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對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的探討

2017-09-20 20:24:42吳桂芬
時(shí)代金融 2017年16期
關(guān)鍵詞:探討醫(yī)院

吳桂芬

【摘要】目前,醫(yī)院在市場化改革和發(fā)展下,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作已經(jīng)得以重視。為了全方位的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升,促進(jìn)其效益的有利獲取。本文詳細(xì)分析了當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的各方面問題,并針對(duì)這些問題與不足提出了相應(yīng)的解決對(duì)策與建議。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制 探討

在醫(yī)院市場不斷改革與發(fā)展下,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作在其中發(fā)揮十分重要的作用。促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的執(zhí)行,可以全方位的提升醫(yī)院財(cái)務(wù)水平,維護(hù)醫(yī)院總體效益的提升。在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,還能將解決醫(yī)院發(fā)展過程中存在的問題,維護(hù)其積極發(fā)展和進(jìn)步。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制問題解構(gòu)

(一)財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制有待完善

財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制在醫(yī)院中具有十分重要的作用,但受原有醫(yī)院經(jīng)營體制的影響,行政撥款性質(zhì)、預(yù)算概念都沒有受到重視。在醫(yī)院市場化發(fā)展下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算體系還不夠完善,在整體上還只是一種形式,其編制工作也更為隨意,無法基于市場化進(jìn)行構(gòu)建,從而導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算體系在財(cái)務(wù)內(nèi)部使用期間存在較大制約性。

(二)成本核算機(jī)制不健全

醫(yī)院受原有行政體系的干預(yù)和影響,醫(yī)院的成本核算工作和相關(guān)概念基于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度來構(gòu)建,這種成本核算體系在使用期間將該產(chǎn)生較大缺陷。在市場化改革發(fā)展下,醫(yī)院的成本核算工作還面對(duì)較大缺陷,其產(chǎn)生的問題主要表現(xiàn)在:第一,醫(yī)院內(nèi)對(duì)企業(yè)成本核算工作沒有充分的經(jīng)驗(yàn),也沒有為制定市場化的相關(guān)體系。第二,醫(yī)院在成本核算工作中,缺少相關(guān)部門與人員的積極參與,從而導(dǎo)致一系列問題的產(chǎn)生。

(三)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)缺失

醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作流程比較復(fù)雜,是多個(gè)環(huán)節(jié)來執(zhí)行的。但是,實(shí)際上,一些醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程還沒有為其建立,導(dǎo)致醫(yī)院的各個(gè)環(huán)節(jié)存在多種缺陷,這些缺陷的產(chǎn)生不僅無法實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范執(zhí)行,也給醫(yī)院的投資工作帶來較大隨意性。盡管產(chǎn)生投資問題,也無法實(shí)現(xiàn)合理的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,從而引發(fā)一些不完善問題的產(chǎn)生。

(四)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管力度不到位

審計(jì)工作為醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中的主要部分,需要滿足當(dāng)前的市場發(fā)展需要。但是,當(dāng)前,醫(yī)院還沒有為其建立完善的內(nèi)部審計(jì)部門,審計(jì)職責(zé)也是有兼職產(chǎn)生的,從而降低了醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)力度。在審計(jì)內(nèi)部,執(zhí)行的監(jiān)督工作與管理工作在期間也存在較大缺陷,無法對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行合理考察,也無法促進(jìn)其監(jiān)督工作的完成。

(五)財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)水平有待提升

在我國,財(cái)務(wù)人員都是在事業(yè)單位轉(zhuǎn)移并實(shí)現(xiàn)的,這些財(cái)務(wù)人員的自身能力和水平無法符合當(dāng)前的市場發(fā)現(xiàn)需要,影響醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的合理執(zhí)行。并且,這些財(cái)務(wù)人員年齡都比較大,對(duì)一些理論知識(shí)的掌握程度不夠,也沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的利用方式,在理論與實(shí)踐方面都比較欠缺。所以說,為了促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的積極發(fā)展和有效控制,一定要解決財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)以及整體能力面對(duì)的問題,維護(hù)其全面性發(fā)展,這樣才能使其進(jìn)步和發(fā)展[1]。

