)科競賽的重要性,從學(xué)校層面到學(xué)院、指導(dǎo)老師等認(rèn)識到學(xué)科競賽是人才培養(yǎng)的重要組成部分,將學(xué)科競賽作為學(xué)校及學(xué)院的重要工作來開展,對于重要的競賽校領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),支持和激勵(lì)廣大參賽師生。學(xué)校定期開展關(guān)于學(xué)科競賽的研討會、座談會及宣傳會,年底對學(xué)科競賽年度情況進(jìn)行總結(jié)交流,并對下一年度工作計(jì)劃進(jìn)行展望,形成良好的學(xué)科競賽文化。

(2)制定學(xué)科競賽規(guī)章制度,完善管理體系。endprint

制定和完善學(xué)科競賽的相關(guān)制度,學(xué)校層面包括競賽政策保障制度、競賽管理制度、激勵(lì)制度等;學(xué)生層面包括參加學(xué)科競賽實(shí)施細(xì)則、實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)分認(rèn)定等規(guī)章制度。在相應(yīng)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,學(xué)校成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),實(shí)行校、院兩級管理機(jī)制,管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)競賽工作的統(tǒng)籌管理,包括信息發(fā)布、任務(wù)下達(dá)、競賽組織等,建立學(xué)科競賽資源共享平臺,協(xié)調(diào)各實(shí)驗(yàn)室資源,為參賽學(xué)生提供場地及基礎(chǔ)設(shè)備,對競賽中所涉及的通用類設(shè)備、儀器、材料等由學(xué)校統(tǒng)一購買。二級學(xué)院結(jié)合規(guī)章制度制定競賽的具體實(shí)施方案,全面負(fù)責(zé)學(xué)科競賽的宣傳、報(bào)名、組織培訓(xùn)和比賽等具體工作,競賽結(jié)束后將競賽情況匯總上報(bào)學(xué)校管理機(jī)構(gòu)備案。

(3)加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

競賽宣傳對提高學(xué)科競賽認(rèn)識度、提高學(xué)生參與積極性有重要作用,除采取廣播、網(wǎng)站宣傳、海報(bào)、條幅等傳統(tǒng)宣傳方式外,還可通過學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)、競賽頒獎(jiǎng)等方式開展,加大競賽的宣傳度,擴(kuò)大競賽的涉及面。

優(yōu)秀指導(dǎo)教師是學(xué)科競賽取得好成績的保障。指導(dǎo)老師的遴選除考慮責(zé)任心外,還應(yīng)注重教師的知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、科研成果和綜合素質(zhì)等,遴選一批責(zé)任心強(qiáng)、科研水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師組成學(xué)科競賽指導(dǎo)小組,同時(shí)注意對青年教師的培養(yǎng),保持學(xué)科競賽指導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)的合理性。另外,結(jié)合學(xué)科競賽的特點(diǎn)可吸收相關(guān)領(lǐng)域的社會精英及優(yōu)秀教師參與指導(dǎo),拓展學(xué)生的視野,促進(jìn)學(xué)科競賽的穩(wěn)步發(fā)展,指導(dǎo)老師也可參加相關(guān)的培訓(xùn)會或研討會,不斷豐富自己。指導(dǎo)老師的理論水平、實(shí)踐能力和技術(shù)水平隨指導(dǎo)工作的開展而不斷提高,師資力量不斷增強(qiáng)。

(4)設(shè)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障學(xué)科競賽順利開展。

經(jīng)費(fèi)是學(xué)科競賽最基本的保障。高校應(yīng)設(shè)立學(xué)科競賽專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),劃撥相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持學(xué)科競賽,經(jīng)費(fèi)由學(xué)校管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理。校級以上競賽作品的報(bào)名費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等由承辦學(xué)院審核后,管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)銷。校內(nèi)競賽經(jīng)費(fèi)由二級學(xué)院根據(jù)競賽的性質(zhì)、類別和參賽人數(shù)向?qū)W校提出申請,管理機(jī)構(gòu)劃撥相應(yīng)額度的建設(shè)費(fèi)用,承辦學(xué)院也資助一定費(fèi)用,主要用于競賽組織及實(shí)務(wù)作品的補(bǔ)貼等。競賽結(jié)束后,經(jīng)費(fèi)結(jié)余歸學(xué)院所有,可用于下一年度競賽,將學(xué)科競賽專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處,保障學(xué)科競賽的順利開展。

