許秋語
摘要:近年來,雖然體育后備人才培養工作取得了一定的成績,但是還存在很多問題,包括教育理念落后、資源配置不科學、競賽管理不當等,阻礙了競技體育的發展。為了改善這一問題,應優化改革青少年體育發展結構,創設較完善的青少年公共服務體系。文章圍繞青少年體育競技進行闡述,并分析了其發展策略。
關鍵詞:青少年;體育競技;現狀;策略
自21世紀以來,我國政府部門出臺了一系列與體育活動有關的文件,旨在增強青少年體質,也引起了社會的廣泛關注。為了順應時代的潮流,青少年體育工作應基于社會現狀,及時解決當前青少年體育競技后備人才培養中存在的問題,從而滿足青少年的體育鍛煉需求。
一、我國青少年體育事業的發展現狀
近年來,我國高素質體育人才數量日益增長,為后備人才的培養注入了新的活力。根據相關數據調研表明,我國各個省份的運動管理中心加強了對后備人才的建設力度,使培訓體系更加科學合理化。為了將以人為本的教育理念滲透于教學模式中,某些學校將創新元素運用于體育教學中,通過整合運用教育資源,使體育后備人才培養模式得以改善,積累了豐富的實踐經驗。譬如溫州體校模式、南通體校模式等。我國政府給予青少年運動員文化部不同程度的扶持力度,某些省市也抓住了這一機遇,促進了校區的改革發展。在企業的資助下,涌現了不同規模的青少年體育訓練機構,我國也舉辦了一系列職業體育活動,包括高爾夫球、籃球、足球等,從一定程度上增強了全民健身意識。優秀運動隊伍的更新次數少,使競技體育人才培養團隊的淘汰率較高,使很多體校學生不得不承擔繁重的就業壓力。所以競技體育后備人才培養中面臨很多困境,包括未能正確認識運動員文化教育體系,多數教師更注重學生的文化成績,導致體育訓練力度不夠、效益不佳,使文化課設置與體育課程設置上存在較多矛盾。在傳統的訓練活動中,教練堅持系統化訓練原則,但是在功利主義的影響下,教練難以運用因材施教的原則,不能對運動員進行有組織、有目的的培訓,使訓練結構不科學,甚至出現了“揠苗助長”的問題。
二、青少年體育競技的發展策略
(一)創設完善的青少年體育公共服務體系
青少年的體育活動類型較為豐富,為了給青少年創設多元化的運動環境,各地的公共體育場館應加大開放力度。根據相關數據調研表明,我國當前的青少年戶外體育活動場所日益增長,學校體育課程中也引入了武術、足球等項目。為了使青少年體育公共服務體系更加完善,各地政府應注重公共體育場地、學校等領域的發展,培養一批高素質體育指導人員,專門負責青少年體育競賽、健身活動、技能培訓等的指導活動。為了提升業余訓練的水平,應將發展規劃引入競技體育后備人才培養中,通過統籌布局來保障青少年規模穩定增長。各單位體育辦學條件也應注重硬件設施,努力達到我國設立的辦學標準。當地政府投入一定的資金與物質資源,能有效保障青少年體育機構的有序運轉。我國教育部門強調落實文化體育工作的重要性后,訓練模式更具科學合理性。通過提升教練的綜合素質,能使其增強社會責任感,從而積極投入體育培訓工作中。
(二)實現體育后備人才培養格局的多元化
如今,競技體育后備人才培養引起了當前各類體校的廣泛重視,為了形成多元化格局,學校需要注重下列幾點:創新教育理念,將人文關懷滲透于教育體系中,不僅注重運動員的體育訓練,而且應注重其思想道德文化的教育,使青少年運動員的德智體美全面發展,也將內涵集約模式設置為體校辦學模式,從而使體校實現良好轉型;為了落實好競技體育后備人才培養工作,應立足于設計規劃。加強與教育部門的合作力度,使學校的陽光體育活動有序開展。我國體育局長劉鵬指出:“體校是培養我國體育后備人才的重要基地,但是當前體校面臨很多困境,原有的發展結構受到了影響,主要原因為辦學理念落后,無法適應現代化發展。”由此可見,我國體育部門必須樹立與時俱進的理念,能正確審視當前存在的問題。體育部門應更新人才培養理念,加大財政管理透明度,使各項資源充分發揮其價值。各級部門需要以促進競技體育的可持續發展作為工作宗旨,給予體校充分的支持力度,即文化教育經費;其次,還應注重社會資源的整合優化,加強與中小學的合作力度,將優秀文化教師引入體校任職。當師資力量匱乏時,應定期開展體校學生的文化培訓活動,不斷提升其職業素養。為了構建完善的政策體系,還需要在正式開展體育比賽前完成一系列文化測試、評估活動等,使運動員充分主動學習文化知識。體育部門具有很多價值,包括組織賽事活動、提供機械器材、技能教育等,能使學生獲得更多的運動技能,養成鍛煉身體的好習慣;充分發揮社會組織的優勢,鼓勵多方人員加入到后備人才培養中,從而充分體現市場在資源配置中的優勢。
三、結語
綜上所述,在市場經濟高速發展的環境下,我們應善于借鑒西方發達國家的先進經驗,在戰略規劃中兼顧好競技與健身的關系,同時將提升青少年身體素質作為青少年體育工作的基本任務,從而促進青少年體育競技事業的可持續發展。
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