二、有效完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效路徑

(一)采取預(yù)算管理機(jī)制的建立與健全

對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制的構(gòu)建,可以將其作為市場上改革和發(fā)展主要內(nèi)容。一般情況下,財(cái)務(wù)預(yù)算體系主要為相關(guān)機(jī)構(gòu)、相關(guān)制度、相關(guān)方法以及相關(guān)流程等各個(gè)方面。所以,實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面的完善性十分重要。期間,要為其建立專業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算部門,促進(jìn)各個(gè)人員責(zé)任意識(shí)的合理性。還要為其編制合理的財(cái)務(wù)預(yù)算制度,發(fā)揮一定的強(qiáng)制性。在對(duì)制度進(jìn)行構(gòu)建基礎(chǔ)上,還要為其確定出合理方法和流程,實(shí)現(xiàn)分級(jí)執(zhí)行,以保證預(yù)算結(jié)果符合實(shí)際需求。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算工作中,還要基于環(huán)境發(fā)展,實(shí)現(xiàn)合理的調(diào)整工作[2]。

(二)強(qiáng)化成本核算力度

醫(yī)院在經(jīng)營與管理工作中,執(zhí)行成本核算工作還需要明確其相關(guān)要求。在市場逐漸進(jìn)步和發(fā)展下,成本核算工作能夠促進(jìn)成本控制工作的執(zhí)行。在醫(yī)院發(fā)展過程中,要基于市場化發(fā)展情況,為其建立成本核算機(jī)制,并利用相關(guān)制度對(duì)各個(gè)成本進(jìn)行核算。還要促進(jìn)醫(yī)院成本的合理控制,尤其是投資與購買設(shè)備期間,要對(duì)其仔細(xì)分析,保證能利用最低小成本實(shí)現(xiàn)合理的服務(wù)工作,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的獲取[3]。

(三)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程的有效完善

促進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作流程的完善性。在醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中,各個(gè)部門之間都需要明確其相互之間的關(guān)系,促進(jìn)服務(wù)工作與控制工作的嚴(yán)格執(zhí)行。還要對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行嚴(yán)格控制,按照一定程序,對(duì)其規(guī)范運(yùn)行。在該情況下,不僅能促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作效率的提升,還能降低醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中產(chǎn)生的差錯(cuò),減少一些不利行為[4]。

(四)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度的強(qiáng)化

醫(yī)院在進(jìn)行采購工作中,需要使用公開招標(biāo)方式,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作執(zhí)行的透明化發(fā)展,保證能夠降低醫(yī)院成本。在醫(yī)院內(nèi)部,還要為其建立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其中的費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督與控制,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理工作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)收費(fèi)工作執(zhí)行的規(guī)范性。

(五)注重培新重要性以增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)水平

加大力度對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),保證財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)得以提升。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中,相關(guān)理論和實(shí)踐不斷成為當(dāng)前新形式標(biāo)準(zhǔn),所以,醫(yī)院要為其提供合適的培訓(xùn)工作。保證財(cái)務(wù)人員掌握的知識(shí)、技能都能得以提升。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中,還需要在工作中認(rèn)真總結(jié),針對(duì)其存在的問題,對(duì)其積極解決[5]。醫(yī)院的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作與未來進(jìn)步和發(fā)展具有較大聯(lián)系,能夠促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)營管理工作的有效執(zhí)行,促進(jìn)其作用的充分發(fā)揮。在當(dāng)前發(fā)展情況下,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中還存在一些問題,需要醫(yī)院在各個(gè)方面對(duì)其執(zhí)行,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的完善性,保證在積極發(fā)展下,能夠滿足當(dāng)前市場競爭需求。

參考文獻(xiàn)

[1]孫孝鋼.醫(yī)院財(cái)務(wù)電算化與財(cái)務(wù)內(nèi)控制度關(guān)系的探討[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013,32(3):93-94.

[2]謝曉瑛.基層醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制探討[J].中國總會(huì)計(jì)師,2014(10):139-140.

[3]袁杰.加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的探討[J].財(cái)經(jīng)界,2015(36):207,312.

[4]王鳳.新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)探討[J].東方企業(yè)文化,2015(22):153,155.

[5]儲(chǔ)雪梅.淺談公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2013,12(12):990-991.endprint

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