(5)完善激勵(lì)機(jī)制,提高師生積極性。

完善的激勵(lì)機(jī)制對學(xué)科競賽的高質(zhì)量開展是必不可少的,從學(xué)生、指導(dǎo)老師和組織人員三方面實(shí)施激勵(lì)措施,具體包括:①學(xué)生,給予綜合測評加分、保研加分、物質(zhì)激勵(lì)、個(gè)人發(fā)展激勵(lì)等措施,保研方面可設(shè)置創(chuàng)新競賽科研保研名額,學(xué)校設(shè)定幾個(gè)保研名額,對創(chuàng)新競賽積分排名前幾的學(xué)生,學(xué)業(yè)成績滿足基本要求后可推免研究生。②指導(dǎo)老師,給予指導(dǎo)教師一定的物質(zhì)激勵(lì)或工作量補(bǔ)貼,成績突出的在測評、職稱評定等方面享受政策傾斜;評選學(xué)校優(yōu)秀指導(dǎo)教師,并優(yōu)先提供培訓(xùn)的機(jī)會。③組織者,對競賽組織人員給予一定的非工作日補(bǔ)償;根據(jù)競賽獲獎(jiǎng)等級,按一定比例給予組織人員獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)對成績突出的競賽可加大經(jīng)費(fèi)支持力度。從學(xué)生、指導(dǎo)教師、組織人員三方面完善激勵(lì)機(jī)制,可有效提高師生積極性,助推學(xué)科競賽健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 徐輝,王冬曉.大學(xué)生學(xué)科競賽的實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012(10):141-143.

[2] 雷金華.大學(xué)生學(xué)科競賽管理體系研究[D].浙江大學(xué), 2013.

[3] 李金昌,林家蓮.實(shí)踐教學(xué)與學(xué)科競賽相結(jié)合,促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011,28(11):1-3.

[4] 劉長宏,向陽,等.學(xué)科競賽人才培養(yǎng)新模式的探討[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2010,13(5):172-174.

[5] 張姿炎.大學(xué)生學(xué)科競賽與創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑[J].現(xiàn)代教育管理,2014(3):61-65.

[6] 董方旭,況曉慢.高校學(xué)科競賽運(yùn)行體系的構(gòu)建[J].中國成人教育,2010(14):32-33.

[7] 張開洪,張穎.學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)引導(dǎo)下的學(xué)科競賽平臺建設(shè)[J].武漢大學(xué)學(xué)報(bào):理學(xué)版,2012(S2):214-216.endprint

猜你喜歡
學(xué)科競賽激勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制在中小學(xué)班級管理中的應(yīng)用
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:26
濕地恢復(fù)激勵(lì)機(jī)制的國際立法及啟示
激勵(lì)機(jī)制助推節(jié)能減排
中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群組建設(shè)的研究與實(shí)踐
以學(xué)科競賽為依托 助力創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
淺談獨(dú)立院校大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽的組織與實(shí)踐
“學(xué)研賽”并重的計(jì)算機(jī)類雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)模式探索
以學(xué)科競賽為抓手,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的探索與實(shí)踐
科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:47:12
視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)科競賽作品的創(chuàng)作探討
山西票號的激勵(lì)機(jī)制及其現(xiàn)代啟示
中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:29
主站蜘蛛池模板: 色综合久久88色综合天天提莫| 9999在线视频| 免费一级无码在线网站| 亚洲第一成网站| 女人一级毛片| h网址在线观看| 亚洲人人视频| www.99精品视频在线播放| 就去色综合| 国产成人啪视频一区二区三区| 91福利一区二区三区| 少妇人妻无码首页| 欧美国产在线精品17p| 亚洲大学生视频在线播放| 欧美色综合网站| 国产精品林美惠子在线播放| 日本欧美成人免费| 国产在线91在线电影| 免费观看男人免费桶女人视频| 国产在线91在线电影| 国产菊爆视频在线观看| 免费高清自慰一区二区三区| 好吊色妇女免费视频免费| 999在线免费视频| 青青青草国产| 国产a v无码专区亚洲av| 免费观看成人久久网免费观看| 亚洲天堂日本| 女人18毛片水真多国产| 黄色在线网| 欧美视频免费一区二区三区| 特级精品毛片免费观看| 精品福利视频网| 一级毛片免费播放视频| 91视频免费观看网站| 无码视频国产精品一区二区| 亚洲精品片911| 久久熟女AV| 亚洲系列中文字幕一区二区| 九九香蕉视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 欧美午夜在线播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 美女一区二区在线观看| 国产精品林美惠子在线播放| 香蕉久久国产精品免| 国产午夜精品一区二区三区软件| 久久美女精品国产精品亚洲| 日本爱爱精品一区二区| 精品成人一区二区三区电影 | 干中文字幕| 欧美午夜网| 日本免费a视频| 少妇精品网站| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 香蕉精品在线| 看国产一级毛片| 色有码无码视频| 久久久受www免费人成| 欧美综合成人| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91精品福利自产拍在线观看| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 思思热精品在线8| 91九色最新地址| 久久黄色一级视频| 久久这里只有精品66| 狠狠干综合| 国产精品亚洲va在线观看| 亚洲黄色激情网站| 国产精品亚洲αv天堂无码| 在线观看无码av免费不卡网站| 国产精品主播| 欧美一道本| 全午夜免费一级毛片| 青青草原国产av福利网站| 重口调教一区二区视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 国产福利免费在线观看| 国产青榴视频在线观看网站|