任海亮 王本祖
摘要:伴隨著人口的繁榮和經濟的發展,城市建設的步調也大力向前,這對城市建設管理提出了更高的要求。人與人之間,人與環境之間的矛盾也是存在的,在城市中出現了一系列矛盾,例如環境污染、資源浪費、垃圾的不適當處理等,落后的城市建設會加劇人與環境的之間的矛盾。城市建設管理存在著相當多問題,將影響到城市未來的發展。文章對城市建設管理中存在的問題進行探討,同時對為解決問題提供對策,期望能夠對相關人員有所幫助。
關鍵詞:城市建設;規劃管理;生態
引言
伴隨著國家經濟的大力發展,給予城市建設者賦予了更加艱巨的任務,怎樣解決城市建設管理中的問題,是現在城市發展的瓶頸之一,這些問題會很大程度上阻止城市的繼續發展。因此解決這些問題成為了迫在眉睫的任務,解決這些問題有利于增加城市的建設水平,加快城市的可持續發展。
一、城市建設管理中存在的問題
(一)重建輕管的長期發展
我國在城市建設和城市管理上一直都是建管合一捆綁式的發展方式,為是適應城市建設的需要,城市管理基本上處于附屬于城市建設的地位,因此無論是理論上還是在實際中,城市管理都沒有引起足夠的重視。我國的城市管理一直在有建無管、先建后管的非均衡發展的方式,城市管理一直處于一種可有可無的地步。從城市發展上來看,城市建設優于城市管理,這種發展模式必然會引起許多矛盾。
(二)城市管理中與其他單位權責界限不明確
城市管理在界限上沒有明確的規定,長期處于一種模糊的狀態。我們通常認識的城市管理首先是社會問題,其次是一些進行衛生大掃除活動。使得城市管理這個大的管理體系內涵空洞,外延狹小。其次城市管理表現在職能交叉,權責不明上。城市管理是一項涉及面較廣的工作,涉及到諸多部門,包括建設、國土、城管、工商、衛生、環保、公安等部門,在城市管理上都承擔著不同的職能,存在著職能交叉重復的現象。而且在具體的管理中因為管理職能不明確,也存在著相互推卸的現象。城市管理規則相對滯后,沒有明確的規則對其進行規定。最后,城市管理工作在市場化運作方面發展較慢,如市政道路維護、城鄉結合管理、園林綠化、居民小區的基礎設施建設等等。
(三)城市管理工作不到位,各環節銜不暢
城市管理工作需要多方部門的重視和配合,城市管理工作實際操作起來需要各部門的緊密配合,需要一個有序高效的運行機制,其中某一個環節不暢,都會導致整個系統運行出現問題,管理效果也會不盡如人意。這樣的問題突出表現在三個方面:①城市管理前期不到位,沒有全方位、全時段的監管過程,管理主體和責任主體沒有有效的溝通。②在建設商場、體育館等一些基本設施時,沒有合理的規劃,導致出現了非法市場。但同時還得對這些非法市場進行管理。③各個管理環節先寫不暢,導致城市管理整體優勢不夠明顯。權責不明,監管機制不健全,在城市管理上沒有具體的溝通和協作機制,在出現一些問題的時候會直接出現扯皮的現象。
二、城市建設管理的對策
(一)加大對城市管理基礎設施的投入
城市化進程不斷加快,而且我國的城市管理制度不明確,在重建輕管思想的長期制約下,改變現狀需要一定的時間。加強城市管理:①在基礎上加強投入。在資金投入上,要在市政公共實施、城市環境監測、城市園林綠化、城市道路監控養護等方面進行投入。②在融資方面,政府可以提供優惠政策,對企業或者是愿意投資的組織政策優惠,緩解政府資金壓力。其次政府要加強對這些資金流向的監控,保證這些投入能夠正真的運用到城市管理建設上來,為城市管理奠定基礎。
(二)科學界定責任主體
城市建設管理的期間中,需要更好的發揮職能部門的作用,在監察方面,加強職能部門的作用,突出效果。涉及到產權部分,產權單位應該積極主動的配合和處理相關聯的單位的事件,不能有推卸的心態。為了能夠讓各個部門“在其位謀其政”,攜手管理城市建設,促進城市發展的可持續發展,需要以條文的形式規定職責,把具體的責任分配到具體單位甚至是個人。
(三)加強精神文明建設,鼓勵全民參與城市管理
城市管理除了需要專門的隊伍管理外,還需要社會成員參與進來。加強城市管理要抓緊建設城市精神文明,提高社會成員的文明素質,從源頭加強城市管理。①在宣傳中促進市民的精神建設。要積極宣傳先進的事跡,弘揚積極向上的氛圍。營造人人為我,我為人人的環境。②在環境中潛移默化的影響公眾。提高城市管理的執法,營造文明的生活環境,讓市民在日常中感受到文明的影響。塑造良好的城市形象。
(四)增強生態建設
污染問題是城市建設一個躲不開的話題,由于我國的地域廣闊,城鎮繁多,污染問題因地域而不同,解決問題的方式各有不同,但是總的一個大原則就是要落實好生態城市建設的目標。在城市的整個基礎建設的過程中,加強污水處理、垃圾處理等各類環保基礎設施建設,同時加大城市園林綠化建設。從而逐漸改善城市生態環境。
(五)突出綜合管理
城市在發展的過程中,城市管理作為核心的推動力量。城市全面科學地發展的重要的因素就是城市高效科學的管理。增強城市建設管理的水平,用科學發展觀,正確的政治觀念,先進的思想理念,完善的領導組織,科學的領導方式,與時俱進,民意為重,慢慢地增強城市的整體水平,改善生活質量,促進經濟社會發展。建設一支高素質管理隊伍。
(六)建設高素質的城管隊伍
城市管理工作的執行者大多是有城管進行的。在做好城市管理工作的這條路上,關鍵是要建設一支高素質、作風好、守紀律的城管隊伍。建設高素質的城管隊伍可以從以下幾方面來做:①要以政治建隊。貫徹黨的十八大精神,建設廉政勤政的隊伍,進一步樹立城管隊廉潔奉公、執政為民的形象。加強廉政勤政建設、完善社會監督制度,確保城管隊伍的執法合法合理。②以質量建隊。建設高素質的城管隊伍,就要對城管隊伍進行素質培養。a.組織人員參加培訓,培養城管文明執法的精神。b.建立嚴格的標準,約束城管的行為。c.鼓勵人員自主學習,建立學習型的城管隊伍。將真正的高素質融入到城市管理當中。
結束語
城市管理要不僅考慮相關的經濟發展指標,更應該考慮污染問題以及基礎設施和設備的問題。城市建設管理中需要綜合性考慮城市發展中可能出現的問題。更好的生態建設才能保證城市的可持續發展,這點需要相關部門的共同努力,相互配合。責任只有具體到落實到單位上,才能夠更好的使城市基礎設備毀損的事件降到盡可能小。建立城市的長期規劃,從嚴的執行規劃,和規范每個環節的城市基礎建設等,只有通過這種方法,才能更好的增強城市建設管理質量,促進城市的繁榮和昌盛。
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